机构分享2016开门红意义核心要素33页

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2、态度,一个对美好的期许。万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究万一万一保险网保险网 中中国最大的国最大的 保险资料下载网保险资料下载网 2013年245万2014年352万2015年610万2016年同比增长43.6%同比增长73.3%1200万同比增长80.3%一、开门红的意义 数据说话近年*开门红业绩增幅一、开门红的意义 数据说话近年*开门红业绩占比一、开门红的意义 数据说话2015年*人寿开门红业绩u2015年*计划任务4个亿,11月11日前完成全年计划。u 2015年1月、2月两个月完成2个亿,完成全年计划任务50%。一、开门红的意义 幕后揭秘为何要打开门红? “热点营销”
3、是把“营销利剑“ 农民工返乡,岁末年初不差钱。01客户 新年期许,开门红全年红。重磅方案来袭。02业务员 竞争白热化,逆水行舟不进则退。04行业 凝聚力量,重头开始,奠定全年信心。03公司天时地利人和一、开门红的意义 幕后揭秘为何要打开门红? 顺势而为 势不可挡一、开门红的意义 幕后揭秘毕其功于一役 开门红不拼没机会了为何要打开门红?二、开门红的核心要素 方案设计01020304lHow二、开门红的核心要素 方案设计01设计误区64二、开门红的核心要素 方案设计02设计原则u原创原则 恪守己见u目标原则 诉求点明确u 创意原则 表现形式为灵感u可操作原则 年年岁岁“红”相似 岁岁年年“包”不同
4、03激励主体二、开门红的核心要素 方案设计仅两个层面:内勤与绩优业务员万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究万一万一保险网保险网 中中国最大的国最大的 保险资料下载网保险资料下载网 04奖励方式二、开门红的核心要素 方案设计不做小气方案看上去很美,含金量足够高。不做纯实物奖励因地制宜,物质激励尽量给予情感归属。不做团队奖励注重个人激励,充分调动团队长积极性。 2008,0001,200201320142015韩国泰国台湾二、开门红的核心要素 方案设计05案例说明05案例说明二、开门红的核心要素 方案设计2013韩国游二、开门红的核心要素 方案设计05案例说明2014泰国游05案例说