贯标咨询服务合同-模板10.doc
上传者：小健
2022-06-11 13:43:20上传
DOC文件
86 KB
贯标咨询服务合同-模板10.doc合同登记编号
管理体系培训/咨询合同
项目名称：GB/T29490-2013管理体系培训/咨询
委托方（甲方）：
受委托方（乙方）：
签订地点:
签订时间:20XX年 X 月 X 日
依据《中华人民共和国合同法》的规定，经双方充分协商，甲方决定委托乙方为甲 方建立管理体系开展培训咨询工作，现达成一致意见如下：
一、 培训咨询的内容、形式和目标：
（一） 内容：
乙方依据GB/T29490-2013标准，结合甲方的实际情况，培训、指导甲方开展建立GB/T29490-2013 管理体系的工作，协助甲方通过认证。
（二） 形式：乙方派专家帮助甲方建立管理体系，指导管理体系的运行和内部审核，协助办理 认证事宜。
（三） 目标：达到GB/T29490-2013标准的要求,并通过认证。
二、 本合同的履行阶段：
第一阶段：乙方派专家到甲方进行现场调研，策划甲方管理体系，培训甲方工作人员，指导甲 方编写管理手册和程序文件，同时指导甲方编写第三层次文件。
第二阶段：甲乙双方共同修改、确定管理手册、程序文件，并由甲方颁布运行。
第三阶段：乙方派专家为甲方培训内审员、指导实施内审及管理评审，指导甲方按管理手册及 程序文件的要求使管理体系有效运行。
第四阶段：乙方派专家对甲方的管理体系实施模拟审核，检验甲方管理体系运行的情况，指出 存在的问题，提出改进意见。乙方负责推荐并接洽认证机构，直到甲方通过认证， 获得证书。
三、 甲方的协作事项：
在合同签署后，甲方应及时向乙方提供下列资料和工作条件：
（一） 与管理体系有关的甲方技术资料、原有管理文件及各项相关的国家有关部门的法规及标准。
（二） 甲方最高管理者指派一名管理者代表，由其代表甲方具体负责操作此项工作，成立贯标领 导小组，并由该小组负责开展建立管理体系的工作。
（三） 甲方为乙方专家提供办公地点.
四、 技术情况和资料的保密：
乙方承诺对甲方提供的有关资料、生产工艺及行政组织机构、产品情况保密，资料用完后 立即归还。咨询工作结束时，甲方向乙方提供甲方管理手册和程序文件壹套，由乙方备案归档。
五、 验收、评价方法
甲方取得认证证书标志乙方咨询工作结束。
六、 费用及其支付方法：
本项目咨询费金额共XXX元整。由甲方向乙方支付，乙方在确认甲方第一笔款到帐后的五个工 作日内，乙方专家赴甲方所在地开展咨询工作。
支付方式: 第一次支付：合同生效后五个工作日内，支付咨询费用人民币妥L元整（以汇款当日邮戳为 准）；
第二次支付：甲方收到证书扫描件五个工作日内，支付认证费用计人民币箜元整（以汇款当 日邮戳为准）；
七、 合同违约责任：
（一） 违反本合同约定，违约方应当按合同法有关规定，承担违约责任。
（二） 乙方向甲方承诺，若因乙方的原因（见每阶段咨询工作纪要），使甲方未能通过认证，乙 方则无条件地退还甲方全部咨询费。
（三） 若甲方违反本合同第六条第（二）项中任何条款，则甲方除向乙方支付应付欠款额外， 还须自应付款时间的最后一日起以1%的日利率向乙方付罚息，同时，每日罚息逐日计入本金 计算罚款。
（四） 无故终止合同性质界定及其违约金计算：
在合同有效期内，若无不可抗力因素发生，甲乙双方中的任何一方都不得终止合同
管理体系培训/咨询合同
项目名称：GB/T29490-2013管理体系培训/咨询
委托方（甲方）：
受委托方（乙方）：
签订地点:
签订时间:20XX年 X 月 X 日
依据《中华人民共和国合同法》的规定，经双方充分协商，甲方决定委托乙方为甲 方建立管理体系开展培训咨询工作，现达成一致意见如下：
一、 培训咨询的内容、形式和目标：
（一） 内容：
乙方依据GB/T29490-2013标准，结合甲方的实际情况，培训、指导甲方开展建立GB/T29490-2013 管理体系的工作，协助甲方通过认证。
（二） 形式：乙方派专家帮助甲方建立管理体系，指导管理体系的运行和内部审核，协助办理 认证事宜。
（三） 目标：达到GB/T29490-2013标准的要求,并通过认证。
二、 本合同的履行阶段：
第一阶段：乙方派专家到甲方进行现场调研，策划甲方管理体系，培训甲方工作人员，指导甲 方编写管理手册和程序文件，同时指导甲方编写第三层次文件。
第二阶段：甲乙双方共同修改、确定管理手册、程序文件，并由甲方颁布运行。
第三阶段：乙方派专家为甲方培训内审员、指导实施内审及管理评审，指导甲方按管理手册及 程序文件的要求使管理体系有效运行。
第四阶段：乙方派专家对甲方的管理体系实施模拟审核，检验甲方管理体系运行的情况，指出 存在的问题，提出改进意见。乙方负责推荐并接洽认证机构，直到甲方通过认证， 获得证书。
三、 甲方的协作事项：
在合同签署后，甲方应及时向乙方提供下列资料和工作条件：
（一） 与管理体系有关的甲方技术资料、原有管理文件及各项相关的国家有关部门的法规及标准。
（二） 甲方最高管理者指派一名管理者代表，由其代表甲方具体负责操作此项工作，成立贯标领 导小组，并由该小组负责开展建立管理体系的工作。
（三） 甲方为乙方专家提供办公地点.
四、 技术情况和资料的保密：
乙方承诺对甲方提供的有关资料、生产工艺及行政组织机构、产品情况保密，资料用完后 立即归还。咨询工作结束时，甲方向乙方提供甲方管理手册和程序文件壹套，由乙方备案归档。
五、 验收、评价方法
甲方取得认证证书标志乙方咨询工作结束。
六、 费用及其支付方法：
本项目咨询费金额共XXX元整。由甲方向乙方支付，乙方在确认甲方第一笔款到帐后的五个工 作日内，乙方专家赴甲方所在地开展咨询工作。
支付方式: 第一次支付：合同生效后五个工作日内，支付咨询费用人民币妥L元整（以汇款当日邮戳为 准）；
第二次支付：甲方收到证书扫描件五个工作日内，支付认证费用计人民币箜元整（以汇款当 日邮戳为准）；
七、 合同违约责任：
（一） 违反本合同约定，违约方应当按合同法有关规定，承担违约责任。
（二） 乙方向甲方承诺，若因乙方的原因（见每阶段咨询工作纪要），使甲方未能通过认证，乙 方则无条件地退还甲方全部咨询费。
（三） 若甲方违反本合同第六条第（二）项中任何条款，则甲方除向乙方支付应付欠款额外， 还须自应付款时间的最后一日起以1%的日利率向乙方付罚息，同时，每日罚息逐日计入本金 计算罚款。
（四） 无故终止合同性质界定及其违约金计算：
在合同有效期内，若无不可抗力因素发生，甲乙双方中的任何一方都不得终止合同
贯标咨询服务合同-模板10
