我！想！要！退！休！啊！

—你想退休嘛？

—我想！

—为什么想退休？年轻人怎么这么不思进取？

—原因有很多，今天的原因是不想面对职场沟通。

​作为一个社恐星人，我甚至想要逃避所有社交场景。工作场景下的沟通，更是一件令人倍感苦涩的事情。

想退休的原因，为什么还要分昨天今天和明天？是因为今天我经历了我职场生涯中第一次情绪失控。

我是个急性子，之前的工作对接中遇到沟通频率死活对不上的情况语速会快，语气也可能会不太好，但本着不能影响工作和单位、个人形象的原则，都没有愤怒或者情绪失控的情况。可是今天，我彻底被击垮了，“急火攻心”直接哭了出来。

女孩子真是矫情，遇到一点儿委屈就要哭！

今天的事情是这样的。

某一项工作需要向外对接，对方在我刚自报家门还没有来得及说事情的时候，就言辞激烈地表达我不应该对接他们部门。

但先前的工作我们确实是与该部门联系的，此次联络也只是为了确认先前工作的进展情况。

对方趾高气扬，一副我们是白痴找人都找不对的语气就忍了，peace&love，但他竟然他恶狠狠的挂了电话。

随后又联系了一圈，事情还是回到这个部门，出于无奈我又打了过去。

再拨过去对方就已经把我当成骚扰电话了，一副不耐烦，仍然不听我说明就拉扯工作与他无关，语气恶狠狠的。

​我这暴脾气一下子就来气了，就问，“麻烦您告诉我一下您怎么称呼？”对方留一下“你凭什么问我叫什么！”再！次！挂！断！了！我！的！电！话！

我真是没出息，气到发抖又无可奈何，直接坐在工位上大哭起来。（还好眼妆没有花）

其实被挂电话不算事儿，对方语气不好拉扯工作也不是事儿，都有解决的办法。即使我解决不了，不还有领导吗？我为什么就会失控呢？

大概还是情绪商数太低，养尊处优惯了受不了一点委屈。愤怒是一种人类必要的情绪，但像我这样被情绪牵着鼻子走，任由情绪主导我的理智和行为，简直太不明智了。

委屈的时候，内心最先涌起的想法就是退休，“好想退休啊！”实在不行能休假逃避几天也好啊。

想退休，是真的。

不想离开我可爱的领导和同事，也是真的。

看到我哭，领导和同事们涌过来关心我，都表示对我绝对支持。领导更是决心打听这个挂断我电话的不礼貌是谁，一番电话向对方领导“告状”询问。

这下我倒没那么委屈了，觉得自己好像仗着失控的情绪，把丁点儿大的小事儿搞大了。显得自己心眼小倒是无所谓，人嘛，总要有被讨厌的勇气。但是我不想因为我，把领导和同事拉下水。

都说“职场如战场”，在很多时候职场上的沟通，工作难题的处理，确实如战场一般让人筋疲力尽。但是我很庆幸，自己身边的领导和同事都是如同家人一般的存在。

虽然觉得自己没那么委屈了，眼泪还是没有止住。毕竟看到有人发自内心的关心自己，把我的委屈当作他们自己的委屈，内心感动，更想落泪。

我真是拥有一群好同事。

我一定一定一定会好好珍惜他们！！！

吐槽完自己的事情，情绪也好了很多。既然说到了职场，那么就给大家推荐一部我自己很喜欢的职场日剧——《半泽直树》。

《半泽直树》是13年的老剧了，豆瓣评分9.2分。时隔7年，去年播出了第二季，豆瓣评分甚至超过第一季，有9.4分。

《半泽直树》以金融职场为背景，讲述了职场的尔虞我诈和半泽直树（堺雅人 饰）主愈挫愈勇不断抗争的故事。这部剧恰到好处地展现了职场中饱受上级压抑的精英人士的痛处，“以下犯上”的半泽直树也替所有被压抑的打工人出了一口恶气，爽感十足。

当然，半泽直树的“以下犯上”也只是针对职场的黑暗情况，比如剧中所说“下属的功劳被上司占为己有，上司的过错却是下属的责任”。

半泽直树面对上司甩来的锅，非但没有乖巧背锅，反而是搜寻证据，还原了锅的归属。果然是半泽直树，一定要“以牙还牙，加倍奉还”！

除了“向上管理”的爽感，该剧也给职场人分享了一些道理和经验。

工作日复一日的糟心，像我今天的经历一样心中的不满也会不断累积。我们时常通过抱怨和逃避来解决情绪，但这并不能真正有效的解决问题。

“世上没有不存在压力的工作，不光是工作，世上之事皆是如此。既有狂风暴雨也有风和日丽。只有掌握克服困难的能力，才能做好工作。”

半泽直树点醒了我们，即使遇到无赖，时常碰壁或者面对不公平，甚至是收到接连的失败打击，也要不卑不亢，有克服困难的决心和信心，要全力做好自己觉得必须要做的工作。

剧中，半泽直树的父亲有一句话说得特别好。“一定要重视人和人的关系，不能像机器人一样对待工作。” 这句话告诉我们，半泽直树能够“以下犯上”的关键是他对人无私的信任和对人脉关系的重视。

这或许是你最后的保护伞。

最后，希望大家都能工作顺心，早日退休！还没参加工作的学生党，就祝你们永远像个学生无忧无虑！