重工研究所岗位说明书办法36

《重工研究所岗位说明书办法36》由会员分享，可在线阅读，更多相关《重工研究所岗位说明书办法36（4页珍藏版）》请在文档大全上搜索。

1、保卫队队长岗位讲明书岗位名称保卫队队长岗位编号710-1-12-03所在部门保卫处岗位定员1直接上级保卫处处长工资等级直接下级收发室、门卫、巡逻队r r 薪酬类型所辖人员1616岗位分析日期本职：负责保卫队工作职责与工作任务: :职 责职责表述：负责保卫队的日常治理工作工作时刻百分比：45%45%工作任务安排保卫队门卫和巡逻人员的工作频次：1 1 次/ /月协调保卫队人员的工作关系频次：1010 次/ /月监督和检查保卫队门卫和巡逻人员的日常工作频次：1 1 次/ /日负责保卫队工作人员的季度和年终的工作考 评频次：6 6 次/ /年职 责职责表述：落实全所治安治理工作工作时刻百分比：30%3

2、0%工作任务承担综合治理委员会和治安委员会有关工作频次：2 2 次/ /年负责保障所重要部门和重要人员的人身安全频次：5-65-6 次/ /年组织、参与全所科研生产区社会治安工作频次：1010 次/ /月协助有关部门调查处理涉及本所职工的刑事、 治安案件频次：3-43-4 次/ /年协调与地点政府治安部门，参与并组织区域联 防工作频次：3-43-4 次/ /月职 责职责表述：组织或参与重要物资运输的押运工作工作时刻百分比：10%10%工作任务 组织或参与重要物资材料运输的押运工作频次：2-32-3 次/ /年职 责四职责表述：其他工作工作时刻百分比：15%15%工作任务保卫知识的宣传、教育频次

3、：3 3 次/ /月组织夜间巡逻、门卫检查频次：1515 次/ /月配合公安、安全部门组织涉密调查频次：2 2 次/ /年突发事件的处置频次：4-54-5 次/ /年内保人员思想政治工作频次：3 3 次/ /月职 责五 职责表述：完成领导交办的其他事项权力：权限一：对所内发生的治安案件有调查权和提出处理意见的建议权权限二：对所内各单位的治安隐患有责令其整改的权力权限二：对保卫队内工作人员分工有工作调配权权限二：对保卫队内各岗位出现违规等有命令整改权权限四：对在执仃任务过程中，对可疑人或事有盘查权权限五：对直接下级的工作有监督指导权权限六：对违反所内规定及治安治理的行为有制止权权限七：对保卫队职

4、员有考评权权限八：对下级发生争议的有裁决权权限九：对下层开展各项业务工作有指挥权工作协作关系：内部协调 关系所内各部门外部协调关系集团保卫部门、地点政府公安、国安局等部门所需记录文档：汇报文件或报告、工作总结、通知、简报任职资格:教育水平大专专业治理或行政治理以及公检法相关专业均可经验3 3 年以上工作经验知识法律、公安、消防、安全、保密、治理等基础知识技能技巧掌握 WORDWORD、EXCELEXCEL 等办公软件使用方法，具备差不多网络 知识，具有人际沟通能力，差不多写作能力，一定的治理协调 能力培训经历法律法规知识、所内有关专业、人员等差不多情况培训，保卫 干部上岗培训工作条件及其它使用工具 设备计算机、打印机、电话、碎纸机、计算器、办公软件、档案柜、 传真机、复印机、摩托车、枪弹、手铐及电警棍、强光手电、 枪支、监控器等工作环境般办公环境工作时刻 特征正常工作时刻，有时需要值班（夜班和节假日）和出差，1 1 个月值夜班 1010 次备注：