化工企业安全生产检查内容
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1、化工企业安全生产检查内容安全管理检查部分项目检查内容检查结果一、安全生产行政许可情况安全生产许可证1、安全生产许可证、使用许可证齐全、有效；不得转让、冒用、买卖、出租、出借或使用伪造的安全生产许可证等证照2、安全生产许可范围发生变化（企业名称、主要负责人、注册地址，原生产装置增加品种或改变工艺技术，新、改、扩项目经验收合格等）后，按规定申请和实施变更3、取得安全生产许可证时不符合项的整改完成情况建设项目安全审查1、是否取得安全条件审查、安全设施设计专篇审查和安全设施竣工验收的批准文书，并在有效期内2、是否按规定申请变更安全条件审查、安全设施设计专篇审查并取得批准文书3、是否未取得安全条件和安全
2、设施设计专篇审查的批准文书擅自开始项目建设4、设计、施工、监理单位的资质是否符合规定要求5、试生产（使用）企业应按山东省化工装置安全试车工作规范的要求，制定详细试车方案，并报送实施部门进行备案，取得试生产（使用）方案备案证明，并按规定期限完成试生产；确需延长的，取得同意延期备案证明6、竣工验收后10个工作日内，按规定申领或变更安全生产（使用）许可证7、建设项目安全设施竣工验收安全评价报告和安全审查提出的问题和隐患是否整改完成危险化学品登记是否取得危险化学品登记证书，并在有效期内登记证书是否包含生产的全部危险化学品生产品种、规模有重大变化和发现有新的危险特性时，是否按规定办理登记内容变更手续二、
3、安全生产管理机构和人员情况安全生产管理机构1、设置安委会（300人以上）或安全领导小组；设立职能相对独立的安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员；落实技术管理机构的安全职能，配备安全技术人员。生产、储存剧毒化学品、易制毒危险化学品的单位，应当设置治安保卫机构,配备专职治安保卫人员。2、专职安全生产管理人员的配备数量符合要求。R<100人，配专职人员；100R<300人，2名以上专职，其中1名注安；300R<1000，不低于5但不少于3名专职，其中2名注安；1000人以上，不低于5，3名注安。注安工程师中至少一名具有3年以上化工安全生产经历。3、企业主要负责人、分管安全、生
4、产、技术负责人应当具有一定的化工专业知识或者相应的专业学历，至少有一人具有国民教育化学化工类本科以上学历，并有3年以上化工行业从业经历。相关人员依法取得安全资格证书并在有效期内，按规定接受年度再培训方针目标1、制定安全生产方针或企业年度安全生产目标，并全员贯彻落实2、将年度安全目标分解到各级组织（包括各个管理部门、车间、班组），签订安全生产目标责任书；定期考核安全生产目标完成情况，落实目标考核奖惩3、企业及各级组织应制定切实可行的年度安全生产工作计划，并按计划实施三、安全生产责任制、安全生产规章制度情况安全生产责任制1、建立企业安全生产委员会或者安全生产领导小组、各职能部门和基层单位、各岗位的
5、安全生产职责，内容与其职能相匹配。2、是否建立和完善安全生产责任体系，明确企业主要负责人、其他负责人、各职能部门、各车间、班组和岗位、各级管理人员、工程技术人员、岗位操作人员和其他从业人员的安全生产职责，做到“一岗一责”，并与相应的职务、岗位匹配3、企业主要负责人是本单位安全生产的第一责任人，对本单位的危险化学品安全管理工作全面负责，其安全生产职责应当符合安全生产法、省政府260号令等法律法规要求。4、是否分别按照各岗位签署安全生产责任状（书）5、建立严格的检查监督和安全责任考核奖惩制度，按照安全生产责任制进行日常和年度检查、考核，并严格落实奖惩，建立档案6、主要负责人定期组织召开安委会会议，
6、或定期听取安全生产工作情况汇报，解决安全生产问题。会议至少每半年一次，并形成会议纪要。安全生产规章制度1、对各级党委、政府及其有关部门召开的安全生产会议和下发的文件规定及时传达贯彻，根据相关要求制定有针对性的措施并认真落实2、主动识别和获取有关的安全生产法律法规、标准和规范性文件，将适用于本企业的有关法律法规和有关标准规定转化为企业安全生产规章制度或安全操作规程的具体内容，并严格落实3、安全生产规章制度制定要符合企业实际，符合国家及省有关法律法规和标准规定，具有针对性、可操作性；规章制度由主要负责人审定签发，并发放到有关的工作岗位。4、建立健全以下各项制度：（1）安全生产职责；（2）识别和获取
7、适用的安全生产法律法规、标准及其他要求；（3）安全生产会议管理； （4）安全生产费用； （5）安全生产奖惩管理； （6）管理制度评审和修订； （7）安全培训教育； （8）特种作业人员管理； （9）管理部门、基层班组安全活动管理； （10）风险评价；（11）隐患排查治理；（12）重大危险源管理； （13）变更管理；（14）事故管理；（15）防火、防爆管理，包括禁烟管理；（16）消防管理；（17）仓库、罐区安全管理； （18）关键装置、重点部位安全管理；（19）生产设施管理，包括安全设施、特种设备等管理； （20）监视和测量设备管理；（21）安全作业管理，包括动火作业、进入受限空间作业、
8、临时用电作业、高处作业、起重吊装作业、破土作业、断路作业、设备检维修作业、高温作业、抽堵盲板作业管理等；（22）危险化学品安全管理，包括剧毒化学品安全管理及危险化学品储存、出入库、运输、装卸等；（23）检维修管理；（24）生产设施拆除和报废管理；（25）承包商管理；（26）供应商管理；（27）职业卫生管理，包括防尘、防毒管理；（28）劳动防护用品（具）和保健品管理；(29)作业场所职业危害因素检测管理；（30）应急救援管理；（31）安全检查管理；（32）工艺管理；（33）开停车管理；（34）设备管理；（35）建（构）筑物管理；（36）电气管理；（37）公用工程管理；（38）易制毒管理；（39）
9、危险化学品输送管道定期巡线制度；（40）领导干部带班；（41）厂区交通安全；（42）文件、档案管理制度；（43）事故隐患报告和举报奖励；（44）自评。5、明确评审和修订安全生产规章制度的时间和频次，定期组织相关管理人员、技术人员、操作人员和工会代表进行评审和修订，注明生效日期。安全生产规章制度至少每3年评审和修订一次，若发生重大变更应及时修订。6、定期组织对安全生产规章制度的培训学习，安全生产规章制度修订后及时组织培训学习。建立和落实严格的检查监督和考核奖惩机制，对各项安全生产规章制度的执行情况进行日常和年度检查、考核和奖惩，并建立档案操作规程1、以危险、有害因素分析为依据，编制岗位操作规程，
10、并发放到相关岗位2、企业主要负责人或其指定的技术负责人审定并签发操作规程；明确评审和修订岗位操作安全规程的时间和频次，定期组织进行评审和修订，注明生效日期。岗位操作安全规程至少每3年评审和修订一次，若发生重大变更应及时修订；岗位操作安全规程修订完善后，要及时组织相关管理人员、作业人员培训学习，保证使用最新有效版本的岗位操作安全规程，确保有效贯彻执行3、新工艺、新技术、新装置、新产品投产或投用前，应组织编制新的操作规程，并按规定培训学习四、安全生产教育、培训情况培训教育管理1、按规定制定安全生产教育培训制度；每年按培训目标和需求，制订年度教育培训计划，并按计划要求实施培训，安全培训教育计划变更时
11、，应按规定记录变更情况；保证安全培训教育所需人员、资金和设施；安全培训教育主管部门应对培训教育效果进行评价和改进，并做好记录；建立从业人员安全培训教育档案，应一人一档管理人员培训2、企业主要负责人和安全生产管理人员应接受专门的安全培训教育，经考核合格，取得安全资格证书，并按规定参加每年再培训；3、其他管理人员（管理部门负责人和基层单位负责人、专业工程技术人员）由企业相关部门组织教育培训，经考核合格后方可任职，并按规定参加每年再培训从业人员培训4、企业应对从业人员进行安全培训教育，并经考核合格后方可上岗。从业人员每年应接受再培训，再培训时间不得少于国家或地方政府规定学时5、对新录用的员工（包括临
