管理规划,夯实终身发展的基础

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1、管理规划夯实终身发展的基础职业生涯设计四步曲职业生涯设计四步曲了解自己，了解环境清楚目标，明确梦想；制定行动方案停止梦想，开始行动课程框架课程框架一、知行合一 认真执行职业生涯规划的各项措施二、防患未然 定期检查职业生涯规划执行实效三、学无止境 珍惜在校生活，奠定终身学习基础知行合一知行合一 认真执行职业生涯规划的各项措施认真执行职业生涯规划的各项措施1 1、依靠集体的力量规范自己的行为依靠集体的力量规范自己的行为欣赏 “北京奥运会北京奥运会开幕式击缶开幕式击缶表演表演”游戏 协力协力站站起起 要求：要求：先二人背向勾肘，坐地，然后不松先二人背向勾肘，坐地，然后不松臂用脚的蹬力和顶背的反作用力

2、站起来。接着臂用脚的蹬力和顶背的反作用力站起来。接着可三人勾肘做，四人做，五人做，看哪个小组可三人勾肘做，四人做，五人做，看哪个小组站起的人多则为胜队。站起的人多则为胜队。2 2、加强职业生涯规划管理加强职业生涯规划管理案例分析： “装饰美丽的天使” 讨论： 1、小丁的职业生涯规划为什么很成功？小丁的职业生涯规划为什么很成功？ 2、这一结果是偶然的吗？这一结果是偶然的吗？什么什么是职业生涯规划管理是职业生涯规划管理？ 简而言之，职业生涯规划管理是对计划的实行、组织、指挥、协调和控制，高效率地完成既定目标。职业生涯规划的管理方法：职业生涯规划的管理方法：实行实行指学生时代发展计划的落实； 【落实

3、在校计划落实在校计划】组织组织指以各种具体行动来推进计划的实施； 【实施具体行动实施具体行动】指挥指挥指按计划部署执行进度，并及时激励自己，强化必成信念； 【部署进度激励部署进度激励】协调协调指处理好与同学、集体和社会的关系； 【处理三大关系处理三大关系】控制控制指掌控自己的时间，监督自己的活动、制约和矫正自己的行为。 【监控制约矫正监控制约矫正】 防患未然 定期检查职业生涯规划执行实效1、勤于自我检查：勤于自我检查：自我检查的主要内容： 是否按时间进度进行？ 是否达到预期效果？ 规划环节中是否存在问题？ 是否需要调整与完善？小品：小品： 同桌帮他改了上课“开小差”的毛病讨论：讨论：1.有谁帮

4、助小波实现了一年的职业规划？2.小波的经历给予我们什么启示？3.管理好个人的职业规划该如何选择督促伙伴呢？学无止境 珍惜在校生活，奠定终身学习基础一、一、职业演变需要有发展的基础职业演变需要有发展的基础（1）经济社会发展、科技进步对职业演变的 影响。 “比一比，看谁说的多”（2）、养成学习好习惯 小游戏： 每位学生将两掌相对，十指交叉，注意观察右手大拇指的位置，连做三次。测测你的学习习惯 下列各题，符合自己的打“”，不符合的打“”，难决定的打“”。 1、在家里有固定的时间学习吗？ 2、有面对书桌的时候就没有兴趣，而把时间浪费掉 的情况吗？ 3、身边经常备有字典、辞典之类的书籍吗？ 4、学习的时

5、候有下意识的动作吗？ 5、在学习的时候经常沉迷于空想的状态吗？ 6、经常做除书本学习之外的其他练习吗？ 7、学习结束之后，有收拾书桌的习惯吗？ 8、学习结束之后，背诵所学内容吗？ 9、有一边听CD或看电视，一边学习的时候吗？ 10、做过的题还经常重看吗？ 计分方法1、3、6、7、8、10题,答“”给2分，“”给1分，“”不给分；2、4、5、9题，答“”不给分，“”给1 分，“”给2分。 等级评定3分以下非常差，47分较差，812分一般，1316分较好，17分以上非常好。 测试后，评价自己的学习习惯。“读读想想，小熙的时间”1、小熙共进行了几方面的学习？2、想想你是如何把握学习时间 的？2.强化时间观念，才能打好发展基础强化时间观念，才能打好发展基础 （1）制订计划： 想想一周之内必须要做那些事？ 先做那件事？ 后做那件事？ 重点做那件事？ 完成的时间？ （2）积极行动 【看图思考】 1.通过看图提示分析蒸汽火车头出现后引发 了哪些新职业？ 2.分析计算机出现后，哪些职业逐渐消亡， 又产生了哪些职业？ 3.看图，编写“明日复明日，明日何其多” 的小故事。