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物业公司二月份述职报告.docx

上传者:baibai 2022-07-26 21:12:26上传 DOCX文件 31 KB

物业公司二月份述职报告
物业公司二月份述职报告
敬重的公司领导及各位同事大家好!
在这初春的2月,维护队一班在职人员14人:新入职3人,1人因个人缘由离职,没有影响到班上的工作。在这个月里严格执行公司的规章制度,落实好公司下达的工作任务,做好本职工作。
本月工作状况如下:
1:在李队长赵队长的带着下,对三期局部楼层及15#16#号楼进展水袋安装,
使缺乏的消防器材得到补充完善,使小区消防平安得到进一步提高。
2:因工作须要调回一班后,在全班共同努力下,对原来遗留下来未整改和不合格的消防检查表进展了整改。     
3:参与公司组织的学****这说明公司对我们员工培训的重视,学****的的课程是《细微环节确定成败》,在工作中,在生活中,无论做人,做事,都要留意细微环节,从小事做起。
在2月份工作中,因迎接即将召开的旅游开展大会,x县城内进展供电线路修理,经常停电,导致因供电中断电梯困人事务,在全班队员的共同努力下每次都刚好将被困人员救出,处理了一起煤气泄漏事务,刚好敲门叫醒业主,将泄漏的管子接好把闸阀关掉,确保了业主的人生平安。这个月工作中的缺乏:时有串岗脱岗的发生,岗位人员责任心不强,这个月里工作中的缺乏将在下个月里刚好订正。
XX年3月份工作支配如下:
1:严格执行公司的各项规章制度,完成好队长支配下来的工作任务,标准自己的工作看法和行为,为其他队员做好典范,管理好全班的各项工作。
2:不断提高队员的业务素养,加强队列训练提升队列实力,检查催促队员管好、用好岗位物品和消防器材,使其保持良好工作状态。
3:提高团队凝合力,加强协作实力,备份应急预安,学****处理突发状况下应急支配,将更有效合理的支配日常工作。
4:对新入职的队员进展岗位职责培训,提高其效劳意识和团队理念,尽快的融入到公司这个大家庭里面来。

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