银行后备中层干部述职报告银行办公室中层干部述职报告.doc

银行后备中层干部述职报告_银行办公室中层干部述职报告
银行办公室个人述职报告 2021年，我行在上级行党委、上级行办公室精心指导下，在支行党支部的正确领导下，认真贯彻落实全市支行行长会议精神和支行党支部各项工作安排，紧紧围绕强基固本、防化风险、稳步发展的总体思路和全行中心工作，牢固树立服务和组织协调意识，进一步加强基础工作，不断提高执行力，加强合规管理，切实履行办公室沟通、协调、服务职责，圆满地完成了上级行和支行领导交予各项工作任务，现就具体工作情况述职报告如下：
一、加强学****提高素质，增强廉洁从政意识 作为中层干部，在党风廉政建设上要以身作则，时刻起到带头作用。一年来，特别是十七届六中全会以来，我努力加强政治学****和党性锻炼，正确树立科学的发展观，坚持“三个代表”重要思想。筑牢思想道德防线，保持和发扬党的优良传统，牢记勤政为民、服务为先、廉洁从政、淡漠名利，珍惜工作，珍惜自己，努力改造自己的世界观，端正自己的价值观，从思想上进一步提高对党风廉政建设重要性认识，时刻牢记为人民服务的宗旨意识，自觉遵守党规党纪，法律法规，增强拒腐防变能力。
二、提升执行力，加强合规管理，完善各项规章制度
办公室工作具有纷繁复杂，缺少连贯性、随机性大的特点，加之我行办公室人员少，工作量相对比较大。如果没有强有力的执行力度，没有合规的管理，没有规范的工作程序和较高的工作效率，圆满完成任务是难以办到的。办公室以“执行力大讨论”和“合规管理年”活动为契机，完善各类规章制度，加强合规管理，按照各个条线考核的要求，对现有的各项规章制度进行了认真分析整理，按照标准，进行分门别类地充实完善。同时，我们对照条线考核要求，充分考虑到各业务之间的相互联系，明确了岗位职责、岗位责任制及考核办法，达到了更好服务大局的目的，使我行的各项工作均能够规范有序地开展。
三、强化日常基础工作 (一)强化公文管理，提高公文办理水平。在日常工作中，办公室进一步规范公文管理，公文处理质量明显提高。
一是严格按照上级行颁发的新公文模板，组织办公室人员认真学****公文管理制度，严格落实双人校对和逐级签批制度，扎实细致做好文字核稿工作，提高办文质量。
二是办公室对保密工作十分重视，全年圆满完成了保密文件的取送、传阅和保管工作，保证了上级文件精神的传达和贯彻。
三是加强电子公文管理。电子公文专人负责，专机专用，保证公文运转高质高效。
四是高度重视公文和档案管理工作，加强公文档案管理，公文做到随到随传阅，无积压现象。
(二)加强信息宣传力度，及时上报有关情况。办公室紧紧围绕全行工作重点、难点和热点，按日及时上报每日工作动态，及时将我行各项工作情况和业务开展情况上报市分行。2021年，我行稿件被省级报刊选用1篇，省级网站刊载1篇，并被省分行简报选用1篇，市级报刊选用9篇，市分行信息快报选用20篇。
（三）加强督察催办和考勤管理工作。办公室继续完善督察催办制度；落实督察催办责任、建立督察催办事项反馈记录，有效地防范了拖拉、松懈现象。实行了严格的考勤制度、请消假制度，实行奖惩措施，狠抓落实，全行形成了严谨积极的好风气。
（四）积极组织各项会议和活动，确保议定事项贯彻落实。根据上级行的统一安排，我行办公室在支行党支部的带领下，积极做好各项活动的组织筹备、部署落实和总结上报工作，先