公司员工职工配股合同.pdf

职工配股合同
甲方：
乙方：
根据《公司法》、《合同法》，以及 股东会议决议精神，甲乙双方就配股的有关事宜
签订以下合同：
一、甲方根据乙方的知识、技能、态度决定配送股权 %，乙方同意接受甲方配送的股权。
二、甲乙双方约定于 年 月 日起所配股权生效，并从 年度开始享有股权红利分配权
三、甲方工作期满 年，所配股份由期股转为实股。
3.1 在期权期间，享有股份红利分配权、表决权，没有所有权、转让权。员工在期股期
间不承担相应的风险。
3.2 甲方所持股份，由期股转化为实股后，甲方正式成为公司的股东，具有《公司法》
规定的相应的权利和责任。但特别说明甲方没有股权转让权，只有被公司回购的权利。
四、股权处置
4.1 在公司获得配股的员工，在期权期间离职的，股权收回，存蓄水池，即作为预留股
份，同时该员工放弃本年度股权红利分配权利。
4.2 在公司获得配股的员工，在期权 3 年到期后，公司可以根据该员工的表现、贡献、
能力，所有绩效考核均在 90 分及以上，可以采取赠予或购买两种方式转化为实股；如该员
工在股权持有期间，所有绩效考核均在75 分以下，公司可以收回其股权，存蓄水池，即作
为预留股份，同时该员工放弃本年度股权红利分配权利。
4.3 采取持股职工购买股权的形式，公司股东大会确定股权价格，持股职工与原股东双
方同意的情况下，可以采取购买的形式处理，如持股职工不愿意购买股权，可以继续持期权，
只享有股权红利分配权。
4.4 在公司获得股权的员工，所配股份转为实股后，在持股未满5 年时离职的，股权回
收（购）。若属于公司