工会年度工作总结学校范文.docx
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工会年度工作总结学校范文
工会年度工作总结学校范文1
一年来，我校工会工作以***理论和“三个代表”重要思想为指导，仔细学****贯彻党的XX大精神，紧紧围绕发展这个党执政兴国的第一要务。坚持以法治会，加强自身管理体系的建设，全面提高教代会质量，组织全校教职工团结进取、奋力开拓，加强学校的物质文明建设和精神文明建设，全面履行工会各项职能，大力加强工会自身建设，切实维护职工的合法权益，团结广阔教职工，为全面提高我校的教化教学质量，为办让社会、家长放心满足的学校作出了主动贡献。现将XX年年工会工作总结如下：
一、凝合力气锻造和建设一支优秀的老师队伍。
1.加强法制学****在师德教化中，我们坚持以法治教，依法治校。今年我校工会组织老师学****了《老师法》、《教化法》、《未成年人爱护法》等与教化教学相关的法律学问，提示老师时刻记住要遵纪遵守法律。
2.与时俱进，拓展师德教化的内容和途径。
组织老师系统地学****老师素养与师德修养》，真正把学****落到实处。我们依据新形势下师德教化的特点，创新师德教化的内容和途径。一是坚持以人为本的理念，把关切老师的成长和发展作为师德教化的内容和主题，使师德教化更加健康向前发展。在以人为本的师德中，正确处理好师与生、师与师以外的社会关系的冲突，全方面地构建师德教化体系。二是坚持把师德教化和公民道德建设结合起来，在搞好公民道德建设的基础上推动师德教化。三是注意建立和完善激励竞争机制，使师德建设落到实处。同时，学校开展了“三树一创”为主题的师德教化活动，让老师在自我反思中增加以身立教的责任感，在探讨沟通中更新观念，调动了广阔老师的创建热忱和工作主动性，提高了学校办学合力。在家长、学生调查问卷，和与学生、家长的座谈会中，老师们敬业、爱岗、爱生的精神和行为得到了广泛赞誉。
二、发挥教代会参政议政作用，与学校同呼吸共命运。
建设推动学校民主管理。教职工是学校的主子，是学校物质文明和精神文明的创建者和建设者。学校工会长期以来，始终关切职工生活，坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增加老师的主子翁精神，参加学校的民主管理。
1.坚持教代会工作的制度化、规范化。定期召开教代会，探讨和审议学校的工作报告及有关事项。坚持做好议案的反馈工作，提高教代会工作效果。特殊是老师工作中的实际问题在教代会上得到解决和落实。
2.坚持校务公开，推动学校民主管理。我们不断巩固校务公开的成果，使校务公开工作制度化、常常化。一是在教代会上公开校务。由学校行政领导向教代会代表汇报财务、收费、福利、工资、干部任用、基建、职评、评先、考核等状况，接受代表的询问。二是常常更新校务公开栏的资料，接受群众监督。三是深化各组，听取看法，转达反馈，增进了解。一年来，校务公开的可信度、透亮度进一步提高。政治的透亮度和财务的透亮度成为一种无形的凝合力，使学校领导班子能把全乡80多位教职工紧紧地团结在一起，在各项工作中争创一流。
3.参加学校的决策。工会在帮助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参加学校的民主管理，参加学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求看法，不断修改完善，保证明施效果。在学年安排制定工作中，教代会代表充分发表看法，对安排中可行性、操作性差的详细工作做了修改并达成一样，使工作安排更加贴近老师的工作实际，为本学期安排的实施打下良好的基础。
三、营造和谐温馨的工作氛围，把党的暖和送到每一位老师心中。
1.学校党政领导无时无刻都把老师们事情放在心上，常常了解老师们的需求，把老师的身心健康，华蜜生活作为头等大事去抓。作为工会组织更应当把党政领导的关切和爱惜送给每一位老师。一年来为老师们改善办公条件，关注学校食堂的伙食等状况。
2.主动关切教职工的生活，开展送暖和活动，组织慰问困难和生病教工，为教职工多做好事和实事。在学校党政的带领下学校工会都组织人员前去慰问，把学校的关切送到每个教职工的心坎上。无论是节日慰问还是老师生病抢去探望。例如：学校工会对困难老师黄万凰、冯志明、石二妹等老师进行了节日慰问;对因病住院的段菊花、刘桂香、彭小君等老师一一前去探望;并为脑肿瘤的刘桂香老师送去了400元的慰问金。真挚的关怀为广阔教职工解除了后顾之忧，使他们得以全身心地投入到教化教学活动中，把学校事当作自己事，主动地以主子翁的精神投入到学校管理和建设中，为学校发展作贡献。
3.开展各种文体活动，丰富教职工的业余生活，加强学校精神文明建设。利用学校自身设备优势组织老师各种节日文娱活动，组织老师书法竞赛、组织全乡
工会年度工作总结学校范文1
一年来，我校工会工作以***理论和“三个代表”重要思想为指导，仔细学****贯彻党的XX大精神，紧紧围绕发展这个党执政兴国的第一要务。坚持以法治会，加强自身管理体系的建设，全面提高教代会质量，组织全校教职工团结进取、奋力开拓，加强学校的物质文明建设和精神文明建设，全面履行工会各项职能，大力加强工会自身建设，切实维护职工的合法权益，团结广阔教职工，为全面提高我校的教化教学质量，为办让社会、家长放心满足的学校作出了主动贡献。现将XX年年工会工作总结如下：
一、凝合力气锻造和建设一支优秀的老师队伍。
1.加强法制学****在师德教化中，我们坚持以法治教，依法治校。今年我校工会组织老师学****了《老师法》、《教化法》、《未成年人爱护法》等与教化教学相关的法律学问，提示老师时刻记住要遵纪遵守法律。
2.与时俱进，拓展师德教化的内容和途径。
组织老师系统地学****老师素养与师德修养》，真正把学****落到实处。我们依据新形势下师德教化的特点，创新师德教化的内容和途径。一是坚持以人为本的理念，把关切老师的成长和发展作为师德教化的内容和主题，使师德教化更加健康向前发展。在以人为本的师德中，正确处理好师与生、师与师以外的社会关系的冲突，全方面地构建师德教化体系。二是坚持把师德教化和公民道德建设结合起来，在搞好公民道德建设的基础上推动师德教化。三是注意建立和完善激励竞争机制，使师德建设落到实处。同时，学校开展了“三树一创”为主题的师德教化活动，让老师在自我反思中增加以身立教的责任感，在探讨沟通中更新观念，调动了广阔老师的创建热忱和工作主动性，提高了学校办学合力。在家长、学生调查问卷，和与学生、家长的座谈会中，老师们敬业、爱岗、爱生的精神和行为得到了广泛赞誉。
二、发挥教代会参政议政作用，与学校同呼吸共命运。
建设推动学校民主管理。教职工是学校的主子，是学校物质文明和精神文明的创建者和建设者。学校工会长期以来，始终关切职工生活，坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增加老师的主子翁精神，参加学校的民主管理。
1.坚持教代会工作的制度化、规范化。定期召开教代会，探讨和审议学校的工作报告及有关事项。坚持做好议案的反馈工作，提高教代会工作效果。特殊是老师工作中的实际问题在教代会上得到解决和落实。
2.坚持校务公开，推动学校民主管理。我们不断巩固校务公开的成果，使校务公开工作制度化、常常化。一是在教代会上公开校务。由学校行政领导向教代会代表汇报财务、收费、福利、工资、干部任用、基建、职评、评先、考核等状况，接受代表的询问。二是常常更新校务公开栏的资料，接受群众监督。三是深化各组，听取看法，转达反馈，增进了解。一年来，校务公开的可信度、透亮度进一步提高。政治的透亮度和财务的透亮度成为一种无形的凝合力，使学校领导班子能把全乡80多位教职工紧紧地团结在一起，在各项工作中争创一流。
3.参加学校的决策。工会在帮助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参加学校的民主管理，参加学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求看法，不断修改完善，保证明施效果。在学年安排制定工作中，教代会代表充分发表看法，对安排中可行性、操作性差的详细工作做了修改并达成一样，使工作安排更加贴近老师的工作实际，为本学期安排的实施打下良好的基础。
三、营造和谐温馨的工作氛围，把党的暖和送到每一位老师心中。
1.学校党政领导无时无刻都把老师们事情放在心上，常常了解老师们的需求，把老师的身心健康，华蜜生活作为头等大事去抓。作为工会组织更应当把党政领导的关切和爱惜送给每一位老师。一年来为老师们改善办公条件，关注学校食堂的伙食等状况。
2.主动关切教职工的生活，开展送暖和活动，组织慰问困难和生病教工，为教职工多做好事和实事。在学校党政的带领下学校工会都组织人员前去慰问，把学校的关切送到每个教职工的心坎上。无论是节日慰问还是老师生病抢去探望。例如：学校工会对困难老师黄万凰、冯志明、石二妹等老师进行了节日慰问;对因病住院的段菊花、刘桂香、彭小君等老师一一前去探望;并为脑肿瘤的刘桂香老师送去了400元的慰问金。真挚的关怀为广阔教职工解除了后顾之忧，使他们得以全身心地投入到教化教学活动中，把学校事当作自己事，主动地以主子翁的精神投入到学校管理和建设中，为学校发展作贡献。
3.开展各种文体活动，丰富教职工的业余生活，加强学校精神文明建设。利用学校自身设备优势组织老师各种节日文娱活动，组织老师书法竞赛、组织全乡
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