妇女权益保障法知识竞赛试卷及答案

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1、“三八”女职工法律知识竞赛试题必答题一、选择题1、实行男女平等是我国的（A）。A、基本国策B、基本政策C、根本原则2、用人单位应当按照国家规定，组织女职工进行（C）时的职业健康检查，并将检查结果如实告知女职工。A:上岗前B:离岗时C:上岗前、在岗期间、离岗时3、保障妇女的合法权益是（B）的共同责任。A各级政府B、全社会C、各级党委4、女职工是（C）的统称。A女工人B、女职员C、女职员和女工人5、根据妇女权益保障法的规定，女职工权益包括（A）。A、政治权利、文化教育权益、劳动和社会保障权益、财产权益、人身权利、婚姻家庭权益B、政治权利、经济权利、文化权利、财产权利、婚姻家庭权利C政治权利、劳动权

2、利、文化教育权利、财产权利、婚姻家庭权利6、女职工有权通过各种途径和形式（ABC）。A、管理国家事务B、管理经济和文化事业C、管理社会事务7、女职工参与国家和社会事务的（ABC）A民主决策B、民主管理C、民主监督8、在（ABC）等方面，应当坚持男女平等的原则，不得歧视妇女。A晋职B、晋级C、评定专业技术职务9、国家机关、社会团体、企业事业单位培养、选拔和任用干部，必须坚持男女平等的原则，并有(B)的妇女担任领导成员。A、一定比例B、适当数量C、相当数量10、(A)妇女有权处分继承的财产，任何人不得干涉。A、丧偶B、离婚C、独身11、女方在怀孕期间，分娩后一年内或者终止妊娠后多长时间内，男方不得

3、提出离婚(B)A三个月B、六个月C、一年12、以下哪些部门以及城乡基层群众性自治组织、社会团体，应当在各自的职责范围内预防和制止家庭暴力，依法为受害妇女提供救助(C)A、公安、卫生、司法行政B、公安、民政、工商行政C、公安、民政、司法行政13、夫或妻处理夫妻共同财产上的权利是怎样的(C)A视收入多少而定B、属于户主C、平等14、夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得财产归各自所有的，女方因抚养子女、照料老人、协助男方工作等什么情况下，有权在离婚时要求男方予以补偿(C)A、男方享有平等承担义务b、从事少量工作C承担较多义务15、妇女的合法权益受到侵害的，可以向哪个部门或组织投诉(A)A妇女组织B、卫生

4、行政部门C、计划生育组织16、妇女联合会或者相关妇女组织侵害特定妇女群体利益的行为，可以通过大众传播媒介揭露、批评，并有什么权利(B)A、给予行政处罚B、要求有关部门依法查处C给予经济制裁17、 农村妇女在集体经济组织中的各项权益受到侵害时，由乡镇人民政府依法调解；受害人还可以怎样做(C)A只能申请农村土地承包仲裁机构仲裁B、只能向人民法院起诉C也可以申请农村土地承包仲裁机构仲裁，或者向人民法院起诉，人民法院应当受理18、 国家机关及其工作人员未依法履行职责，对侵害妇女权益的行为未及时制止或者未给予受害妇女必要帮助，造成严重后果的，同其所在单位或者上级机关依法对谁和其他直接责任人员给予行政处分

5、(C)A、本人B、受害妇女C、直接负责的主管人员19、对妇女实施性骚扰或家庭暴力，构成违反治安管理行为的，受害的可以提请由公安机关对违法行为人依法给予什么样的处罚(B)A、警告B、行政处罚C、刑事拘留20、受害人因遭受家庭暴力提出请求的，公安机关应依照治安管理处罚法的规定对致害人予以什么样的处罚(C)A、警告B、拘役或管制C、行政处罚21、 通过大众传播媒介或者其他方式贬低损害妇女人格的，由哪个部门依据各自的职权责令改正，并依法给予行政处罚。(C)A、民政部门B、公安、司法、行政等部门C文化、广播电影电视、新闻出版或者其他有关部门22、中华人民共和国婚姻法规定，结婚年龄，男不得早于周岁，女不得

6、早于周岁。晚婚晚育应予鼓励；(A)A、22周岁20周岁B、20周岁18周岁C、24周岁22周岁D、25周岁22周岁23、女职工劳动保护规定适用于(C)。A、单位固定女职工、合同制女职工、不包括临时女职工B、全民、城镇集体企业女职工，不包括非公有制单位女职工C中华人民共和国境内一切国家机关、人民团体、企业、事业单位的女职工。24、各单位在录用职工时，除不适合妇女的工种或岗位外，不得以（B）为由拒绝录用妇女或提高对妇女的录用标准。A、年龄B、性别C、身高25、国家对女职工和未成年工实行特殊（C）。A、生活保护B、保险待遇C、劳动保护26、女职工劳动保护权益条款应当列入（AC）。A、劳动合同B、商业

7、合同C、集体合同27、除女职工自己要求外，任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形（ABC）。A、降低女职工的工资B、辞退女职工C单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议28、禁止招收未满（B）周岁的女工。A、15B、16C、1729、未成年工是指年满16周岁未满（B）周岁的劳动者。A、17B、18C、1930、女职工产假为（A）天，其中产前休假15天。难产者增加产假（A）天，多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假（A）天。A、901515B、180、30、30C、90、20、1531、怀孕女职工在劳动时间进行产前检查（C）。A不应作为劳动时间B、若领导同意可视为劳动时间C、应当算作劳动时间3

8、2、 女职工在怀孕期间，所在单位应予以保护，具体包括（ABC）A不得在正常劳动日以外延长劳动时间B、对不能胜任原劳动的，应当根据医务部门的证明予以减轻劳动量或安排其他劳动C女职工怀孕7个月以上，在劳动时间内应当安排一定的休息时间。33、不得安排女职工在哺乳未满（B）的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其它劳动。A、半周岁B、1周岁C、2周岁34、哺乳期妇女禁忌从事的劳动范围包括（ABC）A、作业场所空气中铅等有毒物质浓度超过国家卫生标准的作业B、国家规定的第三级体力劳动强度的劳动C作业场所空气中镒、氟的浓度超过国家卫生标准的作业35、不得安排女职工在月经期间从事（

9、ABC）。A高处作业B、低温、冷水作业C国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。36、妇女的合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法向（C）申请仲裁，或者向人民法院起诉。A、公安机关B、有关部门C、劳动争议仲裁机构37、 国家保护妇女的（B）权。禁止干涉妇女的结婚、离婚自由。A人身自由B、婚姻自主C、恋爱自由38、结婚年龄，男不得早于22周岁，女不得早于（B）周岁。A、22B、20C、2339、已婚妇女（C）周岁以上或者实行晚婚后怀孕生育第一个子女为晚育。A、23B、20C、2440、在产假期间领取独生子女父母光荣证的，另增加产假30天，男方享受护理假（B）天，增加的产假和护理假视为

10、出勤。A、7B、15C、1041、妇女对依照法律规定的夫妻共同财产享有与其配偶平等的占有、（A）、收益和处分的权利，不受双方收入状况的影响。A、使用B、分配C、馈赠42、保障妇女享有与男子平等参与资本、技术等生产要素的分配权，保障多元化分配形式中的（B）。A男女平等B、同工同酬C、利益平等43、中华人民共和国妇女权益保障法中规定妇女享有与男子(C)的财产权利。A不平等B、基本平等C、平等44、一方因抚养子女、照料老人、协助另一方工作等付出较多义务的，离婚时有权向另一方请求(B)，另一方应当予以扶助。A、帮助B、补偿C、扶助45、 因履行保护女职工权益专项集体合同发生争议，经协商解决不成的，(C

11、)可以依法申请仲裁，依法提起诉讼。A:女职工B:女职工委员会C:工会46、 妇女权益保障法是我国第一部以谁为主体、全面保护妇女各项合法权益的基本法(B)A公民B、妇女C、妇女儿童47、妇女权益保障法规定我国妇女享有哪六大权益(B)A、政治权利、文化教育权益、劳动权利、财产权益、人身自由权以及婚姻家庭权益B、政治权利、文化教育权益、劳动和社会保障权益、财产权益、人身权利以及婚姻家庭权益C、政治权利、文化教育权益、劳动权利、财产权益、生命健康权以及婚姻家庭权益48、以下三个答案中，哪一项是国家的基本国策(B)A男女同工同酬B、男女平等C、实行按劳分配49、 下面三项内容，哪一项是国务院制定的新时期