2015年中医药特色指标考核分析

《2015年中医药特色指标考核分析》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2015年中医药特色指标考核分析（3页珍藏版）》请在文档大全上搜索。

1、2012 年中医药特色指标考核分析2010 年中医药特色指标考核分析根据中医医院中长期发展规划体现以中医为主的发展方向，对照创建国家“二级中医医院”的要求，将2010 年我院对中医药特色指标进行考核:1、中医类别执业医师占执业医师总数比例 40%;2、中药人员占药学人员比例 50%;3、中药处方数占门诊总处方数的40%以上，门诊中药饮片处方数占门诊总处方量的30%以上4、临床科室负责人中具有中医类别执业医师资格的比例40%。分析 : 综合以上数据，可以看出我院中医药人员配备不足，中医类别执业医师比例偏低，中药人员比例不高，中医医院领导班子、职能部门负责人结构及分布不合理，比例不达标。临床科室负

2、责人中医类别执业医师比例达标。总体看来作为中医医院，中医药从业人员总量不足、结构及其分布不太合理。以上大部分数据基本上符合国家中医药管理局的通知要求，医院的人才队伍当中大多是西医专业，直接影响到我院中医药类别执业医师的比例， 2010 年中医类别执业医师占执业医师比例为36%，针对以上情况我院已制定相应长期规划，每年结合实际需要，大量招收高学历中医药人才，扩充到我院的人才队伍当中，今年中医类别执业医师占执业医师比例较2009 年提高5%，而中药方面较前有所增长，因为中药人员需求数量有限，波动范围不会太大，我院正按照国家中医药管理局的要求，逐步改善中医药人员比例不足的问题，使中医院真正姓“中”，

3、充分发挥中医药特色优势，为老百姓的健康更好的服务。我院中药处方占门诊处方总数比例达到国家中医药管理局的要求，虽然我院中医药人员比例不足，但是我院临床科室负责人大部分是具有中医高级职称的专业技术人员，具有很厚实的中医功底，是中医院的中坚力量，我院坚持利用每周组织相关专业人员进行中医基础知识和技能培训，提高临床大夫的中医水平，我院一些对中医感兴趣的人员曾自发组织“中医论坛”，学习中医经典等相关知识，旨在进一步深化理解中医经典内容，更好地运用经典理论指导临床用药，中成药应用方便，而且效果不错，很受老百姓欢迎; 而中药饮片比例不足，其主要原因 :(1) 、我院中医药人员相对不足，部分临床医生基础薄弱，

4、中医理论不扎实，而开立中药饮片处方需要很深的中医功底，能运用中医理论: 整体观念、辩证论治，所以中药饮片处方开立不足;(2) 、我院一部分中医大夫水平有限，不自信，不积极开立中药饮片处方，也是比例不足的一方面原因。(3) 、中医药宣传力度不够，一些常见病中药效果很好，而患者不知道，没有意识来看中医，喝中药，所以患者群不是很多，也是中药饮片比例不足的主要原因(4) 、部分患者不愿意接受中药，中药煎煮时间长、费劲，而且中药味比较苦，患者难接受，也影响中药饮片处方的开立。以上都影响到一些中医药特色指标不达标，我院正努力整改，优化人才队伍，通过制定各种措施，提倡和鼓励中医药医护人员在临床诊断治疗过程中加大中医药的运用，逐渐提高中医药特色指标，使达到国家中医药管理局的要求。秦都区中医院2010.12