实验室学生主管工作说明书

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1、商学系实验室学生主管工作说明书一、工作标识 ：岗位名称 ：实验室学生主管隶属部门 ：商学系岗位编码 ：0102商直接上级 ：实验室教师主管工资等级 ：无学直接下级 ：实验室管理员系可轮换岗位 ：实验室管理员分析日期 ：2007-10-13二、岗位工作概述：商务协助教师主管团结带领其他管理员维护机房和实验室的运作，优化安排实验室的实维护工作，保证实验室的正常运行。满足正常的教学要求和院系活动的需要。三、具体工作责任用 6W1H。进行分析：学验生室主Who工作的责任者是谁教师管主管。For whom工作的服务和汇报对工象是谁教师主管1，协助教师主管工作，做好上情作下达，下情上达，主动当好参谋，助手

2、。Why为什么要做该项工作说2，负责团结其他管理员共同维护明机房和实验室的运作，优化安排实验室的维护工作，保证实验室的正常运行。书What工作是什么3，在平时的机器维护中能够及时的用自己的经验和应作变者解决：问李题进的能力来解决维护中遇到的问题， 在日常的教学事务中能够协调教专学业冲突：，工商使管影响理降到最低限度。4，负责督促其他的管理员的学习和工作；负责安排管理员的培训工作，给其他的管理员创造学习计算机知识的机会。5，协助实验室教师主管带领其他的管理员保护好机房的安全工作6，招聘、甄选优秀的新生作为实验室新的管理员的备选人员，提供给系领导录用。When工作的时间期限7，工作期限：正常的工作

3、日特殊情况加班，根据实验室需要，时间长短不等。三、工作联系：商学系行政领导五、绩效标准：和实验室领导1，商学系实验室的机器设备运行状况良好。那个保证正常的教学使用。机器设监督领导负责备发现故障并且那个在48 小时内作出有效反应。设备待修率10实验室教师合任课2，整个管理员团队对主管的评价良好，感觉到团队有向心力，有明确的目标和主管作教师动力，有较强的集体荣誉感。共3，上课老师对实验室情况的评价良好，没有影响到正常的上课进度。监督领导负责4，学生对实验室工作效率和对管理员整体技术的评价良好，六、工作条件：合实验室学生交流学作主管生共工作场所，商学系的四个是实验室。工作环境，良好 会合作 领导督促

4、负责危险指数， 0教与学实验室管理员帮助与监督文明上网和学习问题反馈上课和自由上机的学生七、任职资格：前提：南阳理工学院商学系实验室管理员素质要求：责任心有高度的责任心、责任感和奉献精神。技能：有较好的计算机软件、硬件、维护基础和技能。能力：有较强的自我控制能力、 学习能力、沟通能力、亲和力、开朗、公正客观的态度、良好的表达能力工作情况：（工作要求达到的标准描述）1、 能够制定出切实可行的实验室工作计划和个人工作计划，并按计划要求逐项实施落实，提高自身的素质。2、真正担当起新的角色渊博的知识和健康的品质，做其他管理员的向导和促进者。勤于学习，善于思考，形成自己的特色；严以律己，宽以待人，勇于承担困难，乐于为其他人服务。真正做到在学以致用。起到模范带头作用！3、 踏实勤奋，不记名利，不怕苦累，责任心强，服从分配，坚持原则4、有强烈的集体荣誉感，团队合作精神，能够带领这个团队高效快速的服务于整个商务实验室。