2019年度职业卫生试题及答案.docx

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职业卫生知识培训考试试题
姓名：单位：得分一、单项选择题（共5题，每题4分，共20分）
1. 《中华人民共和国职业病防治法》于（）修订并颁布实施。
A. 2001年10月27日B.2011年12月31日C.2012年1月1日D.2011年7月1日
2. 职业病指（）。
A.劳动者在工作中所患的疾病用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病
B. 企业事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病工人在职业活动中引起的疾病
3. 对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称（）。
A.职业病危害B.职业危害C.职业危害因素D.职业卫生危害
4. 职业活动中存在的各种有害的（）以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。
A.粉尘、物理、化学因素B.粉尘、物理、放射C.化学、物理、生物因素D.粉尘、物理、生物因素
5. 建设项目的职业病防护设施应当与主体工程（）。
A.同时设计，同时投入生产和使用B.同时设计，同时施工C.同时施工，同时投入生产
D.同时设计，同时施工，同时投入生产和使用二、填空题（共5题，每题4分，共20分）
1. 用人单位工作场所存在（）的，应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门申报危害项目，接受监督。
2. 新建、改建、扩建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当向安全生产监督管理部门提交（）。
3. 职业健康监护档案应当包括劳动者的（）、职业病危害（）、职业健康（检查结果）和职业病诊疗等有关个人健康资料。
4. 职业健康检查包括：（）、在岗期间、离岗时和应急的健康检查。
5. 用人单位不得安排（未成年）工从事接触职业病危害的作业。
三、判断题（共5题，每题4分，共20分）职业卫生的监管范围：存在职业病因素的企业、事业单位、个体经济组织，包括行政单位和部队。（）
1. 职业病没有法定职业病和非法定职业病之称。（）3.用人单位在和劳动者订立合同时，劳动者无权知道干的是什么工种，接触的是什么危害因素。（）
4.我国1988年起实施的《职业病范围和职业病患者处理办法》中职业病的名单有10类115多种职业性疾病。（）5.劳动者可以在用人单位所在地的医疗卫生机构进行职业病诊断。（）
四、简答题（共4题，每题10分，共分）1.职业病的定义
2.职业病危害的定义《职业病防治法》要求用人单位应当采取哪些职业病防治管理措施？
2. 本企业存在的职业病危害因素
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