电大公务员制度讲座考试答案

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1、电大公务员制度讲座考试答案公事员制度讲座期末复习题一、单项选择题1以下哪一类职位不推行聘用制（A ）A 波及国家奥密的B. 因工作需要的C. 波及技术性的D. 波及专业性较强的2公事员法第八十三条第一项规定，在年度查核中， 连续两年被确定为不称职的应当（A ）A 予以解雇B. 降级使用C降两级薪资D. 革职3对有明确的届期的领导成员公事员的按期查核采纳何种方式进行？（D）A 年度查核B. 届中查核C届末查核D. 届中、届末查核4依据公事员法的相关规定，以下哪些职位不得推行聘用制？（C）A 专业性较强的职位B. 协助性职位C波及国家奥密的职位D. 技术性较强的职位5依据公事员法对领导成员的转任要

2、求，此中对哪一类领导成员应当有计划、有要点地推行跨地区、跨部门转任？（ A ）A 省部级正职以下B. 厅局级正职以下C县处级正职以上D. 乡科级正职以上6以下哪一项不属于公事员法例定的公事员一定具备的条件？（D）A 担当检察官一定具备司法资格证书B. 身体健康C无刑事犯法纪录D. 大专以上学历7对公事员兼职的规定，以下判断错误的选项是（B）A 公事员在机关内可兼职B 兼任社会集体的职位能够不经相关机关同意C公事员不得在营利性事业单位中兼职D 公事员不得在公司内兼职8国家依据什么来设置公事员职务序列（B）A 公事员等级B. 公事员职位类型C. 公事职薪资级别D. 公事员津贴9新录取的公事员试用期

3、为（D）A 三个月B.六个月C.九个月D. 十二个月10公事员向任免机关提出版面申请后，任免机关应当自接到申请之日起_日内予以审批， 此中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起_日内予以审批。（ B）A 1530B. 3090C. 3060D. 6012011公事员在按期查核中被确定为不称职的应当做如何的办理？（B）A 降低一级薪资B. 降低一个职务层次任职C解雇D. 革职18 / 18公事员制度讲座试题第1页共17页12对于公事员在机关外兼职的条件，以下说法错误的选项是（D）。A 确因工作需要B 须经相关机关同意C不得领取兼职酬劳D 经同意能够适合领取兼职酬劳13公事员法例定申述的限

4、期和复核的限期最长分别不得超出（B）。A 三个月和一个月B.九十天和三十天C.三十天和九十天D. 六十天和九十天14非领导成员公事员的按期查核采纳的方式是（D）。A 半年度查核B. 季度查核C两年度查核D. 年度查核15依据公事员法，以下哪一个机构有权对拥有职位特别性，需要独自管理的，能够增设其余职位类型？（ A ）A 国务院B. 全国人大C. 省级政府D. 地方政府16公事员法对领导成员职务的任免推行的是（D）。A 任命制B. 选任制C聘用制D. 任期制17依据公事员法的规定，以下哪些人员不属于公事员？（D）A 九三学社机关的工作人员B. 基层检察院行政管理人员C在公司工作的全国人大代表D.

5、 政协办公厅工作人员18以下人员切合公事员条件的是哪个？（D）A 张三， 30 周岁，研究生学历，患严重癫痫病B 李四， 17 周岁，身体健康，道德正直C王五，美国籍，在中国居住，拥戴中华人民共和国宪法D 赵六， 22 周岁，身体健康，大学专科毕业19对公事员的查核，依照料理权限，全面查核公事员的德能勤绩廉，要点查核（A）A 工作实绩B. 工作能力C思想道德D. 勤劳敬业20公事员荣膺职务，应当逐级荣膺。切合什么状况的，能够依照规定破格或许越一级荣膺职务？（ C）A 品学兼优B. 表现优异C立功D. 工作特别需要21公事职薪资应当（C ）发放。A 准时发放B. 足额发放C准时足额发放D. 按月

6、发放22以下各项中不属于我国公事员管理的基来源则的是（D）A 公然、同样、竞争、择优的原则B 知人善任、品学兼优，着重工作实绩的原则C法治的原则D 伟绩制原则23机关依据公事职工作职责的要乞降提升公事员素质的需要，对公事员进行何种培训?(D)公事员制度讲座试题第2页共17页A 业务培训B. 道德培训C素质培训D. 分级分类培训24公事员离职或许被解雇， 离职前应当办理公事交接手续，必需时依照规定接受 （C ）A.审察B. 检查C. 审计D. 检查25依据公事员法的规定， （C）是作为评论公事员的主要依照。A 资历B. 德才C详细的工作实绩D. 工作效率26公事员在年度查核中，连续两年被确定为不

7、称职的应当（A）。A 予以解雇B. 降级使用C降两级薪资D. 革职27对于公事员职位，国家推行（A）A 公事员职位分类制度B. 公事员职位津贴制度C公事员级别制度D. 公事员职位补贴制度28警示处罚的期间为（A）。A 六个月B. 十二个月C十八个月D. 二十四个月29公事员体检的项目和标准依照什么来确定？（D）A 一般人标准B. 自己状况C健康人标准D. 职位要求30公事员受记过处罚（C）期间不得荣膺职务和级别。A 三个月B. 六个月C十二个月D. 一个月31中华人民共和国公事员法从何时起奏效实行？（C）A2005 年 4月 27 日B.2005 年 10月 1 日C2006年 1月 1日D.

8、2005 年 5月 1日32在对公事员进行全面查核的过程中，要点是德、能、勤、绩、廉中的（D ）。A 德B.能C.勤D.绩E. 廉33下边相关公事员兼职的规定理解不正确的选项是（C）。A 公事员法对公事员在机关内兼职没有作出限制B 公事员不得在公司兼职C公事员不得在事业单位中兼备D 公事员因工作需要能够在机关外兼职34公事员在按期查核中被确定为优异、称职的，依照国家规定享受（D）。A 升职奖赏B. 医疗补贴C住宅补贴D. 年关奖金35依据公事员法的规定，以下各项中，哪一项为哪一项作为评论公事员的主要依照？（C）A 资历B. 德才C详细的工作实绩D. 工作效率36对机关的沟通决定，公事员（A ）

9、。A 应当听从B. 可提出异议C可申请复议D. 可拒绝执行37公事员享有的基本权益有 ( B)项。A 四项B. 八项C十四项D. 十五项38依照我国现行干部任用制度，以下哪一项不属于我国公事员职务的任用方式（C）A 选期制B. 任命制C任期制D. 聘用制39公事员法例定，机关聘用公事员，在签署书面的聘用合同时，应当坚持什么原则？公事员制度讲座试题第3页共17页（ C ）A 自由同样B.照料全局C. 同样自发、磋商一致D.优越劣汰40领导成员职务依照国家规定推行（D）。A 退休制B. 选举制C轮换制D. 任期制41我国公事职薪资制度依照（B）。A 按需分派原则B.按劳分派原则C.均匀分派原则D.

10、 不劳不得原则42新录取公事员试用限期是多长时间？（A ）A 12 个月B.18 个月C.3 个月D.6 个月43国家为提升管理效能和科学化水平，对公事员推行（A）。A 分类管理B.等级管理C.层次管理D. 组织管理44对于公事员兼职，以下哪项说法是错误的？（C）A 公事员能够兼职，但一定作出适合限制B 公事员不得在公司或许其余营利性组织中兼职C为保证公事员清廉勤政，公事员不得在机关外兼职D 公事员因工作需要能够在机关外兼职45公事员对人事办理决定的复核、申述期间，人事办理的执行（C）。A.暂停B. 暂缓C. 不断止D. 停止46对于民族自治地方录取公事员，公事员法例定对于少量民族报考者（D）

11、。A 依照公事员录取规定同样对待B. 由民族自治地方自行规定录取方法C与其余考生同样条件录取D. 予以适合照料47领导成员因工作严重失误、渎职造成重要损失或许恶劣社会影响的，或许对重要事故负有领导责任的，应当（A）。A 引咎辞去领导职务B. 责令其辞去领导职务C主动提出辞去领导职务D. 自发辞去领导职务48中华人民共和国公事员法于何时被审议经过？（B）A2005年 10月 1日B.2006 年 1月1日C2005年 4月 27 日D.2006 年 5月 1日49公事员旷工或许出门、告假期满无正当原由逾期不归连续超出_ 天，或许一年内累计超出 _ 天的，予以解雇。 （ C）A 2030B. 15