知识资本评估法

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1、知识资本评估法知识资本评估法知识资本的评估： 人力资源价值的评估是一个全新的评估领域，在资讯高速发展、产业飞速升级的今天，知识资本在整个资本的中的作用越发重要，对其的价值评估将有利于企业的稳定发展，有利于建立科学的薪酬体系。知识资本评价理论的发展可分为三个阶段：1.萌芽阶段2.发展阶段3.扩散完善阶段 萌芽阶段2020世纪世纪8080年代早期为萌芽阶段年代早期为萌芽阶段, ,瑞典瑞典学者斯维比学者斯维比认为知识资产评价方面的工作是认为知识资产评价方面的工作是知识管理知识管理的核心。的核心。他在他在2020世纪世纪8080年代研究生产知识产品的企业的管年代研究生产知识产品的企业的管理的问题，进而

2、系统研究了企业的知识资本及其理的问题，进而系统研究了企业的知识资本及其计量的问题。并提出核算知识资本的计量的问题。并提出核算知识资本的 不可见平不可见平衡表衡表 ，开创了知识资本会计的研究与实践工作。，开创了知识资本会计的研究与实践工作。日本日本学者学者伊丹伊丹（Hiroyuki ItamiHiroyuki Itami）在）在19801980年年前后前后研究了研究了“不可见资产不可见资产”(Invisible Assets)(Invisible Assets)对于对于企业的价值。企业的价值。发展阶段发展阶段2020世纪世纪8080年代年代9090年代末为发展阶段年代末为发展阶段, ,该阶段，学

3、者们该阶段，学者们提出很多有价值的计量理论，最具有代表性的是卡尔提出很多有价值的计量理论，最具有代表性的是卡尔- -爱立克爱立克斯威比斯威比(Sveiby)(Sveiby)提出无形资产监测器；卡普提出无形资产监测器；卡普兰兰(Kaplan)(Kaplan)和诺顿和诺顿(Norton)(Norton)提出提出平衡计分卡平衡计分卡；EdvinssonEdvinsson和和MaloneMalone提出斯堪的亚导航器模型；提出斯堪的亚导航器模型；Baruch Baruch LevLev提出提出价值链计分卡价值链计分卡。扩散完善阶段扩散完善阶段因为自因为自2020世纪世纪9090年代末起，知识资本已成为