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学校师德师风自查报告范例两篇.docx

上传者:羹羹 2022-07-14 14:25:24上传 DOCX文件 35 KB

学校师德师风自查报告范例两篇
学校师德师风自查报告(一)
为全面执行我县师德师风建立年活动方案的要求。切实加强学校行风建立暨师德师风建立,提高老师教书育人、为人师表的良好形象,开创学校教育教学工作新局面。因此,我校领导始终把抓好学校行风建立和老师队伍建立,特殊是老师的师德师风建立放在重要的位置,坚持长抓不懈,常抓常新,并开展了一系列的学****传播教育、民主评议活动,现将自查自摆阶段有关内容做如下汇报:
一、工作过程
1、召开会议,总结了第一阶段师德师风建立工作,并支配部署了下一步工作。
2、开展了老师自查活动动。每位老师填写了《马场镇九年一贯制学校师德师风自我查摆表》,在此根底上,谨慎反思和查找自己在工作作风和师德师风等方面存在的问题,剖析思想根源,摆出自己师德不良的表现,写出自我剖析材料,整改报告
3、广泛征询各方看法,发放征询信。在一个月的时间里,马场学校分别向学生、家长、老师的下发了上千份征询看法表,广泛征询广阔师生与社会对学校师德师风建立的看法,聚集成册,绽开自查工作。
4、开展民主测评工作。师德师风考核小组成员安排到各班,对三年组到九年级学生相应的老师进展民主测评。
5、测评反应。学校依据老师个人查摆剖析材料、学生评议、家长评议等实际状况,征求看法状况和个人一贯表现,进展了综合分析,精确客观的提出对每位班干部和老师的评议看法,谨慎填写了《马场镇九年一贯制学校老师师德民主评议登记表》,并装入老师个人师德档案。、
6、承受学生老师家长监视。学校公布了师德师风电话,校长电子信箱,设置了师德师风建立看法箱。
二、措施到位
1、领导重视,师德建立始终列入学校日常工作。
学校领导高度重视师德师风工作,把师德师风工作纳入了学校工作的重要议事日程,先后屡次专题开会探究落实师德师风工作的各项任务。要求老师学****了《公民道德建立实施纲要》和《中小学老师职业道德标准》。采纳了自学、听辅导讲座、探讨、答卷等敏捷多样的形式,力求使学****收到最好的效果。同时结合本校实际,实施马场镇九年一贯制学校师德师风建立的221工程,即马场镇九年一贯制学校师德师风建立的20要20忌10不准,要求老师在平常的教学工作中时时严格要求自己,时时自我反省,做学生的表率。
2、加大管理力度,经常自查自纠
校领导把师德师风作为重点问题,在教职工大会上反复传播,明确要求。要求教职工依据工作岗位对工作作风、效劳看法、效劳质量、工作效率、乱收费、乱订教辅及学生用品、体罚或变相体罚学生、课上不讲、课下多讲等行为进展自查自纠。结合党员先进性教育活动,要求全体党员踊跃参加到师德师风建立中去,大力协作学校开展师德师风工作,把师德师风和党风廉政建立结合起来,发挥共产党员的先锋模范作用,做师德师风的楷模。同时,设立师德师风投诉箱,向学生、家长公开学校投诉电话,承受学生、家长对师德师风的监视,开展了师德师风学生问卷调查,对调查中发觉的问题,学校刚好赐予了解决、整改。、
三、反映的问题
1、纪律观念不强,还存在早退、迟到、旷工的现象。上课有接打手机的现象。
2、有的老师,不重视学生的身心安康,随意增加学生的课业负担,造成学生的活动时间与睡眠时间缺乏。不能与学生同等沟通,耐性教育,没有完成与学生谈心次数。对学生放任自流,该管的不管,把学生的不良行为归咎于社会,推之于家长。不重视对学生进展心理安康教育。还存在挖苦、挖苦、蔑视学生,体罚或变相体罚学生的现象。
3、有的老师不明确所教学科的课标要求、标准及学科构造,采纳应试教育模式教学,采纳注入式、灌输式教学。在日常教学中无视对学生良好行为****惯造就。不重视学生创新实力和实践实力造就。不按课表上课,还存在挤占艺体等学科现象。没有遵照平常考核与学期考核结合评价学生,评价学生只看分数的,纯以学期考试成果评价学生。
3、有的老师不踊跃参与政治业务学****教育观念陈旧,教育理论学问贫乏。不熟识自身业务,业务实力不强。
四、改良措施
1、坚持政治业务学****制度
谨慎组织教职工学****相关法律和文件精神,坚持集体学****和自学相结合;探讨和反思相结合做到有时间、有打算、有内容、有心得;同时,结合中心工作,开展形式多样的行风教育和依法治教活动,促使教职工端正从教思想,转变工作作风,爱岗敬业,为人师表。
2、加强领导干部作风建立
将行风建立作为学校管理的重中之重来抓,要求领导干部领先垂范,以身作那

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