广西罗城仫佬族自治县人民政府办公室招考2名工作人员模拟强化练习题(第3次）.docx
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2022-06-23 13:48:30上传
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广西罗城仫佬族自治县人民政府办公室招考2名工作人员模拟卷
答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共200题
姓名：_______________ 学号：_______________ 成绩：______________
一.单选题(共100题)
1.以下关于劳动合同特征的表述中，错误的是_____
A: 劳动合同主体具有普遍性
B: 劳动合同内容具有权利义务的统一性和对应性
C: 劳动合同属于双务有偿合同
D: 劳动合同属于诺成性合同
参考答案: A
本题解释:【答案】A。解析：劳动合同的特征有：（1）劳动合同是诺成合同。合同当事人双方意思表示一致，合同即告成立。（2）劳动合同是双务合同。合同当事人双方在劳动关系中既享有权利有承担义务。（3）劳动合同是有偿合同。合同当事人任何一方享有权利都必须偿付一定的代价。（4）劳动合同是继续性合同。（5）劳动合同是附和合同。（6）劳动合同是身份合同（身份契约）。劳动合同当事人双方是一种特定的人身信任关系，因而劳动给付义务只能由具有特定身份的劳动者亲自履行，劳动者不能随意寻找他人替代或代理。可见BCD为劳动合同特征，而劳动合同是身份合同，可知其主体不具有普遍性，A错误，为正确答案。
本题所属考点-《经济法》
2.辩证否定的实质是_____。
A: 否定
B: 抛弃
C: 扬弃
D: 肯定
参考答案: C
本题解释:
参考答案:C【解析】辩证的否定既不是简单地肯定一切，也不是简单地否定一切，而是既肯定又否定，既克服又保留．克服的是旧事物中过时的消极的内容，保留的是旧事物中积极的合理的因素。辩证否定的实质就是“扬弃”。
本题所属考点-题库原题
3.下列有关无因管理的说法正确的是_____。
A: 无因管理是事实行为
B: 无因管理不是债的发生根据之一
C: 无因管理的管理人没有必要费用请求权
D: 无因管理是民事法律行为
参考答案: A
本题解释:【答案】A。解析：无因管理，是指没有法律规定或者约定的义务而为他人管理事务。无因管理行为是事实行为，是债的发生根据之一，不是民事法律行为。虽然管理人有管理他人事务的意思，但这种意思不同于法律行为中的意思表示，它无须表示于外为他人知晓，且不包含效果意思，无因管理的效力由法律直接规定，不以当事人的效果意思为必要。无因管理人既享有必要费用请求权，又负有为他人意思进行管理之义务。故本题选A。
本题所属考点-题库原题
4.国体和政体的关系是_____。
A: 共性和个性的关系
B: 原因和结果的关系
C: 可能性和现实性的关系
D: 内容和形式的关系
参考答案: D
本题解释:【答案】D。解析：国体决定政体，政体反映国体，即内容与形式的关系。故本题答案选D。
本题所属考点-题库原题
5.某位学者问一位农民工：“你是做什么的?追求什么?”农民工答道：“打工。追求富裕。你追求什么?”学者回答：“我追求精神的满足，是唯心主义者：你追求物质的满足，是唯物主义者。”学者的观点：_____
A: 是对唯物主义和唯心主义两大阵营分歧的正确理解
B: 是一种古代朴素唯物主义观点
C: 把追求精神满足或者物质满足作为划分唯物主义与唯心主义的标准
D: 把思维和存在何者为第一性的问题作为划分唯物主义和唯心主义的唯一标准
参考答案: C
本题解释:
参考答案:C
【解析】划分唯物主义和唯心主义的标准——思维与存在、精神与物质谁为第一性，谁为第二性；划分可知论与不可知论的标准——思维与存在、精神与物质是否具有同一性，也就是人的意识能否正确认识现实世界、世界是否可知的问题。学者的观点是错误的，他把追求精神满足或物质满足作为划分唯物主义与唯心主义的标准。C当选。
本题所属考点-题库原题
6.战略管理的核心是_____。
A: 战略思想
B: 战略目标
C: 战略重点
D: 战略对策
参考答案: B
本题解释:【答案】B。解析：战略目标是以一个或两个目标为主导的一组相互联系和相互制约的目标体系。战略目标是否正确，直接影响战略和战略管理的成败。战略目标是战略决策的核心问题，是战略管理的核心问题。故本题答案选B。
本题所属考点-题库原题
7.环境经济政策是指按照市场经济规律的要求，运用价格、税收、财政、信贷、收费、保险等经济手段，调节或影响市场主体的行为，以实现经济建设与环境保护协调发展的政策手段。“绿色保险”制度就是其中之一。“绿色保险”在我国是一项全新的制度，最终要靠市场运作，其依据是：_
答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共200题
姓名：_______________ 学号：_______________ 成绩：______________
一.单选题(共100题)
1.以下关于劳动合同特征的表述中，错误的是_____
A: 劳动合同主体具有普遍性
B: 劳动合同内容具有权利义务的统一性和对应性
C: 劳动合同属于双务有偿合同
D: 劳动合同属于诺成性合同
参考答案: A
本题解释:【答案】A。解析：劳动合同的特征有：（1）劳动合同是诺成合同。合同当事人双方意思表示一致，合同即告成立。（2）劳动合同是双务合同。合同当事人双方在劳动关系中既享有权利有承担义务。（3）劳动合同是有偿合同。合同当事人任何一方享有权利都必须偿付一定的代价。（4）劳动合同是继续性合同。（5）劳动合同是附和合同。（6）劳动合同是身份合同（身份契约）。劳动合同当事人双方是一种特定的人身信任关系，因而劳动给付义务只能由具有特定身份的劳动者亲自履行，劳动者不能随意寻找他人替代或代理。可见BCD为劳动合同特征，而劳动合同是身份合同，可知其主体不具有普遍性，A错误，为正确答案。
本题所属考点-《经济法》
2.辩证否定的实质是_____。
A: 否定
B: 抛弃
C: 扬弃
D: 肯定
参考答案: C
本题解释:
参考答案:C【解析】辩证的否定既不是简单地肯定一切，也不是简单地否定一切，而是既肯定又否定，既克服又保留．克服的是旧事物中过时的消极的内容，保留的是旧事物中积极的合理的因素。辩证否定的实质就是“扬弃”。
本题所属考点-题库原题
3.下列有关无因管理的说法正确的是_____。
A: 无因管理是事实行为
B: 无因管理不是债的发生根据之一
C: 无因管理的管理人没有必要费用请求权
D: 无因管理是民事法律行为
参考答案: A
本题解释:【答案】A。解析：无因管理，是指没有法律规定或者约定的义务而为他人管理事务。无因管理行为是事实行为，是债的发生根据之一，不是民事法律行为。虽然管理人有管理他人事务的意思，但这种意思不同于法律行为中的意思表示，它无须表示于外为他人知晓，且不包含效果意思，无因管理的效力由法律直接规定，不以当事人的效果意思为必要。无因管理人既享有必要费用请求权，又负有为他人意思进行管理之义务。故本题选A。
本题所属考点-题库原题
4.国体和政体的关系是_____。
A: 共性和个性的关系
B: 原因和结果的关系
C: 可能性和现实性的关系
D: 内容和形式的关系
参考答案: D
本题解释:【答案】D。解析：国体决定政体，政体反映国体，即内容与形式的关系。故本题答案选D。
本题所属考点-题库原题
5.某位学者问一位农民工：“你是做什么的?追求什么?”农民工答道：“打工。追求富裕。你追求什么?”学者回答：“我追求精神的满足，是唯心主义者：你追求物质的满足，是唯物主义者。”学者的观点：_____
A: 是对唯物主义和唯心主义两大阵营分歧的正确理解
B: 是一种古代朴素唯物主义观点
C: 把追求精神满足或者物质满足作为划分唯物主义与唯心主义的标准
D: 把思维和存在何者为第一性的问题作为划分唯物主义和唯心主义的唯一标准
参考答案: C
本题解释:
参考答案:C
【解析】划分唯物主义和唯心主义的标准——思维与存在、精神与物质谁为第一性，谁为第二性；划分可知论与不可知论的标准——思维与存在、精神与物质是否具有同一性，也就是人的意识能否正确认识现实世界、世界是否可知的问题。学者的观点是错误的，他把追求精神满足或物质满足作为划分唯物主义与唯心主义的标准。C当选。
本题所属考点-题库原题
6.战略管理的核心是_____。
A: 战略思想
B: 战略目标
C: 战略重点
D: 战略对策
参考答案: B
本题解释:【答案】B。解析：战略目标是以一个或两个目标为主导的一组相互联系和相互制约的目标体系。战略目标是否正确，直接影响战略和战略管理的成败。战略目标是战略决策的核心问题，是战略管理的核心问题。故本题答案选B。
本题所属考点-题库原题
7.环境经济政策是指按照市场经济规律的要求，运用价格、税收、财政、信贷、收费、保险等经济手段，调节或影响市场主体的行为，以实现经济建设与环境保护协调发展的政策手段。“绿色保险”制度就是其中之一。“绿色保险”在我国是一项全新的制度，最终要靠市场运作，其依据是：_
广西罗城仫佬族自治县人民政府办公室招考2名工作人员模拟强化练习题(第3次）
