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求职者要懂的面试成功技巧
一：捕捉信息，把握职业机会要做成功的职业人，必须保持敏锐 的信息捕捉能力，在知识、技术快速更新的行业更是如此。各家公 司在不同的时期会推出不同的职位，或者伴随着公司产品的转型， 新技术岗位会随之产生，迅速把握行业发展、瞄准某项新技术的发 展前景，是成功跳槽的第一步。记者发现，很多技术人才一方面担 忧自己的职业前景，另一方面却只会埋头苦干，信息闭塞，根本不 了解目前行业发展状况及涌现出来的职业机会。
技术人员应时刻关注行业信息，比如拓宽人脉圈，经常参加行业 聚会，经常登录招聘网站或者翻阅招聘报纸，关注各家知名企业的 发展动态等，这样才能在合适的时间找到合适的职业机会。
二：广种薄收，重复投递简历技术类职位需求多，求职者的数量
更多。比如花旗软件推出的研发工程师的职位，当天就收到三四百 份简历，竞争相当激烈，求职者得到面试通知的概率大大降低。此 时“广种薄收”是最好的方法。你首先可以在某招聘网站填写一份 完整的个人简历，并且让简历处于公开状态。然后按照需求搜索合 适的职位，有选择性地发送多份简历，增加自己的成功概率。针对 心仪的企业，你可以连续一周重复投递。因为当某个职位收到太多 简历的时候，公司不会一一查阅，只会随机选择部分简历，重复投 递无疑给自己增加了成功的概率。
引起企业关注的方法很多，除了网络投递，还可以邮寄书面信件，
或者在打听到企业招聘负责人姓名后，叫快递投递简历，这样更加 能够引起企业的重视。此外，当某家企业某个职位应聘失败后，你 依旧可以申请该企业的其他职位。
三：巧排时间，节省应聘成本一般应聘技术类的职位，需要经过 3-4 轮面试，也就是说大多数情况下需要在家和企业间来回奔波三 四次。高新技术企业大多地处偏远郊区，比如张江高科技园区、紫
竹科学园区、外高桥保税区、临港新城、漕河泾开发区等，来回奔
波煞是辛苦。从市中心去紫竹科学园，需要先乘坐地铁一号线到莘
庄站，换乘地铁五号线到底，然后打车到公司，来回时间长达两个
多小时，路费也要四五十元。
当你接到面试通知后，可以和公司HR改约时间，把相同地区、
不同企业的面试时间安排在同一天，能够节省时间和路费。
四：临门一脚，自学闯技术关如果你认为技术岗位面试考察的都
是“真材实料”，不用复****准备，那你就错了。过来人的经验告诉
我们，技术人员的面试也应该“临时抱佛脚”。一位拥有多年工作
经验的软件研发工程师告诉记者，再资深的技术人才也往往只专注
于某个领域的技术，或者熟练使用某项编程工具。但每个公司的开
发领域各有不同，对具体技术的要求也大相径庭，即使是同行业的
企业，要求也有所差异。
在面试前要详细了解公司的职位说明书，了解公司的产品领域和
方向，并及时找到相关资料和技术参阅。一般有着良好的技术基础，
并且学****力强的人才，经过1-2 天相关技术的自学便能闯过面试关。
五：规划职业，明晰发展目标无论是部门经理的技术面试，还是
人力资源经理的常规面试，“离职原因”和“职业目标”两大问题
被问得最多。惠普公司的招聘负责人坦言，考虑到招聘成本和对工
作进度的影响，公司在招聘时特别注重员工的忠诚度，凡简历中有
低于一年即跳槽的经历，都会再三询问。
无论你的职业经历如何，拥有清晰的职业目标、给出明确的技术
路线，并将