数据库应用设计实习报告

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1、西安郵電大學数据库应用系统课程设计报告书（员工薪资管理系统）系部名称：信息与管理工程系学生姓名：石林专业名称：信息管理与信息系统班 级：信管1101时间：2013.6.32013.6.28目录一.数据库应用设计实习任务指导书11.1数据库应用设计的目的： 11.2数据库应用设计时间与地点安排：11.3数据库应用设计任务与要求：11.3.1设计报告要求11.3.2参考文献21.4.数据库应用设计内容与步骤：21.4.1设计内容（不局限于下列内容）：21.4.2、设计步骤：31.5纪律与注意事项：31.6、成绩考核：4二.“员工薪资管理系统”程序功能简介42.1程序概述42.2程序各个模

2、块的功能42.3.程序流程设计52.3.1程序设计52.3.2SQL数据库设计52.3.3窗体设计6三.实习小结214.1 遇到的问题及解决方案214.2实习心得21一.数据库应用设计实习任务指导书1.1数据库应用设计的目的： 1 掌握VB中数据库的使用方法2 掌握Data数据控件和ADO数据控件的使用3 掌握SQL的使用1.2数据库应用设计时间与地点安排：信管11级数据库应用课程设计上机时间安排表17 -18周 上午 8:0012:00下午 14:3016:30地点：图书馆四层实验室1.3数据库应用设计任务与要求：本次设计，重点在于培养学生设计数据库的能力，为学生提供在实际环境中使

3、用数据库工具开发软件的实践机会。先导课程为：数据库系统概论。设计环境和开发工具： 操作系统， Windows2000。 数据库管理系统，选用Mircrosoft 公司的Sql Server 2000。 开发工具，选用vb6.0 具体要求： 1.3.1设计报告要求 设计报告按照以下提纲书写：1) 摘要。2) 需求分析。3) 数据库概念结构设计。4) 数据库逻辑结构设计。5) 数据库物理设计。6) 数据流图及程序结构框图。7) 程序原代码及其说明(电子版)。8) 总结。1.3.2参考文献1) 王珊. 数据库系统概论(第三版).北京：高等教育出版社，2000。2) Visual Basic 6.0

4、帮助文件。3) SQL Server 2000 帮助文件。1.4.数据库应用设计内容与步骤：1.4.1设计内容（不局限于下列内容）：1>图书借阅管理背景资料：1) 图书室有各种图书一万多册。2) 每种图书都有书名、书号（ISBN）、一名或多名作者（译者）、出版社、定价和内容简介。3) 借书证记录有借阅者的姓名、所在单位、职业等。4) 凭借书证借书，每次最多能借8本书。借书期限最长为30天。要求：1) 进行需求分析，编写数据字典。2) 设计E-R图。3) 实现新进图书的数据录入。4) 实现对所有购进图书的分类查询和分类统计。5) 能够按书名、作者等分类查询现有图书的数量。6) 记录借阅者的

5、个人资料和所借图书的书名、书号数据等。2>员工薪资管理背景资料：5) 某单位现有1000名员工，其中有管理人员、财务人员、技术人员和销售人员。6) 该单位下设4个科室，即经理室、财务科、技术科和销售科。7) 工资由基本工资、福利补贴和奖励工资构成，失业保险和住房公积金在工资中扣除。8) 每个员工的基本资料有姓名、性别、年龄、单位和职业（如经理、工程师、销售员等）。9) 每月个人的最高工资不超过3000元。工资按月发放，实际发放的工资金额为工资减去扣除。要求：1) 进行需求分析，编写数据字典。2) 设计E-R图。3) 实现按照科室录入个人的基本资料、工资和扣除金额的数据。 4) 计算个人的

6、实际发放工资。5) 按科室、职业分类统计人数和工资金额。6) 实现分类查询。7) 能够删除辞职人员的数据。3>库存物资管理背景资料：10) 有一个存放商品的仓库，每天都有商品出库和入库。11) 每种商品都有名称、生产厂家、型号、规格等。12) 出入库时必须填写出入库单据，单据包括商品名称、生产厂家、型号、规格、数量、日期、时间、入库单位（或出库单位）名称、送货（或提货）人姓名。要求：1) 进行需求分析，编写数据字典。2) 设计E-R图。3) 设计出入库单据的录入。4) 实现按商品名称、出入库日期的查询。5) 实现分别按日、月和年对出入库商品数量的统计。1.4.2、设计步骤：1、数据库设计

7、1) 需求分析，根据设计任务书给出的背景资料，查找相关资料，对数据进行分析，编写详细的数据词典。2) 概念结构设计：在需求分析的基础上，设计E-R模型，详细描述实体的属性和实体之间的联系，消除冗余。3) 逻辑结构设计：实现E-R图向关系模型的转换，特别注意实体的1:n联系，优化数据模型。详细说明实体、实体属性和实体之间的关系。2、创建数据库： 3、创建表：至少有四个以上表，每个表至少有十条以上的纪录。4、应用程序设计1) 要有界面，菜单，工具栏。2) 对用户进行分级，不同的用户拥有不同的权限，如管理员，普通用户。3) 添加数据，要有下拉组合控件，图片控件，复选框，文件列表，驱动器列表，日期控件

8、，Timer控件,尽可能使用更多的控件。4) 查询，设置组合查询，至少三项以上，必须有时间范围查询，并且支持模糊查询。5) 对查找的结果删除，修改，统计分析(直方图，饼图)，浏览支持两种方式，一为单条浏览，二为整体浏览，使用datagrid控件。6) 打印预览，打印功能。7) 最后要生成安装程序，并且可以脱离VB环境运行。1.5纪律与注意事项： 1)如果教师认定为抄袭，则双方成绩为0分，并提交管理部门处理。2)文档统一用WORD格式，命名为“XXXXXXX设计文档.doc”。3)所有程序及文档必须放在同一目录下，此目录名格式为：信管11（班号）_组号，例如：“信管1101_01”。4)所有程序

9、及文档必须保证无病毒，且能正确运行，否则扣除一定分数。5)所有文档及程序必须在2013年7月1日前提交。 1.6、成绩考核： 答辩以抽查形式进行。Ø 考勤10Ø 数据库设计文档60Ø 程序30采用五级评分制优、良、中、及格、不及格。                            &

10、#160;             西安邮电大学管理工程学院                                  &

11、#160;                      2013年  6 月1日二.“员工薪资管理系统”程序功能简介2.1程序概述“员工薪资管理系统”是选用Mircrosoft 公司的Sql Server 2000和VB6.0开发环境而设计的，并且与SQL数据库相连接。能够很方便的让员工进行信息查询，以及工资查询。同时也方便了管理员对企业员工的基本信息和工资信息进行管理，实现对员