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2022深圳市劳动合同（3篇）
甲方（用工单位）名称：性质：
地址：电话：
法人代表：
乙方（工人）姓名：性别：年龄：
籍贯：现住址：
乙方属性：（在□打上V号）
原固定工□
合同制工□
临时工□
商品粮或农村粮：身份证号码：
甲方因生产（工作）须要，根据用工有关规定，考核后、同意招、聘、雇为本公司员工。双方依据《广东省经济特区劳动条例》及
《深圳经济特区外商投资企业劳动管理暂行规定》，同意签订本合同，并达成协议条款如下：
一、工作任务及工种：乙方同意按甲方生产（工作）须要在岗位，担当工作任务
为工种，因生产状况改变，甲方有权调整乙方岗位工种，如乙方
认犯难于适应甲方调整的岗位、工种、可申请离职。
二、合同期和试用（娴熟）期：
合同期从一九__年__月__日起至__年__月__日止，其中：试用（娴
熟）期从一九__年__月__日至__年__月__日，试用（娴熟）期满，甲方应刚好对乙方进行考核，合格者定级定薪，不合格可延期或辞退（延期不得超过三个月）。如过期不考核，视为合格，履行合同。合同期届满，经双方同意，可以续订合同。
三、劳动时间、酬劳、保险、福利和政治待遇：
1、劳动时间：每周实行日工作制，每日为小时制，每
月预料加班小时，月加班时间超过48小时，必需经双方同意，
不得强制。
2、劳动酬劳：
（1）按规定甲方结汇后的职工工资部分、由甲方依照政府现行有关规定方法和单位的实际，依据乙方的岗位、责任、技术水平、工作（业务）性质，暂定为每日工资—元X25、5天二月工资—元。普级加薪每年的月工资增__元至元不等。实行计件工资制的，月工
资按计件单价结算，详细方法可在本合同双方约订栏中约定，甲方因故停工连续天以上，或月累计天以上，每天发给乙方
元作为基本生活费。甲方每月至少发放一次工资，每月日为发薪
日，超过规定日期的从第六日起每日按拖欠工资的1%赔偿乙方损失。
（2）奖金。应按单位的经济效益和乙方的劳动贡献定，一般每月元
至元;年终奖金每年视效益另定。
（3）加班工资：法定日节为%。公休假日和平常为%。从
事夜间（22时至次日6时）工作的，每班发给元作为夜餐津贴。
3、劳动保险和福利待遇：
甲方必需按规定办理为乙方的退养息老保险、待业保险和工伤
保险，按规定缴纳保险金（临时工的社会保险每月自付元，先由
甲方支付，后在其当月工资中扣除;临时工不享受待业保险待遇，在未实行工伤保险前及甲方没有为乙方办理工伤保险时，乙方在合同期间因工伤、残、亡的，按国家或市府现行规定、方法执行;
乙方在合同期患疾病或合同期满但在治疗期内的，甲方应依据
其工龄或累计投保工龄发给肯定比例的工资：年以下的%，
年至年为%;年至年为%;年以上为%;其医药费报销%，或每月发给乙方元包干运用。需住院治疗的应经公司批准，其住院的医药费应实报实销。
乙方是已婚女工的，产假期间甲方发给101%的月工资及生活补贴和全勤奖。
在合同期内，乙方服务每满一年，甲方应依据有关规定每年为
其支配探亲假一次，共天，夫妻生活在一地，与父母异地的，每
满四年为其支配探亲假一次，共天。临时工在甲方工作满一年以
上再续签合同的可支配探亲假，其探亲假为：满一年以上的，每年探亲假为天，在批准探亲期间，均发给月工资及各种补贴（不影响
年终奖）;路费按规定报销或实行包干制。
法定节日及遇乙方婚、丧假期，甲方必需将乙方按规定所休假天数视为有薪假期;如有超过天数经批准可作事假处理，否则，按旷工处理。
4、政治待遇：乙方在合同期间，有权参与员工大会和经选举的员工代表大会，参与政治活动、技术文化学****评比先进、晋级提拔及申请参与工会、党、团组织。在不影响生产（工作）的状况下，甲方应允许乙方参与上述组织的活动。
四、劳动条件：
1、甲方必需为乙方供应生产厂地和生产工具，如属乙方个人专用工具应妥当保管，丢失应按运用年限折旧赔偿。2、甲方必需依据国家有关规定和乙方岗位工作须要发给劳动爱护用品：丢失不补;
保健食品（费），。3、甲方应为乙方供应住房，房租、水、电费
由乙方自付。如房租按商品化标准收取的，甲方应给乙方住房补贴。每月为元;如乙方自行解决住房的，甲方应给乙方住房补贴，每
月为元;4、膳食：甲方自办食堂的，按饭菜成本收费;不办食堂，
在外搭膳的，所需管理费由甲方支付。甲方给乙方膳食补贴每月
元。
五、劳动纪律：
乙方在合同期必需遵守如下纪律：1、按时上下班，不得迟到早退;
2、严格遵守操作规程，保证平安生产;
3、爱惜单位财产，不得无故损坏，不得***、盗窃单位财物;
4、上班工作时间，不得做私事，不得看无关书报;
5、保质保量（合理的）完成当班、当月