公司员工离职审批表( 2页).docx
上传者:aisheng191
2022-06-21 08:47:11上传
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公司员工离职审批表(doc 2 页)
员工离职审批表
编
号:
姓 名
到职日期
所在部门
合同到期日
职 务
预计离职日
离
职 辞职 □ 辞退 □试用不合格 □
种 劳动合同终止 □退休
类
1.您离职的原因
□薪资偏低 □福利不佳 □无晋升机会
□工作环境 □工作时间长
□人际关系 □上学进修 □健康因素
家庭因素 □交通不便
它
2.您对公司建议:
。
离职面谈记录:
面谈人:
年 月 日
所属一级部部长/
直属主管意见
人力资源部长批示
单位负责人意见
年
月 日
年 月 日 年 月 日
总经理审批意见(
离职人员为高管人员时方需填写
):
年 月 日
备注:
说明:高管层员工离职由人力资源部长负责离职面谈及记录工作,中层人员离职由人力资源部人事管理专
员负责离职面谈及记录工作,其余人员离职由所在部门直属主管负责离职面谈及记录工作。
员工离职审批表
编
号:
姓 名
到职日期
所在部门
合同到期日
职 务
预计离职日
离
职 辞职 □ 辞退 □试用不合格 □
种 劳动合同终止 □退休
类
1.您离职的原因
□薪资偏低 □福利不佳 □无晋升机会
□工作环境 □工作时间长
□人际关系 □上学进修 □健康因素
家庭因素 □交通不便
它
2.您对公司建议:
。
离职面谈记录:
面谈人:
年 月 日
所属一级部部长/
直属主管意见
人力资源部长批示
单位负责人意见
年
月 日
年 月 日 年 月 日
总经理审批意见(
离职人员为高管人员时方需填写
):
年 月 日
备注:
说明:高管层员工离职由人力资源部长负责离职面谈及记录工作,中层人员离职由人力资源部人事管理专
员负责离职面谈及记录工作,其余人员离职由所在部门直属主管负责离职面谈及记录工作。
公司员工离职审批表( 2页)