赢之团队-体验式内训春秋五霸

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2、亡 f 体验一八百里加急f分享要素：f危机意识建立f危机能力培养f危机防御体系“赢”之团队精髓 f “亡”在“赢“字其上，“亡”与“赢”正反相对，欲“赢”必先想到“亡”，正如朱子家训中所言：毋临渴而掘井，宜未雨而绸缪。“赢”之团队精髓 f第一个字“亡”：牺牲、奉献。亡代表要有危机意识，我们必须随时了解我们所处的环境变化，在总结过去经验的基础上，制定速中有效的应对措施；亡也可以表示“无”的意思，要学习让自己归零，对人、事、物不要有主观的成见，多方了解彼此的需求；“亡”也可以很单纯地理解为死亡或结束之意。“赢”之团队精髓 f唐代大学问家房玄岭老先生也说过一句话：思危所以求安，虑退所以能进！f危机意

3、识：f海尔的总裁张瑞敏先生也说自己是如履薄冰，胆战心惊！f华为的总裁仁正非曾经写过一篇文章华为的冬天，谈的也是企业的危机意识。“赢”之团队口 f体验二七巧板、无言的结局f分享要素：f沟通效果f沟通的技巧“赢”之团队精髓f第二个字是“口”：口代表沟通。成功的沟通是双向的，除了有良好的语言表达能力外，也要有倾听的能力。听得清楚，有助于了解彼此的需求，更有助于自己陈述论点。 “赢”之团队精髓f“口”在“赢“字其中，口乃心之门户，中为心所在，言为心声！也就是说，一个人或者一个企业，欲要成功，要赢！必须要会沟通和传播。现代的市场是一个资讯化的市场，形象的提升，品牌的塑造，资讯的传达，文化的建立，客户的忠