科室护理实习工作总结样本.docx

科室护理实****工作总结样本
科室护理实****工作总结样本
xx年是“xx规划”的开局之年，是“优质护理效劳示范工程”的推动之年，我院护理部依据市卫生局年初的护理工作部署及院部的工作规划，具体制定了我院护理工作打算，并踊跃组织实施，现将xx年的护理工作状况总结
一、重视护士培训，努力提高护理人员的综合素养。
(一)按护士标准化培训及护士在职接着教育实施方案抓好护士的“三基三严”及专科技能训练与考核工作。 制定了具体、可行的护理人员业务学****及“三基三严”培训打算，并遵照打算实施。 1~11月份共组织全院性护理业务学****15次，共培训500多人次。组织对护理人员三基理论考试13次，考试人次312人次，平均91.2分，合格率101%。
2、对两年内护士进展素养提高标准化训练。年初护理部依据昆山市《关于实施昆山市年轻护士素养提高行动方案》的通知(昆卫业〔xx〕1号)的文件精神，结合我院实际状况，制定了以“提高护士素养、改良护理效劳”为主题的年轻护士素养提高行动方案，并组织实施。护理部对16名年轻护士支配了轮转打算表，制定了《年轻护士素养提高轮训手册》，2月18日召开了年轻护士素养提高行动发动大会，调动广阔年轻护士的踊跃性，使其主动参与到活动中来。各科室指定一名总带老师，负责对轮转护士的带教打算的制定、实施、考核，并将考核状况记录在轮训手册上。护理部组织开展了一系列活动：(1)2月25日举办了对2年内年轻护士“单独值班资格考核”。主要内容包括：根底护理技能、理论、核心制度、局部危重病人急救流程等，全院只有1人考核不合格，考核合格者支配单独值班;(2)2月28日举办了一次2年内护理人员护理技能竞赛。4)与医教科联合举办了一次医患沟通情景演示。(5)组织年轻护士开展读书沙龙等。通过这一系列活动，丰富了培训内容，提高活动成效，提高年轻护士各方面的素养。同时，4月份护理部召开了带教护师座谈会，总结、沟通带教工作，进一步提高带教水平。
(二)加强人文学问的学****提高护士的整体素养 。
4月28日邀请上海东方航空公司高级培训师来院对护理人员进展护理礼仪培训。
(三)更新专业理论学问，提高专科护理技术水平。
随着护理水平与医疗技术开展不平衡的现状，为了满意临床需求，更好的开展我院的专科特色，护理部有打算的选送护士外出至苏州、南京进修、学****培训共40余人次，以不断提高专科护理学术水平。
(四)重视岗前培训，标准根底护理操作。11月份护理部制定了新进护理人员岗前培训打算，联合医教科，对xx、xx年新进护理人员进展了系统、标准的岗前培训，内容包括：医院文化、效劳宗旨、护士行为标准及要求、医疗护理法律法规、平安意识及护理相关规章制度、消毒隔离学问等，进一步提高新进护理人员敬业精神，增加护患沟通实力，让其对护理工作中简单出现的环节有所了解，削减护理过失发生。
2、加强护理技能培训，标准根底护理操作。由护士长、护理操作能手组成护理技能培训小组，对新进护理人员根底护理操作进展逐项培训，统一、标准根底护理操作流程，培训完毕逐项考核，要求人人娴熟驾驭根底护理操作，使新毕业的护士能快速适应临床，更好的为患者效劳，削减临床带教时间。
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