标准化考试利大于弊-正方一辩辩论词

《标准化考试利大于弊-正方一辩辩论词》由会员分享,可在线阅读,更多相关《标准化考试利大于弊-正方一辩辩论词(4页珍藏版)》请在文档大全上搜索。
1、标准化考试利大于弊正方一辩辩论词:尊敬的主席,现场的各位领导、同事、朋友们:大家好! 谢谢主席,问候在场各位,今天我们的辩题有关标准化考试的 利弊。何为标准化考试?标准化考试又称标准化测验,是一种大规 模的、具有统一标准的、按照系统的科学程序组织,并对误差做了 严格控制的考试。我方观点是标准化考试利大于弊。接下来,我将从三个方面来论证我方观点。 第一,标准化考试 有利于促进社会公平。 标准化考试的标准主要体现在四个方面:试 题编制、考试实施、阅卷评分、分数转化与 解释。各方面标准的设 定增强了测试的客观性,减少了因主观因素等造成的偏颇,一定程 度上保证了公平。中国高考有万千毛病,但却是目前最公
2、平的一种 方式,没有高考,你拼得过富二代吗?高考无疑是我国当今最普遍 的标准化考试,它为众多出身平庸的人提供了一个改变自己命运的 机会,从而促进社会公平。然而当下民众和媒体舆论对标准化考试 的概念和形式有误解。有人认为主观性试题不需要标准化,但我们 发现, 1997年的英语高考作文题由于没有考虑城乡生活的差别,造 成了考题的不公平。所以即使是作文这样的创作型试题,也不能完 全离开标准化的技术过程,标准化的考试在试题编制上可以通过科 学的考前预测,及时避免试题的不公平,从而保证人才选拔的合理 有效。第二,标准化考试有利于提高效率,降低人才选拔成本,实施 性较强。 标准化考试和现代教育一样,是大规
3、模生产的必然结果。 以我国为例,作为一个人口大国,无论是教学、还是阅卷,无疑都 会产生巨大的工作量,且易出现人为操作的失误。试问如果没有标 准化的考试,如何更好地处理这种现实与资源成本之间的关系?在 人才招聘过程中,现今大多数招聘单位都采用先笔试后面试的方 法。笔试是典型的标准化考试,可以进行大规模分析,因此选拔过 程花时间少,效率高。当代社会人才众多,竞争激烈,若不经笔试 淘汰部分应聘者直接面试,势必会给招聘单位带来巨大的工作量。最后,标准化考试历史悠久,应用广泛,并且与时代相互促 进。 从隋朝实行科举制开 始,我国就出现了标准化考试,推动了社 会 重学风气的形成,活跃了文人雅士的才情 与思