人岗前培训操作流程.pptx

人岗前培训操作流程
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目的（P)：掌握岗前培训操作的流程及方法
目 标 ：使各分公司的岗前培训操作流程制式化,规范化
过程（P)：3小时
要 领 ：了解岗前培训操作的全部流程；
仔细记忆操作要点；
点燃思考，结合过往经验予以提升
收获（P)： 能够独立操作制式化的岗前培训
岗前培训操作流程之PPP表
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岗前培训工作流程
招聘面试
开训典礼
基础培训
通关考试
结训典礼
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招 聘 面 试
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招聘面试工作流程
1、组织报到
2、组织招聘会
3、组织面试
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招聘面试注意事项
1、房间准备：填表、说明会、面试
2、人员准备：接待、引领、巡视、组织、宣
讲、面试
3、表格准备：1）编号 2）填写清楚准确
4、现场气氛：播放《走近新华》录像片
5、物品准备：1）培训通知书 2）房间指示牌
3）组织者胸牌 4）笔、纸等物
6、面试结果：合格与不合格人员的区分
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招聘面试管理工具
1、培训通知书
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培训通知书样本
×××：
你好！欢迎加盟！祝贺你选择了寿险行业，选择了新
华公司！
经过严格的个人资料审查和面试，你已荣取参加新华
人寿保险股份有限公司个人业务岗前培训的学****资格。
现将有关事宜通知如下：
一、培训日期
二、培训地点
三、注意事项
四、联系方式
新华人寿保险公司
× ×分公司（章）
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招聘面试管理工具
2、面试提纲
1、培训通知书
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面试提纲样本
1、请你用3分钟时间做一个自我介绍？
2、请问你有哪些业余爱好？
3、你所学专业、学历？
4、请你谈谈家庭背景情况？
5、谈谈以前的工作简历？
6、谈谈什么叫销售、公关、市场等？
7、请你谈谈“你性格中的优、缺点”
8、谈谈你对寿险的认识？
9、谈谈为什么要换工作？
10、对加入WTO后中国保险业的前景如何看？
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