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岗位竞聘述职报告范文.doc岗位竞聘述职报告范文
岗位竞聘述职报告范文 各位领导、同志们：
大家好！
很高兴也很感谢领导给了我这样一次参加竞聘的机会。 首先做个简要自我介绍，我叫张三，北京人，大学文化。98 年至XX年在72031部队服兵役，XX年9月考入本单位至今。 可能我站在这里家并不陌生，我可以说是屡战屡败屡败屡 战，今天在领导的帮助鼓励及自己的努力之下再一次勇敢的 站在了这里接受大家的检阅，心中百感交集。时间过得很快 啊，转眼间参加这支队伍的工作已经近两年了。就在一年前, 我也曾参加这样的竞聘活动，如果说，一年前的参与是“初 生牛犊不怕虎"的话，那么今天的我，则更增加了一份成熟 和一份稳重！
我为人坚毅果敢、坦诚率直，有闯劲，敢于碰硬，在执 法过程中始终做到无私无畏、迎难而上、勇往直前，从不被 不法分子嚣张气陷所吓倒。有一定的组织管理能力，平时注 重理论学****以马列主义、***思想、***理论及xxxx 重要思想武装头脑，认真贯彻执行党的路线、方针、政策。 务实创新，解放思想，实事求是，理论联系实际，说实话， 办实事，求实效，踏实肯干。勤于思考，勇于创新，与时俱 进，锐意进取，在中队领导的精心培养下，大胆开拓，创造
性地开展工作。认真学****专业法律法规，作到知法、守法、 用法，为文明执法依法行政打下扎实的理论基础。
我这次竞聘的是副中队长岗位，接下来就如何做好城市 管理行政执法工作浅谈两点意见。不足之处，请同志们批评 批正！
一、严格执法依法行政加强中队正规化建设
城市管理行政执法局在我市成立已经快一年了，但总的 感觉我们还只是停留在管理无证摊贩的基础上，没有什么大 的突破，正规化建设还有待于进一步加强。当然了，有的同 志可能会说，摊贩你都管不好还想多管些什么呢？其实，这 也是老百姓只视政法系统为正规军，而视我们却是“草头军" 的一个原因之一。不是我们工作不认真，而是我们人员的观 念还没有完全转变过来。比如在巡逻时遇到一个违规占道堆 放的，按照以往的处理方式，处在可管可不管的边缘，有时 只是口头教育一下。要知道这种违法行为一旦立案，根据相 关法律的规定，就可以处于一到五千元的罚款，如果每次只 是对他们口头教育根本起不到警示的作用。而且处罚了之 后，他们反而会重视起你的存在，在以后的执法过程中积极 配合，为下一步的日常管理工作扫清障碍。我认为应该建立 一定的奖惩机制，凡是属于“七+x”范围的都必须正正规规 的依法办事。现在党政机关不是有一个“首问责任制"吗？ 我们也可以来个“首发责任制"，即第一个发现违法行为的
人从立案到***一步步必须负责到底，凡是在日常的路 巡中发现违法行为的，坚决做到发现一起查处一起，绝不姑 息牵就！
在日常工作中，分工明确责任到人，建立岗位责任制和 工作责任制避免有事无人干和有人无事干，赋予个人足够的 权力空间，充分调动执法人员的积极性、创造性，增强责任 感、使命感，提高执法效率。我在执法过程中曾经遇到过这 样一件尴尬事情，有一次，我接受了队长下达的任务去取缔 一个回族无证摊贩，可到了现场无论怎么说服教育，对方就 是不肯离去，鉴于我们的民族政策而且那人脑子还有毛病, 做为个人必须对整个集体负责，无法擅自决断采取强制性措 施。最后，只能向队长汇报，让他亲自来处理。队长来了以 后只得答应给他