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中餐经理工作计划书.docx

上传者:大于振 2022-06-20 15:24:33上传 DOCX文件 25 KB
中餐经理工作计划书
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1 、餐厅内部管理方面 :
( 1). 参加拟订合理的餐厅年度营业目标 ,并率领餐厅全体员工踊跃达成经营指标 。
( 2). 依据市场状况和不一样期间的需要 ,与厨师长共同商议并拟订餐饮促销计划 ,并在
实行过程中采集客人反应建议加以改进 。
( 3). 拟订员工岗位职责和服务标准程序 ,敦促、检查餐厅管理人员和员工按服务标准
对客服务 ,不停提高服务质量和工作效率 。
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4). 抓好员工队伍建设 ,掌握员工思想动向 ,经过对员工进行评估 、查核,为优异员工供应荣膺和加薪时机 。
( 5). 安排专人负责拟订员工培训计划 ,并组织员工参加各项培训活动 ,不停提高员工
服务技术 、技巧以及服务质量 ,提高工作效率 。
( 6 ). 起码每个月召开一次餐厅全体员工大会 ,剖析 、通告餐厅每个月运营指标 、进出状况 ,
解决当前存在的问题 ;听取员工对餐厅内部管理和对外销售的建议及建议 ,让员工宽泛参加餐
厅的管理工作 。
7). 与厨房亲密配合 ,检查菜品出菜质量 ,并实时反应客人建议 ,改进菜质量量 ,知足客人需要 。
8). 成立餐厅物质管理制度 ,增强餐厅食品原料 、物件的管理 ,以及食品原料 、物件的领取和保存 ,检查前厅及厨房的食品 、原料成本能否过高 ,保证各项成本的转进 、转出获得表现 ,合理利用水 、电等资源 ,减少浪费 ,降低花费 ,增添盈余 。
( 9 ). 抓好餐厅卫生工作和安全工作 ,按期检查餐厅洁净卫生 ,洁净整理餐厅各个地区 ,
为客人供应舒坦 、优良的用餐环境 。
2、营销方面 :
1). 利用各样渠道鼎力宣传 ,增添餐厅在当地的知明度 ,建立优异形象 ,打造实力品牌,深入市场 。
2). 征采客人建议 ,办理客人投诉 ,最大程度知足客人要求 。 (3 )、公司可否长久 ,
在于文化的鉴赏和传承 ,紧紧抓住公司餐饮文化 ,从餐厅的装饰装饰风格和高质量餐品,以及
热忱温馨的服务 ,最大程度的显现我餐厅的文化主题和内涵 ,使餐厅拥有无穷的生命力 。
3、经营战略 :
一,市场剖析
( 1)地理地点
我餐厅地理地点优异 ,地处南阳市北大门 ,人流量大 ,客户群比较复杂 ,餐饮花费以商务客人宴请和周边公司宴请为主 ,高档客户集体为辅 。 与此同时 ,放眼周边 ,西面有相同是四星的金凯悦酒店 ,大浪淘沙沐浴中心 ,鼓浪屿沐浴中心等高档花费场所 ,东面五星级有建业假日酒店 ,金阳光酒店 ,中州国际酒店 ,中泰豪生酒店 ,可是能和我们酒店中餐厅形成竞争力的只有金凯悦中餐厅 ,假日酒店 ,豪生酒店 。可是固然假日 ,金阳光 ,豪生凑近体育中心和政府行
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政区 ,在农运会期

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文档来源:https://www.taodocs.com/p-690153805.html

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