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服装店员工守则
服装店员工守则如下
1：服装店员工准则
员工应具有强烈的服务意识与服务观念，具备高尚的职业道德，以自身的良好表现共同塑造良好的品牌形象。
员工应遵守国家法律法规，遵守店铺管理制度。
如遇不明事项应服从店主领导，与同事合睦相处，对新进员工应亲切，公平对待。
员工应保守店铺的机密，不得对外泄露任何有关店铺
的销售数据，不得利用职务之便图谋私利。
员工对待工作与顾客应谦恭诚恳，满腔热情。遇事不可推诿，不可意气用事，更不可故意刁难顾客。
员工有义务完善各项工作及服务品质，提高工作绩
效。
员工应爱惜店内财物，控制各项费用与支出，杜绝浪费现象。
员工应恪尽职守，非经核准不得阅览不属于本职范围内的数据或传播不确消息。
员工有违反上述准则条例的，将依据奖惩条例予以处
罚。
服装店员工的仪容仪表
头发要整齐、清洁、头饰要与工服、发型搭配得当。
女同事按公司化妆标准化妆，不可留长指甲。男同事不可留胡子。
如果有体味者，要适当涂止汗露。
制服要干净、整洁，不能有异味。
店员不能穿厚底鞋、拖鞋。
服装店工牌与工服
工服是店铺的形象。在规定穿工服的时间内，员工必须统一穿工服。如员工因保管不善而造成工服的破损或丢失，须按规定进行赔偿。
工作时间内必须佩带工牌，员工要注意个人的仪容仪
表。
员工在离职时必须退回工服，如果没有退回，须按六折赔偿。
凡利用工牌在外做不正当的事，将视情节严重给予处
罚
未按公司或店铺要求穿着工服的，初犯者处以口头警告，严重者处以书面警告。
4：服装店店铺制度
工作时需严格遵守店铺仪容仪表着穿规定，提供优良的服务，以客为先。
必须遵守劳动纪律，自觉遵守轮班制度。依时上、下班，不准无故迟到、早退、旷工。如需请假，须提前一天向
店长申请经批准后方可生效。
洁身自爱、防盗防窃。工作时间，须将个人物品存放在指定地点，下班自觉由店长或指定检查员检查所携带的私人包裹，并随时由店长或指定检查员清