西安交大《组织行为学》(高起专)在线作业和答案

《西安交大《组织行为学》(高起专)在线作业和答案》由会员分享，可在线阅读，更多相关《西安交大《组织行为学》(高起专)在线作业和答案（7页珍藏版）》请在文档大全上搜索。

1、西安交大2019年春季组织行为学（高起专）在线作业和答案一、单选题（共 20 道试题，共 40 分。）V 1. 组织行为学的研究对象是（）。A. 一切人的行为B. 一切人的心理活动C. 一定组织中的人的心理与行为D. 一切人的心理与行为正确答案：C 满分：2 分2. 一个人经常出现的、比较稳定的心理倾向性和非倾向性特征的总和是：()。A. 气质B. 个性C. 能力D. 性格正确答案：B 满分：2 分3. 明确目的，自觉支配行动的性格属于：()。A. 理智型B. 情绪型C. 意志型D. 中间型正确答案：C 满分：2 分4. 以下各项表述正确的是()。A. 保健因素和激励因素通常都与工作条件和工作

2、环境有关B. 保健因素和激励因素通常都与工作内容和工作本身有关C. 保健因素通常与工作条件和工作环境有关，而激励因素与工作内容和工作本身有关D. 保健因素通常与工作内容和工作本身有关，而激励因素与工作条件和工作环境有关正确答案：C 满分：2 分5. 赫兹伯格认为，激励员工的关键在于()。A. 提供给员工更高的工作报酬B. 加强对员工的监督和控制C. 设计出一种能让员工感到工作本身就是激励的工作任务D. 创造良好的工作条件正确答案：C 满分：2 分6. 按有无价值的不同标准来划分，美国组织行为学家史布兰格把人的价值观分为（）。A. 五类B. 六类C. 七类D. 八类正确答案：C 满分：2 分7.

3、 通过社会知觉获得个体某一行为特征的突出印象，进而将此扩大为他的整体行为特征，这种知觉属于：()。A. 知觉防御B. 晕轮效应C. 首因效应D. 定型效应正确答案：B 满分：2 分8. 对一种角色的态度与实际角色行为的一致性是（）。A. 角色知觉B. 角色规范C. 角色同一性D. 角色期待正确答案：C 满分：2 分9. 表扬、奖励员工，让他们参与管理，给他们提供培训机会，能满足员工的()。A. 尊重需要B. 交往需要C. 安全需要D. 生理需要正确答案：A 满分：2 分10. 弗洛依德认为个性中不受社会道德规范约束的部分是：()。A. 自我B. 本我C. 超我D. 无我正确答案：B 满分：2

4、分11. 决定人的心理活动动力特征的是：()。A. 气质B. 能力C. 个性D. 性格正确答案：A 满分：2 分12. 双因素理论的提出者是()。A. 马斯洛B. 赫兹伯格C. 麦克利兰D. 波特正确答案：B 满分：2 分13. 老心理分析论的代表人物是：()。A. 荣格B. 阿德勒C. 麦迪D. 弗洛依德正确答案：D 满分：2 分14. 将权力定位于群体的领导作风是（）。A. 民主型B. 独裁型C. 协商型D. 集权型正确答案：A 满分：2 分15. 具有高水平的专长，善于在活动中进行创造性思维，引发灵感，活动成果突出而优异的人属于：()。A. 能力低下B. 一般能力C. 天才D. 才能正确

5、答案：C 满分：2 分16. 被称为研究组织内部人的行为的里程碑是：()。A. 1949年在美国芝加哥召开的科学讨论会B. 霍桑试验C. 1914年利莲吉尔布雷斯出版的管理心理学D. 泰罗的科学管理原理正确答案：B 满分：2 分17. 不仅提出需要层次的“满足上升”趋势，而且也指出“挫折倒退”趋势的理论是哪一种?()A. 需要层次论B. 成就需要论C. ERG理论D. 双因素理论正确答案：C 满分：2 分18. 提出需要层次论的是()。A. 梅奥B. 马斯洛C. 赫兹伯格D. 泰罗正确答案：B 满分：2 分19. 面谈法属于组织行为学研究方法的：()。A. 观察法B. 调查法C. 实验法D.