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1、1大大 学学 生生 就就 业业 指指 导导 Vocational Counsel For Undergraduate第六讲第六讲 :就业心理、认识职场就业心理、认识职场(2007 /10/30)2 姓名:李志 任职:学生处就业指导办公室 负责: 就业指导 职业咨询 就业网站（http:/） 就业服务31、登陆学生处网站( (http:/http:/ )；2、点击最上面栏目条中的 ； 3、然后点击左边的 ；4、进入后点中间的 ；5、这就是下载页面了： 41、接听你的咨询电话（政策、规定等）2、提供就业信息（学生处网站、张贴栏）3、为你提供学校证明为你提供学校证明报考公务员参加各省委组织部选调到其
2、他单位应聘所需的证明4、主持双向选择活动（10月12月，3月5月）5、负责制订派遣方案（签订就业协议）负责制订派遣方案（签订就业协议）6、毕业后的后续帮助（援助）5全称：西南政法大学毕业生就业指导办公室地址：南园五栋一楼电话：02367258328，338,398传真：02367258328Email：网址：http:/6上一讲重点：就业考试上一讲重点：就业考试（一）公务员考试（二）社会类考试7 一，男人，你长的可以不帅，但你这个人可以帅，一，男人，你长的可以不帅，但你这个人可以帅，而且，那才是真正得帅。而且，那才是真正得帅。( (当然，女人也是同样得道理当然，女人也是同样得道理) )所以，不
3、必在穿着打扮上花太多心思。所以，不必在穿着打扮上花太多心思。 二，只有学习潇洒才可能一切潇洒。但是只是可能，二，只有学习潇洒才可能一切潇洒。但是只是可能，因为处世能力过分出众而成功的大有人在，你必须牢因为处世能力过分出众而成功的大有人在，你必须牢记实力的价值。记实力的价值。 三，进入大学，就是一个新的环境，接触新的人，三，进入大学，就是一个新的环境，接触新的人，你的所有过去对于他们来说是一张白纸，这是你最好你的所有过去对于他们来说是一张白纸，这是你最好的重新塑造自己形象的时候，改掉以前的缺点，没进的重新塑造自己形象的时候，改掉以前的缺点，没进入一个新的环境，都应该以全新的形象出现。入一个新的环
4、境，都应该以全新的形象出现。 四，为爱坚持的人，要记得：四，为爱坚持的人，要记得：“坚持可以，但是不坚持可以，但是不要为爱受伤要为爱受伤”。 8 五，或文或武，我是说你要有一样能行的地方，五，或文或武，我是说你要有一样能行的地方，样样通样样松是为人之禁忌。样样通几样更通方样样通样样松是为人之禁忌。样样通几样更通方是境界。是境界。 六，六，QQQQ是联系朋友的工具，可以是交朋友的工是联系朋友的工具，可以是交朋友的工具但是别轻易相信具但是别轻易相信QQQQ上的友谊，更别轻易幻想上的友谊，更别轻易幻想QQQQ上朋友的样子。上朋友的样子。 七，如果你还能冲动，表示你还对生活有激情，七，如果你还能冲动，
5、表示你还对生活有激情，总是冲动，表示你还不懂生活。总是冲动，表示你还不懂生活。 八，如果你不能拥有，那么告诉自己别忘记，八，如果你不能拥有，那么告诉自己别忘记，如果你能承受那伤痛的话。如果你能承受那伤痛的话。 九，虽然班级的概念在大学并不明显，但是也九，虽然班级的概念在大学并不明显，但是也别忘记，你的同学你的朋友。别忘记，你的同学你的朋友。 十，准备考研，早点比晚点好。十，准备考研，早点比晚点好。 9从可口可乐所想到的从可口可乐所想到的1011什么是就业心理？什么是就业心理？ 就业时心里所想的反映出来，所表现出的心理特征和心理品质就是大学毕业生的就业心理！ 三个问题：12一、求职中常见的心理问
6、题一、求职中常见的心理问题 求职择业是大学生人生的重要转折，是学习生活的结束，同时也是社会生活的真正开始！ 大学毕业生要想在残酷的就业市场中脱颖而出，找到适合自己的工作单位，必须与他人展开激烈的竞争，而这种激烈竞争所产生的压力正是导致毕业生出现心理问题的重要原因之一。131、求职前的心理问题、求职前的心理问题 大学生活永远是美好而短暂的，当然，这需要你在结束后才能体会！ 即将进入竞争激烈和纷繁复杂的社会，我们的大学毕业生们会承受相当大的心理压力！ 小调查：对未来有过焦虑和恐惧的请举手！14就业的焦虑与恐惧就业的焦虑与恐惧 焦虑是由于个体的心理冲突或挫折引起的一种复杂的情绪反映，主要表现为恐惧、
7、不安、忧虑及某些心理、生理的反应。 大学生面对未来的时，表现出的焦虑程度一般比较轻，主要是过分担心求职挫折引起的，这是正常的心理反应，适度的焦虑感会让人产生动力，不断完善自我；但过度的焦虑会干扰人的正常活动，导致严重的心理障碍和疾病。15对自我认识正确吗？对自我认识正确吗？ 成功就业的首要步骤就是正确认识和认可自我！ 你应该从以下方面剖析自我： 兴趣、爱好、知识、能力、性格、气质、身体素质、家庭环境、地域环境等等。 当然，还有更详细的！16如何对自己职业定位呢如何对自己职业定位呢 首先，如果你做过职业生涯规划的话，那么我恭喜你，相信你已经有了职业定位了！ 要对自己进行正确的职业定位，必须对自己
8、的职业兴趣、竞争意识、成材意识、职业发展希望等进行自我评价！ 根据李开复博士的建议，你应该有同理心、自信、自省、勇气、胸怀、追求理想、发现兴趣、有效执行、努力学习、人际交流、合作沟通、完整与均衡 ，最重要的是培养出正确的价值观！17摒弃错误的，客观些摒弃错误的，客观些 合理定位自己的一个重要做法就是：摒弃错误的观点，理智、客观地思考问题。 不要这么过高、过好：不要这么过高、过好： 择业定位过高、期望值过高、片面追求收入高、职位好、名声大 切忌不要信奉切忌不要信奉“新三大新三大”： 大城市、大机关、大企业182、求职中的心理问题、求职中的心理问题 求职择业，对于大多数大学毕业生是平生求职择业，对
9、于大多数大学毕业生是平生第一次，难免会感到无所适从、恐惧、消第一次，难免会感到无所适从、恐惧、消极应对等。极应对等。 你们需要重点克服以下的几种心理：你们需要重点克服以下的几种心理：19依赖心理依赖心理 请注意：现在的高校毕业生已经不是国家分配了，现在是双向选择、自主择业！ 在找工作时，缺少主动参与竞争的胆量和勇气，只想“守株待兔”，会让你忽视自身价值，缺少了个体发展所必须的独立性！ 切忌：“等、靠、要”的思想20自卑心理自卑心理 每个人来到这个社会上，都有他（她）自身的价值所在，有位名人把这叫做“存在的就是合理的”！（黑格尔） 只有没有发现自己优点和长处的人，没有缺乏优点和长处的人，对缺点和
10、短处亦然！ 尤其是：女生、经济困难的同学、生理上有一定缺陷的同学等，更不应该自卑！21自傲心理自傲心理 自傲和自满是一个人之所以成为其最大的敌人的最根本的原因！ 有些同学还认为自己是天之娇子，但他们应该明白，现在的大学生已经是社会的一个大多数的群体，而社会是没有理由去崇拜他们之中的占大多数的群体的！ 因自傲而产生的“摘到最大的一个麦穗”的思想，更是Deadly的！22从众心理从众心理 根据社会心理学的观点，个体在社会群体的压力根据社会心理学的观点，个体在社会群体的压力下，会趋向于放弃自己的意见、转变原有的观念，下，会趋向于放弃自己的意见、转变原有的观念，采取与周围多数人一致的行为。这就是国人常
11、说的采取与周围多数人一致的行为。这就是国人常说的“随波逐流随波逐流”、“人云亦云人云亦云”。 过度向大城市、沿海地区过度向大城市、沿海地区“扎堆扎堆”，会让你为自，会让你为自己增大竞争压力，增加恐惧、焦虑心理，甚至会放己增大竞争压力，增加恐惧、焦虑心理，甚至会放弃自己的许多追求！弃自己的许多追求！ 对你的忠告：选错职业，对你的忠告：选错职业，80%的人都将是事业上的人都将是事业上的失败者，从事不适合的工作往往徒劳无益！的失败者，从事不适合的工作往往徒劳无益！233、培养良好的就业心理、培养良好的就业心理 培养良好的综合素质，尤其是培养培养良好的综合素质，尤其是培养良好的良好的心理素质心理素质，
12、保持，保持良好的心理状态良好的心理状态，将是你成，将是你成功就业的关键，更是你未来职业道路最具竞功就业的关键，更是你未来职业道路最具竞争力的争力的“拳头武器拳头武器”。 怎样才能有好的心理素质和心理状态呢？怎样才能有好的心理素质和心理状态呢？ 建议你从以下三点自我培养：建议你从以下三点自我培养：24认识自我，准确定位认识自我，准确定位 美国职业指导专家帕森斯认为职业选择包括了三个主要步骤： 1、认识自我、认识自我 即清楚地了解自己的兴趣、爱好、志向、能力、即清楚地了解自己的兴趣、爱好、志向、能力、性格等因素。性格等因素。 2、了解职业环境 即清楚各种职业所需要的知识，不同职业成功的必要条件，各
13、种职业的利弊、报酬和晋升机会； 3、决策 即在对前面两个因素进行明智思考的基础上做出合理的选择。25主动出击，勇于竞争主动出击，勇于竞争 “物竞天择，适者生存”是生物界生存和发展的普遍法则，大学生就业也无法逾越此法则。 当前我国毕业生就业制度的改革，为毕业生提供了公开、平等地参与竞争的环境和机会！ 机会常常属于有准备的头脑，属于主动出击的手脚，属于勇敢者！26正视现实，自信豁达正视现实，自信豁达 要成功地进行职业选择，就应该对自身所处就业环境有一个清醒的认识。 就业现实是客观的，大学生应该正视这个现实，既不幻想，也不逃避，无论它对自己有利或不利，都应该抱着一种乐观自信的心态去应对！ A克拉克说
14、过：“自信的人力量强大，怀疑的人力量薄弱。强烈的信念远胜于盛大的行动。” 自信心将帮助你们正视就业现实，以最旺盛、最活跃的精神状态去应对竞争，以足够的耐力面对挫折，以足够的勇气迎接挑战！274、培养良好就业心理的方法、培养良好就业心理的方法（1）自我调适，释放心理压力 宣泄法、转移法、弱化法、补偿法、冥想法（2）对症下药，剖析自己（3）锲而不舍，应对挑战 明确目标、不断激励自己、坚持就是胜利28认识职业场认识职业场 一、职业的选择一、职业的选择 二、对角色转变的准备二、对角色转变的准备三、适应职场三、适应职场29一、职业的选择一、职业的选择 对你的忠告：对你的忠告：职业应该是你自己的选择，职业
15、应该是你自己的选择，你需要无条件的尊重自己的选择，你也许不你需要无条件的尊重自己的选择，你也许不知道今天的选择对明天的生活有什么样的影知道今天的选择对明天的生活有什么样的影响，但你起码会知道无悔的选择后，自己也响，但你起码会知道无悔的选择后，自己也应该无悔！应该无悔！ 对我们在校大学生来说，有这样几种选择：对我们在校大学生来说，有这样几种选择：30临近毕业时的选择临近毕业时的选择你现在对你临近毕业时的选择会是什么呢？你现在对你临近毕业时的选择会是什么呢？1、考研？、考研？2、就业？、就业？3、出国？、出国？4、创业？、创业？ 还是其他呢？还是其他呢？31考考 研研 考研人数在近几年是逐年上升的
16、，各高等考研人数在近几年是逐年上升的，各高等教育机构的招生数也与年俱增。教育机构的招生数也与年俱增。 其实考研只不过是推迟就业，或获得二次其实考研只不过是推迟就业，或获得二次就业选择的机会！就业选择的机会！ 对想考研的同学的问题：对想考研的同学的问题： 32对你们提的问题对你们提的问题对想考研的同学的建议：对想考研的同学的建议：33给你们的建议给你们的建议前辈给你们的：前辈给你们的： 1、方向与目标的确立；、方向与目标的确立； 2、导师的选择；、导师的选择； 我给你们的：我给你们的： 1、坚持比什么都重要；、坚持比什么都重要； 2、准备的时间在、准备的时间在68个月就行了，但你个月就行了，但你
17、要真正用心去准备。要真正用心去准备。34就就 业业行业的选择行业的选择单位的选择单位的选择什么才是对你合适的选择？什么才是对你合适的选择？35出出 国国 出去以后呢？出去以后呢？36创创 业业 首先，我要诚恳地告诉各位，创业并不容易，大首先，我要诚恳地告诉各位，创业并不容易，大学生创业更是学生创业更是难上加难难上加难！ 为什么呢？为什么呢？ 因为你必须要有：因为你必须要有： 创业的知识准备创业的知识准备 创业的能力准备创业的能力准备 创业的具体准备创业的具体准备37创业的准备创业的准备1、知识准备：、知识准备： 专业知识、政策法规知识、管理知识、市场分析专业知识、政策法规知识、管理知识、市场分
18、析知识知识2、能力准备：、能力准备： 学习能力、组织领导能力、团结协作能力、创新学习能力、组织领导能力、团结协作能力、创新能力、心理承受能力能力、心理承受能力3、具体准备：、具体准备： 寻找项目、项目调研、项目评估、资金筹集、组寻找项目、项目调研、项目评估、资金筹集、组建实体建实体38二、对角色转变的准备二、对角色转变的准备 中国社会调查针对中国社会调查针对社会对大学生的评价社会对大学生的评价和和大学生进入社大学生进入社会后的自我感觉会后的自我感觉进行了调查，结果让人很吃惊：进行了调查，结果让人很吃惊： 在工作精神方面，在工作精神方面，67%的企业认为毕业生不够踏实、缺的企业认为毕业生不够踏实
19、、缺乏实干精神；而乏实干精神；而71%的毕业生认为自己是能够吃苦耐劳的；的毕业生认为自己是能够吃苦耐劳的； 在团队合作方面，在团队合作方面，52%的企业认为毕业生团队合作精神的企业认为毕业生团队合作精神较差，以自我为中心情况严重；而较差，以自我为中心情况严重；而76%的学生认为自己具的学生认为自己具备与团队共进退的精神；备与团队共进退的精神； 在薪资方面，在薪资方面，61%的企业认为毕业生的薪金要求较高，的企业认为毕业生的薪金要求较高，不切合实际，用这些钱可以聘用到经验更为丰富的人；而不切合实际，用这些钱可以聘用到经验更为丰富的人；而79%的学生认为，他们的薪金要求是合适的，与他们的学的学生认
20、为，他们的薪金要求是合适的，与他们的学历、能力相吻合；。历、能力相吻合；。39对此数据，我们认为对此数据，我们认为 以上数字相差不是很大，但我们从中可得出一个以上数字相差不是很大，但我们从中可得出一个大相径庭的接滚，即用人单位对我们毕业生在工作大相径庭的接滚，即用人单位对我们毕业生在工作的表现，特别是团队合作方面，评价不是很高，而的表现，特别是团队合作方面，评价不是很高，而我们的毕业生却大多自我感觉良好，认为自己是物我们的毕业生却大多自我感觉良好，认为自己是物有所值，对得住单位付给自己的薪水。有所值，对得住单位付给自己的薪水。 结论：毕业生在走向社会时，虽然自我感觉良好，结论：毕业生在走向社会
21、时，虽然自我感觉良好，但社会对他们的表现比不是很满意，相当一部分毕但社会对他们的表现比不是很满意，相当一部分毕业生在如何顺利地实现自己的业生在如何顺利地实现自己的角色转换角色转换、尽快、尽快适应适应社会社会方面存在问题！方面存在问题！401、适应身份改变，加速心理调试、适应身份改变，加速心理调试 大学生在校园内以求学为主，年龄上虽已大学生在校园内以求学为主，年龄上虽已是成人，但连续的校园生活使其养成了严重是成人，但连续的校园生活使其养成了严重的依赖心理：的依赖心理：学业上依赖老师，生活上依赖学业上依赖老师，生活上依赖父母，心理上依赖宁静、幽美的大学校园父母，心理上依赖宁静、幽美的大学校园！ 从
22、一个从一个“校园人校园人”转变为一个转变为一个“职业人职业人”，你需要做到你需要做到五大转变五大转变：41五大转变五大转变从从“个人导向个人导向”转向转向“团队导向团队导向”从从“情感导向情感导向”转向转向“职业导向职业导向”从从“成长导向成长导向”转向转向“责任导向责任导向”从从“思维导向思维导向”转向转向“行为导向行为导向”从从“智力导向智力导向”转向转向“品格导向品格导向”422、适应工作节奏、调整行为习惯、适应工作节奏、调整行为习惯 进入工作岗位后，身份变了，生活内容也进入工作岗位后，身份变了，生活内容也变了，大学生活的自由、惬意是绝对不允许变了，大学生活的自由、惬意是绝对不允许带进工
23、作中的，你需要注意：带进工作中的，你需要注意： 遵守制度遵守制度 人际关系人际关系 个人的精神面貌个人的精神面貌。433、主动转换，不断反思、主动转换，不断反思 角色转换不是一下子就能完成的，有一个角色转换不是一下子就能完成的，有一个不断反思和改进的过程。不断反思和改进的过程。 反思就是一个不断找出差距，调整自己，反思就是一个不断找出差距，调整自己，向目标靠拢的过程。你需要：向目标靠拢的过程。你需要：反思自己的角色定位反思自己的角色定位反思自己的所作所为反思自己的所作所为44三、适应职场（示例）三、适应职场（示例） 阿昌开了家医疗器械代理公司，聘用了阿昌开了家医疗器械代理公司，聘用了四名刚刚毕
24、业的大学生：小赵、小钱、小孙四名刚刚毕业的大学生：小赵、小钱、小孙和小李。作为营销员，四个人的月薪相差无和小李。作为营销员，四个人的月薪相差无几，都在每月几，都在每月1200120015001500之间，并按销售业之间，并按销售业绩绩12%12%的比例提成。两个月后，四名营销员的的比例提成。两个月后，四名营销员的业绩如下：业绩如下：45 小赵：老实听话，但稍一放松管理就偷懒，工作不指派小赵：老实听话，但稍一放松管理就偷懒，工作不指派到头上决不会动手，叫苦的时间远比干活的时间多。来公司到头上决不会动手，叫苦的时间远比干活的时间多。来公司时间最长，但业绩为零，两个多月一无建树，没有完成一个时间最长
25、，但业绩为零，两个多月一无建树，没有完成一个订单。订单。小钱：为人聪明机灵，表面上对老板唯唯诺诺，其实自小钱：为人聪明机灵，表面上对老板唯唯诺诺，其实自己另有鬼主意，特别会干面子活，是得到老板夸奖最多的员己另有鬼主意，特别会干面子活，是得到老板夸奖最多的员工。自从进入公司以来，在第一个月和第二个月分别完成两工。自从进入公司以来，在第一个月和第二个月分别完成两笔订单，共售出产品笔订单，共售出产品6 6台。台。小孙：勤奋耐劳，善于死缠乱打，除了跑业务，还经常小孙：勤奋耐劳，善于死缠乱打，除了跑业务，还经常被指派其他工作，目前是惟一任劳任怨的员工。虽然来的时被指派其他工作，目前是惟一任劳任怨的员工。
26、虽然来的时间不长，却也在第二个月勉强完成一笔订单，售出产品间不长，却也在第二个月勉强完成一笔订单，售出产品1 1台。台。小李：为人心思灵活，眼观六路，耳听八方，有小钱的小李：为人心思灵活，眼观六路，耳听八方，有小钱的聪明，但不像小赵那样懒，只是工作时不像小孙那样憨，目聪明，但不像小赵那样懒，只是工作时不像小孙那样憨，目前正在全力推动与一家大客户的商谈，对方有意向一次性订前正在全力推动与一家大客户的商谈，对方有意向一次性订购产品购产品6060台。台。46三个月的试用期马上就要结束了，因为三个月的试用期马上就要结束了，因为阿昌的公司较小，他决定四个人中只留下一阿昌的公司较小，他决定四个人中只留下一
27、个，予以重用。个，予以重用。那么你认为老板阿昌会留下谁？理由是那么你认为老板阿昌会留下谁？理由是什么？阿昌决定员工去留的标准又是什么？什么？阿昌决定员工去留的标准又是什么？47说明：如果你选择留下的员工是没有业说明：如果你选择留下的员工是没有业绩和能力的小赵的话，那么你已经对职场有绩和能力的小赵的话，那么你已经对职场有了相当了解，可以纵横职场予取予求，无往了相当了解，可以纵横职场予取予求，无往而不胜了。而不胜了。 反之，如果你选择留下的员工不是小赵，反之，如果你选择留下的员工不是小赵，而是其他三个的话，那么你的职场政治智慧而是其他三个的话，那么你的职场政治智慧还停留在初级智慧和中级智慧的阶段，
28、你会还停留在初级智慧和中级智慧的阶段，你会在职场上遭遇到许多不快的事情，甚至会影在职场上遭遇到许多不快的事情，甚至会影响你的事业和前程。因此你有必要加强自己响你的事业和前程。因此你有必要加强自己各方面的能力，学习职场生存法则。各方面的能力，学习职场生存法则。48在职场上你可能会遇到的在职场上你可能会遇到的 职场风云莫测，深浅难知，你可能会遇到职场风云莫测，深浅难知，你可能会遇到很多烦心的事：很多烦心的事：上级的上级的“关照关照”同事的同事的“关照关照”工作的工作的“关照关照”49职场道德职场道德老板的：老板的： 道德阐述：道德阐述：从员工身上挣到钱从员工身上挣到钱 实现道德的方式或手段实现道德
29、的方式或手段 ：将员工视为风险投将员工视为风险投 资，短期经营资，短期经营员工的：员工的： 道德阐述：道德阐述：从老板手里弄到钱从老板手里弄到钱 实现道德的方式或手段实现道德的方式或手段 ：以个体的劳动，要以个体的劳动，要求老板求老板“等价交换等价交换” 职场上充满了莫测的变数，决定一个员工的去留职场上充满了莫测的变数，决定一个员工的去留标准，并不是能力或业绩，而是利益。标准，并不是能力或业绩，而是利益。 50单位和个人单位和个人根据马克思主义思想关于矛盾论的观点：根据马克思主义思想关于矛盾论的观点： 单位和个人之间也是对立统一的，有着不可调和的单位和个人之间也是对立统一的，有着不可调和的矛盾
30、！矛盾！ 其实单位也就是个人！其实单位也就是个人！ 最好的情况就是你遇到了最好的情况就是你遇到了“伯乐伯乐”一样的上级和同一样的上级和同事，但你也必须知道，那比彗星撞地球的几率大不了事，但你也必须知道，那比彗星撞地球的几率大不了多少！多少！51你最应该具备的职场素质你最应该具备的职场素质诚诚 实实敬敬 业业专专 注注方方 正正智智 慧慧52诚实的品质诚实的品质 一个人首要的品质，最重要的品质就是诚实！来看看格言吧： 巧伪不如拙诚 南北朝颜之推 君子养心，莫善于诚 荀子 诚实是格言的第一章 美国格言 一两重的真诚等于一吨重的聪明 德国格言 53敬业的精神敬业的精神敬业体现了你对自己选择的尊重程度
31、敬业体现了你对自己选择的尊重程度敬业应该表现为：敬业应该表现为：珍惜自己的工作机会珍惜自己的工作机会爱惜自己的工作环境爱惜自己的工作环境敬业是职业人最令人感动的职业精神！敬业是职业人最令人感动的职业精神！54二战中的温斯特二战中的温斯特邱吉尔邱吉尔I say to the House as I said to minis- I say to the House as I said to minis- -ters-ters who have joined this government, I who have joined this government, I have nothing to o
32、ffer but blood, toil, have nothing to offer but blood, toil, tears, and sweat. tears, and sweat. 正如我曾对参加本届政府的成员所说的那样，正如我曾对参加本届政府的成员所说的那样，我要向下院说：我要向下院说：“我没什么可以奉献，有我没什么可以奉献，有的只是热血、辛劳、眼泪和汗水。的只是热血、辛劳、眼泪和汗水。” 查看全文55专注的力量专注的力量专注专注是一个职业人在工作中的首要所应该是一个职业人在工作中的首要所应该具备的！具备的！专注是一种素质，一种能力，是一种力量，专注是一种素质，一种能力，是一种力
33、量，体现着一个人为人处世的态度和风格！体现着一个人为人处世的态度和风格！专注催化成功专注催化成功专注的人值得信赖专注的人值得信赖专注是强大的力量专注是强大的力量56方正的道理方正的道理谈到谈到“方正方正”，你们会想到什么呢？，你们会想到什么呢？ “ “方正方正”之意来自于：之意来自于： 汉书汉书晁错传晁错传察身而不敢诬，奉法令不察身而不敢诬，奉法令不容私，尽心力不敢矜，遭患难不避死，见贤容私，尽心力不敢矜，遭患难不避死，见贤不居其上，受禄不过其量，不以亡能居尊显不居其上，受禄不过其量，不以亡能居尊显之位。自行若此，可谓方正之士矣。之位。自行若此，可谓方正之士矣。 57“方正方正”在职场在职场
34、按照规定办事为其按照规定办事为其“方方” 按照正气为人成其按照正气为人成其“正正”58智慧的启示智慧的启示职场是个充满着智慧较量的角斗场！职场是个充满着智慧较量的角斗场！ 深刻理解深刻理解“职场政治职场政治” 掌握掌握“职场生存法则职场生存法则” 构建起自己的构建起自己的“职场智慧职场智慧” 那么，你就可以那么，你就可以“成大业，若烹小鲜成大业，若烹小鲜”了了59你要切忌的你要切忌的“致命致命”的诱惑：的诱惑： 金钱为第一位的！金钱为第一位的！ “ “致命致命”的的“友好友好”： 防人之心不可无，记得防人之心不可无，记得“农夫与蛇农夫与蛇”吗吗 “ “致命致命”的个人爱好：的个人爱好： 养成好
35、习惯不是养成好习惯不是“朝夕可达朝夕可达”60应该最深刻理解的应该最深刻理解的 多听和少说多听和少说 忍耐和耐心忍耐和耐心 了解和明白了解和明白 难得的糊涂难得的糊涂 存在的价值存在的价值61本节课我们学了什么本节课我们学了什么一、在面对职业选择时我们会怎样一、在面对职业选择时我们会怎样二、为进入社会做好了心理准备二、为进入社会做好了心理准备三、了解了就业、考研、出国、创业三、了解了就业、考研、出国、创业四、明白了自己对于进入职场的差距四、明白了自己对于进入职场的差距62家庭作业家庭作业一、按照本讲的内容，仔细剖析自己，发现自己一、按照本讲的内容，仔细剖析自己，发现自己存在的心理不足；存在的心
36、理不足；二、为参与就业竞争培养良好的心理素质和心理二、为参与就业竞争培养良好的心理素质和心理状态制定适合本人的心理锻炼计划；状态制定适合本人的心理锻炼计划；三、为自己的做出合适的选择，并制订针对此计三、为自己的做出合适的选择，并制订针对此计划行之有效的方案；划行之有效的方案；四、仔细思考四、仔细思考“职场示例职场示例”，思索本讲关于职业，思索本讲关于职业素质的内容，据此自行查询有关资料，写一篇素质的内容，据此自行查询有关资料，写一篇“职场之我见职场之我见”的文章。的文章。63谢谢各位谢谢各位有任何疑问发Mail给我：或在线联络：QQ：6241536或打电话给我：02367258338有条件的话：02367258328（传真）
