XX公司总部员工职业道德规范及行为准则.docx

XX公司总部职工职业道德规范及行为准则
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职工职业道德规范及行为准则
第一章 总则
第一条 为规范职工职业道德和职业行为，增强内部管
理，塑造公司优异形象，促使公司发展，依据国家法律、法
规和社会道德规范，联合公司实质，拟订本规范。
第二条 本规范是对 XX 公司职工职业道德和职业行为
的基本要求，是进行职工管理的基本准则。
第三条 全体职工应不停弘扬“ XXXXX”的公司精神，把“ XXXX”行为十典自觉作为个人管理行为和****惯，自觉依照礼仪九章“ XXXXX”，为公司的又好又快发展而努力工作。
第四条 本规范合用于 XX公司总部全体职工。
第二章 职工职业道德规范
第五条 热爱祖国，严守规范。
（一）增强法制观点， 自觉恪守国家法律、 法例、规章。
（二）不做有损国家尊严和利益的事情，爱惜国家财富和公共财物。
（三）踊跃学****政治理论知识， 不停提升政治理论水平，增强政治鉴识力和政治敏锐性。
第六条 忠诚公司，笃诚守信。
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（一）热爱和忠诚于公司，果断保护公司合法权益；踊跃为公司的改革发展献计献策。
（二）恪守公司各项规章制度和方法，工作中仔细加以贯彻执行。
（三）不做有损公司利益和形象的事情。当公司利益与个人利益不一致时，应将公司利益放在首位，不计较个人得失；对伤害公司利益的违纪、违纪和违章行为，要勇于抵制并实时检举。
第七条 共同联动，交融高效。
（一）建立团队意识和集体观点，踊跃参加各项集体活
动。
（二）领导要擅长听取职工建议和建议， 合理安排工作，充足调换职工的踊跃性和创建性，不搞独断专权，不搞任人
唯亲；要踊跃关怀和指导职工的工作和学****多为职工解决实质困难，为职工创建优异的工作气氛。
（三）职工要忠于职责、尊敬领导，遵从工作安排，尽责尽责地做好岗位工作；有保存建议的，可择机反应，但在领导改变决定和建议前，不行拒绝执行或悲观对付，根绝阳奉阴违，不得大意或拒绝领导指令和工作安排。在工作过程中要多向领导报告工作进展状况，碰到问题踊跃与领导沟
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通。
（四）要踊跃增强与领导、同事间的交流和交流。对同
事工作中的不足， 应踊跃当面指出并帮助更正， 不背后谈论、谴责或向领导任意夸张报告，不做不利于团结的事。
（五）同事间相互尊敬，不搬