XX公司廉政谈话学习制.docx

精品文档
精品文档
1
精品文档
公司对于推行廉政讲话制度的规定
第一章总则
第一条为促使公司领导人员廉洁从业，加强党风廉政建设，发挥纪检监察组织监察保证作用，使廉政讲话工作制度化、
规范化，根据《中国共产党章程》、《中国共产党党内监察条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《国有公司领导人员廉洁从业若干
规定》和股份公司、工业公司有关规章制度的有关规定，联合公司实际拟定本制度。
第二条推行廉政讲话制度是落实廉洁从业各项规定，对党员、干部特别是领导人员严格教育、严格管理和严格监察的一项重要举措。立足教育，着眼防范，从关心、珍爱、负责的角度出
发，提醒和劝告公司领导人员、党员、干部做到自警、自律、自查、自纠。
第三条廉政讲话的对象是公司中层以上领导干部。根据工作需要，对有关波及人、财、物管理的重点岗位党员干部，也可由各党支部（总支）进行廉政讲话。
第四条廉政讲话分为纪委书记约谈、任职前廉政讲话、诫勉讲话、警告讲话四各样类。
第五条进行廉政讲话要坚持实事求是、客观公正、坦诚相待的原则。
第六条廉政讲话工作按照干部管理权限下管一级、逐级负责原则，由公司纪委牵头，纪检监察部门和组织、人事部门详细
-1-
精品文档
精品文档
14
精品文档
实施。重点岗位的党员干部也可由各党支部（总支）负责详细实
施。
第二章廉政讲话内容和方式
第七条廉政讲话是对党员干部进行党风廉政教育，加强领导班子建设的一项重要举措，应根据讲话种类、讲话对象的不同，有针对性地进行讲话。
第八条纪委书记约谈，是指公司纪委根据工作需要，围绕党风廉政建设工作部署落实、党风廉政建设责任制履行和核查、
领导班子及成员年度民主评议、案件查处等情况，与公司各党支部（总支）、各单位正副职负责人交流情况、互换建议，研究问
题。讲话方式采取集体讲话和个别讲话两种形式，能够随时进行，也能够联合党内民主生活会进行。
讲话人应按照党风廉政建设责任制的要求，明确被讲话人
（讲话对象）所担当的党风廉政建设责任制的职责，指出其管辖
范围内党风廉政建设工作存在的问题以及需要改良的方向。讲话结束后，主讲话人和被讲话人要共同填写《廉政讲话情况表》（附件1）。
第九条任职前廉政讲话，是指公司纪委按照干部管理权
限，围绕党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作
纪律、生活纪律的基本要求，与新任职的领导人员进行上岗前的
讲话。讲话应在被讲话人正式任职令下达后一个月内进行。由纪
委书记负责讲话，也能够委托其他领导与其讲话。讲话方式能够
精品文档
精品文档
3
精品文档
-2-
精品文档
精品文档
14
精品文档
采取集体讲话，也能够采取个别讲话。
讲话人应按照党内法例以及《国有公司领导人员廉洁从业若
干规定》的主要内容，重点从怎样正确对待和使用权力、怎样遵
守党的纪律和规矩、加强自己涵养和学****等方面，提出廉洁自律
和廉洁勤政的要求，强调履行党的纪律、恪守党纪国法的重要性
和严肃性。讲话人要填写《任职前廉政讲话记录表》（附件2），
被讲话人要填写《廉洁自律情况登记表》（附件3）。讲话结束后，
讲话人要向被讲话人发放有关廉政学****材料，被讲话人要在一个
月内向纪委递交一份有关廉政学****领会和廉洁自律举措（廉洁从业许诺书）的书面材料。该书面材料连同《任职前廉政讲话记录
表》、《廉洁自律情况登记表》一并存入领导人员党风廉政档案。
第十条诫勉讲话，是公司纪检监察部门和组织人事部门按照《公司对于推行诫勉讲话和函询制度的实施办法》的规定，对
讲话对象已经出现的不规范行为或轻微违纪问题实时指出，并明
确提出改良建讲和相应组织办理的监察教育惩戒制度。讲话由纪委书记、纪检监察机构领导负责，以个别讲话方式进行。
诫勉讲话时，讲话人应该向讲话对象说明讲话原因，仔细听取其对有关问题的解释和说明。经过讲话，认识和澄清事实真相，指出需要注意的问题，并要求其做出更正举措。诫勉讲话人一般为2人以上。讲话结束后，主讲话人和被讲话人要填写《诫勉讲话情况登记表》。诫勉期限从讲话后算起，一般为六个月，最长不超过一年。对讲话后仍不如期更正的要严肃办理。
精品文档
精品文档
5
精品文档
-3-
精品文档
精品文档
14
精品文档
第十一条警告讲话，是指公司纪委针对所属单位在一段时期内出现的苗头性、倾向性问题，与其领导班子及领导人员进行的讲话。讲话由纪委书记或分管领导负责，采取集体讲话与个别讲话相联合的方式进行。
讲话人要针对所属单位在党风廉政建设方面存在的苗头性、倾向性问题，在做仔细客观解析