山西2021年02月山西太原市文化局所属事业单位面试资格复审递补人员强化练习题（答案解析）第1期.docx

山西:2021年02月山西太原市文化局所属事业单位面试资格复审递补人员强化练****题（答案解析）
（150题）
考试时间：150分钟
题型
单选题
多选题
判断题
填空题
简答题
公文写作
总分
得分
一.单选题(共60题)
1.下列不属于行政复议范围的是_____。
A: 某政府部门责令某企业停产停业
B: 某县政府有关部门确认某块土地的所有权归甲村
C: 某镇政府对在上班期间打游戏的某公务员进行警告
D: 某政府部门做出不再给予某人最低生活保障费的决定
参考答案: C
本题解释:【答案】C。解析：《行政复议法》第6条规定，对行政机关作出的警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照、行政拘留等行政处罚决定不服的；对行政机关作出的关于确认土地、矿藏、水流、森林、山岭、草原、荒地、滩涂、海域等自然资源的所有权或者使用权的决定不服的；申请行政机关依法发放抚恤金、社会保险金或者最低生活保障费，行政机关没有依法发放的；公民、法人或者其他组织可以依照本法申请行政复议。故本题答案选C。
本题所属考点-题库原题
2.中国古代历时最长的选官制度是_____
A: 世卿世禄制
B: 察举制
C: 九品中正制
D: 科举制
参考答案: D
本题解释:【答案】D。解析：我国古代选官制度的变革是：世卿世禄制一军功授爵制一察举制—九品中正制—科举制。世袭制亦称世卿世禄制，盛行于夏、商、周时代。军功授爵制出现于秦朝。汉朝建立了一整套选举人才的选官制度，其中，察举制是一种由下而上推选人才为官的制度，是两汉选用官吏最主要的途径。魏晋南北朝时期实行九品中正制，注重门第出身。隋朝时隋文帝废除九品中正制，开始采用分科考试的方法选拔官员；隋场帝时，始建进士科，科举制形成。1905年，清政府废除了科举制度。科举制度是我国古代选官制度中历时最长的。故本题答案选D。
本题所属考点-题库原题
3.房价与地价总是密切相连的，由于我国土地资源有限，政府对用于建房的土地供应严格控制，导致地价不断上涨。从以上论述中，不能合理推出的是_____。
A: 要有效地抑制房价，就必须严格控制土地价格
B: 高地价是导致高房价的重要原因
C: 我国的房价在近期内还可能上涨
D: 对卖二手房征收20%的个人所得税，是控制房价的又一重要举措
参考答案: D
本题解释:【解析】:题干主要论述的是房价与地价的关系。D项“二手房”、“个人所得税”题干未提到，为无关项，不能推出，当选。A、B两项都指出房价和地价的关系，均能由题干推出;根据题干，地价不断上涨会导致房价继续上涨，C项可以推出。故本题答案为D。
本题所属考点-题库原题
4.以下说法正确的是：_____
A: 1995~2010年，世界500强企业的营业总额持续增长
B: 1995~2010年，世界500强企业的营业总额增速高于利润总额
C: 1995-2010年，世界500强企业分布的国家和地区数量增长，27.8%
D: 1995～2010年，美国上榜企业数量平均值大于133家
参考答案: D
本题解释:【答案】D。解析:A项，由第二段可知，2010年世界500强企业营业总额比上年增长12.7%而上年为下降8.3%，说明不是持续增长，错误；
B项，由第二段可知，与1995年相比，2010年世界500强企业营业总额增长1.3倍，利润总额增长37倍错误；
C项，由第四段可知，与1995年相比，2010年世界500强企业分布的国家和地区数量增长36÷26-1=10÷26=3X%，错误；可直接选D。
验证D项：由第五段可知，2010年美国上榜企业数量从上年的139家减至133家，是《财富》开始公布世界500强以来最少的一年，说明133家是最少的，则平均值肯定大于133家，正确。
本题所属考点-题库原题
5._____
A: A
B: B
C: C
D: D
参考答案: C
本题解释:【答案】C。解析：“道出”的对象应为“中国人对汉字传承的危机感”而非“危机”。
本题所属考点-题库原题
6.建设和谐文化是构建和谐社会的重要条件，建设和谐文化的根本是_____。
A: 构建社会主义核心价值体系
B: 加强党的先进性建设和执政能力建设
C: 建立合理的收人分配制度
D: 建设社会主义新农村
参考答案: A
本题解释:【答案】A。解析：构建社会主义核心价值体系是建设和谐文化的根本。
本题所属考点-题库原题
7.养牛专业户申某将一头患重病的