WHL公司车辆、司机管理规定.doc
上传者：小健
2022-06-14 14:49:48上传
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车辆、司机管理规定
目的和范围
为规范公司行政车辆的使用及对行政司机的管理，合理使用车辆 并提高司机的业务能力，降低油耗，节约支出，严防交通事故，特制 定本规定。
适用于公司行政用车的使用、保养维修，以及司机的考核。
规范性引用文件
无
术语和定义
行政用车：由行政管理中心统一管理，并负责调度使用的公司车 辆。
职责
4.1行政管理中心：
4.1.1公司行政车辆的管理与使用调度。
4.1.2公司行政车辆相关费用的审核与控制。
4.1.3公司行政司机的管理与考核。
4.2各部门负责人:
4.2.1审核部门用车申请。
工作程序
5.1司机的管理
5.1.1司机要积极参加公司、部门内组织的各项活动，努力提高 遵纪守法、按章办事的自觉性。
5.1.2坚持交通安全知识和业务知识学****牢固树立”安全第 一”的观念，不断熟悉相关交通道路的变化情况。增强 自我保护意识，保证行车和人身安全。
5.1.3提高服务质量，服从车辆调度，努力完成出车任务。司机 外出行车时，要严格遵守法规和各项规章，模范遵守交 通规则，安全行车；礼貌待人，服务热情周到；出车任 务完成后，要向派车领导汇报情况，以便及时掌握车辆 动向。
5.1.4未经领导同意，司机不得私自动用车辆。如发现司机未经 批准擅自用车，造成车辆损坏或车辆丢失的，一切经济 损失由司机个人赔偿，并视情节给予行政处分或除名处 理。
5.1.5司机在出车过程中产生费用需个人先行垫付，尔后在公司 报销。可预计数额较大的出行费甩一次性500元以上）,
可先期填写借款单在财务预支。
5.1.6针对出车产生的违章记录及罚款，因司机本人原因造成
的，由当事司机个人负责处置，公司不予报销；非司机 原因造成的，经行政管理中心研究后，酌情处理。
5.1.7除提前请示经批准或特殊原因造成的例外i青况，司机应保 持24小时手机开机。因工作需要加班后，可以进行倒 休（倒休跨年度不再累计1
5.1.8司机就每月对车辆行驶、维修、保养、用油等情况进行汇 总和上报，并就下月车辆管理维护工作提供计划建议。
5.1.9对违反以上规定，又拒不接受批评教育，屡教不改者，将 解除劳动合同。
5.2车辆的管理
5.2.1公司行政用车由行政管理中心统一管理。
5.2.2行政用车均应指定专人驾驶和保管。
5.2.3行政管理中心车辆应停放在指定停车场，未经批准不得停 放其它地方过夜。车辆外出临时停放时，应停放在有专 人管理的停车场内，避免停放在路边或其它不安全地方。
5.2.4各行政车辆的用油额度由行政管理中心每月初统一划拨 至各车油卡，每月划拨一次，超过限额的经审批将采用 现金形式加油。司机因出差外地或特殊情况经同意使用
现金加油的，其加油发票应经行政管理中心内务主任审 核签字、部门领导批准，方可报销。
5.2.5派车采取双向登记的办法。一是建立出车登记制度。在司 机出车簿上登记出车情况，便于行政管理中心掌握出车 实际状况;二是建立用车审批制度。汽车的使用由用车 部门或用车人在0A系统填写用车申请单，经部门领导 同意后，由行政管理中心统筹安排。
5.2.6行政管理中心每季度对司机执行管理规定、车辆维护使用 等情况进行抽查。
5.3汽车的使用
5.3.1工作用车
5.3.1.1保障财
目的和范围
为规范公司行政车辆的使用及对行政司机的管理，合理使用车辆 并提高司机的业务能力，降低油耗，节约支出，严防交通事故，特制 定本规定。
适用于公司行政用车的使用、保养维修，以及司机的考核。
规范性引用文件
无
术语和定义
行政用车：由行政管理中心统一管理，并负责调度使用的公司车 辆。
职责
4.1行政管理中心：
4.1.1公司行政车辆的管理与使用调度。
4.1.2公司行政车辆相关费用的审核与控制。
4.1.3公司行政司机的管理与考核。
4.2各部门负责人:
4.2.1审核部门用车申请。
工作程序
5.1司机的管理
5.1.1司机要积极参加公司、部门内组织的各项活动，努力提高 遵纪守法、按章办事的自觉性。
5.1.2坚持交通安全知识和业务知识学****牢固树立”安全第 一”的观念，不断熟悉相关交通道路的变化情况。增强 自我保护意识，保证行车和人身安全。
5.1.3提高服务质量，服从车辆调度，努力完成出车任务。司机 外出行车时，要严格遵守法规和各项规章，模范遵守交 通规则，安全行车；礼貌待人，服务热情周到；出车任 务完成后，要向派车领导汇报情况，以便及时掌握车辆 动向。
5.1.4未经领导同意，司机不得私自动用车辆。如发现司机未经 批准擅自用车，造成车辆损坏或车辆丢失的，一切经济 损失由司机个人赔偿，并视情节给予行政处分或除名处 理。
5.1.5司机在出车过程中产生费用需个人先行垫付，尔后在公司 报销。可预计数额较大的出行费甩一次性500元以上）,
可先期填写借款单在财务预支。
5.1.6针对出车产生的违章记录及罚款，因司机本人原因造成
的，由当事司机个人负责处置，公司不予报销；非司机 原因造成的，经行政管理中心研究后，酌情处理。
5.1.7除提前请示经批准或特殊原因造成的例外i青况，司机应保 持24小时手机开机。因工作需要加班后，可以进行倒 休（倒休跨年度不再累计1
5.1.8司机就每月对车辆行驶、维修、保养、用油等情况进行汇 总和上报，并就下月车辆管理维护工作提供计划建议。
5.1.9对违反以上规定，又拒不接受批评教育，屡教不改者，将 解除劳动合同。
5.2车辆的管理
5.2.1公司行政用车由行政管理中心统一管理。
5.2.2行政用车均应指定专人驾驶和保管。
5.2.3行政管理中心车辆应停放在指定停车场，未经批准不得停 放其它地方过夜。车辆外出临时停放时，应停放在有专 人管理的停车场内，避免停放在路边或其它不安全地方。
5.2.4各行政车辆的用油额度由行政管理中心每月初统一划拨 至各车油卡，每月划拨一次，超过限额的经审批将采用 现金形式加油。司机因出差外地或特殊情况经同意使用
现金加油的，其加油发票应经行政管理中心内务主任审 核签字、部门领导批准，方可报销。
5.2.5派车采取双向登记的办法。一是建立出车登记制度。在司 机出车簿上登记出车情况，便于行政管理中心掌握出车 实际状况;二是建立用车审批制度。汽车的使用由用车 部门或用车人在0A系统填写用车申请单，经部门领导 同意后，由行政管理中心统筹安排。
5.2.6行政管理中心每季度对司机执行管理规定、车辆维护使用 等情况进行抽查。
5.3汽车的使用
5.3.1工作用车
5.3.1.1保障财
WHL公司车辆、司机管理规定
