2013年1月00294《劳动社会学》真题.docx

2013年1月劳动社会学试题及答案
2013年1月劳动社会学试题及答案
2013年1月高等教育自学考试
劳动社会学试题（课程代码00294）
重要提示：
1、本试卷共5页，
满分100分；考试时间150分钟。
2、应考者必须在“答题卡”上按要求作答，答在试卷上无效。
一、单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共30分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题卡”的相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。
I.劳动社会学这个名称最早正式出现在c
美国B.英国
法国D.奥地利
2•古典劳动社会学理论中的管理学派代表梅耶认为工人是A
社会.B.经济人
理性人D.自然人
市场经济主体间最主要的劳动关系是B
.企业和市场之间的关系B.企业和劳动者之间的关系
C.殓业和国家之间的关系D.国家帮市场之阉彦
激励理论中的Y理论所采用的人性假设是B
经济人假设B.自我实现型人假设
C.理性人假设D.社会人假设
5•既是劳动社会学研究的主俸，复是形成劳动领域中社会关系都社会结构韵基零因素的是A
劳动者B.劳动力
C.劳动D.劳动行为
6•产生劳动着先进的份值观念蜉物质基础是。A
B.先进的生产关系
D.先进的生产技术
B.非劳动性行为
D.正式行为
B.霍尔
D•金斯博格
先进的生产力
C.优越的生活条件
劳动者行为中最主要的社会行为是A
劳动性行为
C.劳动者群体行为
最早提出职业生涯概念的是C
A.萨柏
C.沙特烈
按照人格特征与职业围素匹配理论，胆汁质的人适台从事D
A.社交、文艺性、多样性、要求反应敏捷且均衡的工作
B•有条不紊、刻板平静、耐受性较高的工作
2013年1月劳动社会学试题及答案
2013年1月劳动社会学试题及答案
持久细致的工作，如技术员、检查员反应迅速、动作有力、应急性强、危险性大的工作，如节目主持人、演讲者
C．
D．
10
A．
C．
11
A．
B．
C．
D．
12
A．
C．
13
A．
C．
14
A．
C．
15
A．
C．
16
A．
C．
17
A．
C．
18
A．
C．
19
A．
C．
20
A．
职业生涯管理中最核心的是c
员工自我评价B•组织对员工的评价
制定员工发展计划D.职业培训与指导
近年来，第三产业得到了突飞猛进式的发展，就业结构变动很大，下列描述有误的是B劳动力由传统工业部门流向新兴工业部门绝大多数的劳动力由资本密集型企业流向劳动密集型企业劳动力由劳动力生产率低的部门流向劳动力生产率高的部门劳动力由供应基本物质生活资料的物质部门流向享受资料的部门
冲突理论的产生是有一定原因的，它根植于C
马克思主义B.保守主义
激进主义D.自由主义
涂尔干对社会不平等和社会分层理论做了明晰的阐述的著作是B
B.《社会分工论》
D.《社会合作论》
B.职业道德
D.行为规范
地位解体和阶级》
阶级、地位群体和政党》
下列不属于组织文化范畴的是C
共同意识
个人观点
政府在对其社会事业实施分类改革时，其首要问题是A
明确政府的职责范围
改革力度要大
从广义上讲，下列不属