妇联党组书记年终述职报告.docx

妇联党组书记年终述职报告
妇联党组书记年终述职报告　　下面是我给大家引荐的妇联党组书记年终述职报告，供大家参阅!
　　依据要求，现将我xxxx年底转任省妇联党组书记以来，履行抓机关党建第一责任人的状况报告如下：
　　一、突出制度建立，谨慎履行党组书记职责
　　健全党建工作责任体系。执行《中国共产党党组工作条例(试行)》，立规则、建制度，标准工作程序。建立并落实党组会议、请示报告、谈心谈话、“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党务公开等工作制度。一年多来，修订《加强省妇联领导班子思想政治建立的看法》等17项制度，初步形成标准党组班子自身建立、加强机关内部管理、指导基层妇联工作三个层面的制度体系;召开党组会议26次，召开党组中心组学****会34次，举办培训班、报告会、辅导讲座12期，党组成员上党课5次;落实省直机关工委有关规定，催促机关党委与党支部签定党建工作和党风廉政建立责任书，落实党支部书记述职评议考核制度，并把评议考核结果作为探究运用干部的重要依据。党组每年听取机关党委工作汇报不少于2次。
　　严格党内政治生活。坚持集体领导与个人分工负责相结合的民主决策机制，防止“决而不议”和“议而不决”。坚持按制度管人，按程序办事，以保持妇联工作的传承与创新。谨慎落实党员领导干部双重组织生活会制度，坚持班子成员经常性的沟通沟通，并带头开展指责和自我指责。妇联领导班子团结、安康，有战斗力。
　　二、突出思想引领，抓实抓细机关党建工作
　　不断强化“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建就不称职”的理念，把机关党建工作与业务工作一起谋划、一起部署、一起推动。刚好调整省妇联党建工作领导小组、党风廉政建立和反***工作领导小组、精神文明建立工作领导小组并担当组长。推动“1263”机关党建工作机制，主动参与机关党组织活动，先后以《践行“五个坚持”
　　当好“四个表率”》和《自觉践行“三严三实”　推动妇女事业创新开展》为题上两次党课。支持机关党委工作，充分信任并注意发挥机关党委书记和专职副书记工作踊跃性、主动性，落实机关党委专职副书记列席党组会议，支配专项经费保障机关党建工作，确保机关党建工作“五个有”，即：有领导机构、有工作制度、有责任分解、有经费保障、有专(兼)职党务干部队伍。
　　三、从严从实，不断改良干部队伍作风建立
　　加强干部队伍特殊是党务干部队伍建立。通过轮岗、提拔、选调、驻村蹲点、基层挂职等多种形式熬炼干部、充溢队伍。配齐配强专职干部，选派一名党务干部驻村任第一书记并提拔为副调研员，同时将从基层选派来的干部支配到机关党委挂职，增配一名处级专职党务干部并提拔为调研员，提拔一名党务干部为副巡察员并兼任机关党委专职副书记。
　　持续改良工作作风。谨慎组织开展“三严三实”专题教育，带头上党课并查摆在修身、用权、律已和遵守政治纪律、政治规则方面14个不严不实的问题。组织处以上党员干部赴东山学****谷文昌精神。持续推动学雷锋、学厦航、学长汀主题实践，细心打造“巾帼林”资助长汀县共建“崩岗治理示范点”。出台《省妇联督查工作规定》，防止慢作为、不作为、乱作为。统一规划办公楼一层效劳窗口，实现“开门办公、效劳群众零距离”。坚持党员干部 “下基层、访妇情、解民忧、