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2022年街道工会工作总结范文
　　篇一：
　　一年来在上级工会的关怀指导下，在街道党工委、办事处的正确领导下，遵照“履行职能、效劳职工”的总体思路，谨慎学****贯彻党的xx大精神，遵照落实科学开展观和构建和谐社会的要求，主要做了以下几个方面的工作：
　　一、坚持党的领导，充分发挥桥梁纽带作用。我们经常了解职工群众的思想动态，刚好将职工群众的看法和建议向党组织和有关部门反映，使问题得到妥当解决，赢得了职工群众的信任。
　　二、以加强培训为重点，提升工会干部素养。今年以来，街道非常重视工会干部的政治理论培训和业务培训工作，踊跃组织工会干部参与市、区两级工会举办的各类培训班，3月份邀请了全国总工会陕西医科大学教授为女职工进展预防与限制艾滋病，女性生理、心理安康与合理膳食的红丝带讲座，提高了广阔干部的素养。
　　三、以活动为载体，不断加强工会组织活力和凝合力。在党工委、办事处的关怀下，与党政办、共青团、妇联共同协作举办了“新春联欢会”、迎春拔河、跳绳竞赛、机关干部子女庆“六一”，观看《5.12汶川不坚信眼泪》《建国大业》*等各类活动，提高了职工队伍的凝合力，进一步增进了干部与职工之间的感情，为各项工作顺当开展起到了踊跃的推动作用。3月份我们踊跃选送辖区精华学校等单位参与区总工会组织的“*五月风展靓秀风采”职工岗位技能表演，并获得了优秀组织奖的荣誉。
　　四、履行工会职责，关怀职工生活。工会关注职工身心安康，今年为非参公会员支配了体检;对患病住院职工进展慰问，送去关心;为社区困难职工子女争取到壹仟元的助学金，协助其渡过难关。同时将街道有意愿参加工会组织的临聘人员吸纳为工会会员。
　　五、关爱弱势群体，供应就业救济。依据市总工会《关于加强就业救济效劳实施“221”行动》的通知，踊跃协助下岗人员转变就业观念提高就业本事，做好社区下岗失业人员、零就业人员免费转岗技能培训摸底报名工作，并胜利为30多人免费供应电脑、物业、电工、保育员等证书培训。还与街道劳动保障所联系，引荐就业，为广阔职工群众供应就业救济活动。
　　六、深化开展“职工之家”建立。我们组建了闽都社区“职工之家”，在创新机制活动评比中，闽都社区工会获得了社区工会创新工作银星奖的荣誉，同时街道工会联合会也通过了福州市先进职工之家的复查。
　　一年来，街道工会遵照《工会法》和上级工会的要求，在上级领导、有关部门的协助和职工会员的支持协作下做了一些工作，取得了必须的成果，但还存在必须的差距和缺乏，一是工作任然停留在老地方，老套路上。二是工会工作缺乏活力不够创新。今后，我们将接着努力，谨慎贯彻《工会法》，维护会员的合法权益，踊跃做好以下几项工作：
　　1、深化开展建立职工之家活动，在以建成闽都社区职工之家的根底上再创1—2家社区“职工之家”。
　　2、依据职工群众的意愿和要求，适时组织职工开展丰富多彩、安康活泼的文体活动，满意职工的精神文化须要，增进职工的身心安康，使广阔职工以安康的体魄、饱满的热忱和充足的精力完成各项工作任务。
　　3、亲密联系群众，关怀职工群众的思想、工作和生活，反映职工的合理要求，协助职工解决实际问题，努力