劳动防护用品的选用及使用维护

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1、劳动防护用品选择、劳动防护用品选择、使用和维护使用和维护职业损伤的防范措施职业损伤的防范措施组织措组织措施施技术措技术措施施个体防护个体防护卫生保障卫生保障措施措施今日培今日培训重点训重点培训内容培训内容第一部分第一部分 劳动防护用品基础知识劳动防护用品基础知识第二部分第二部分 劳动防护用品的选用原则劳动防护用品的选用原则第三部分第三部分 劳动防护用品的使用和维护劳动防护用品的使用和维护第一部分第一部分 劳动防护用品基础知识劳动防护用品基础知识n劳动防护用品是劳动者在生产过程中为免遭或减轻事故伤害和职业危害，个人随身穿(佩)戴的用品。国际上称为PPE（Personal Protective E

2、quipment），即个人防护器具。劳动防护用品的种类PPE按照防护部位不同，分类如下：q头部防护，如安全帽等。头部防护，如安全帽等。q眼面部防护，如护目镜等。眼面部防护，如护目镜等。q听力防护，如耳塞等。听力防护，如耳塞等。q呼吸防护，如口罩、防毒面罩等。呼吸防护，如口罩、防毒面罩等。q手部防护，如防酸碱手套等。手部防护，如防酸碱手套等。q足部防护，如防砸安全鞋等。足部防护，如防砸安全鞋等。q躯体防护，如各种防护服等。躯体防护，如各种防护服等。q坠落防护，如安全带等。坠落防护，如安全带等。q皮肤防护，如皮肤防护膜等皮肤防护，如皮肤防护膜等。常用的劳动防护用品常用的劳动防护用品常用的劳动防护用

3、品劳动防护用品的管理选型选型申购申购采购采购入厂验收入厂验收发放发放使用使用1 1、选型、选型 各部门针对岗位存在危险有害因素的类别、浓度或强度，为员工选各部门针对岗位存在危险有害因素的类别、浓度或强度，为员工选择择必需的、适合必需的、适合的劳动防护用品。的劳动防护用品。 劳动防护用品选用规则劳动防护用品选用规则GB11651GB11651，及相，及相关规范、标准关规范、标准确定各岗位员确定各岗位员工需配备的个人防护用品（工需配备的个人防护用品（PPEPPE）种类。）种类。劳动防护用品的管理2 2、申购、申购 各部门定期制定采购计划经各级领导审批后，由采购部门进行采购。各部门定期制定采购计划经

4、各级领导审批后，由采购部门进行采购。3 3、采购、采购 采购部门对供应商资质进行审查，并重点查验特种劳动防护用品采购部门对供应商资质进行审查，并重点查验特种劳动防护用品生产生产许可证、安鉴证、检验合格证许可证、安鉴证、检验合格证以及特种劳动防护用品以及特种劳动防护用品认证标志认证标志后后进行采购。进行采购。劳动防护用品的管理4、入厂验收入厂验收 安全管理部门和仓库负责特种劳动防护用品进厂的验收，各部门需安全管理部门和仓库负责特种劳动防护用品进厂的验收，各部门需按照特殊防护用品的使用要求，在使用前对其防护功能进行必要的检查。按照特殊防护用品的使用要求，在使用前对其防护功能进行必要的检查。新采购的

5、特种劳动防护用品应质量合格，质量证明文件齐全、有效。安新采购的特种劳动防护用品应质量合格，质量证明文件齐全、有效。安全管理部门保留资料的复印件。全管理部门保留资料的复印件。 核实资质情况核实资质情况核实型号、数量核实型号、数量生产日期、有效期生产日期、有效期核实产品是否完好核实产品是否完好劳动防护用品的管理5 5、发放、发放 各部门领取劳保用品时，需在劳保用品发放台帐登记，领取票据盖各部门领取劳保用品时，需在劳保用品发放台帐登记，领取票据盖章后仓库方可发放。各部门、各班组需建立劳保发放台帐，劳保发放最章后仓库方可发放。各部门、各班组需建立劳保发放台帐，劳保发放最终使用者应有领取签字。终使用者应

6、有领取签字。6 6、使用、使用 各部门应定期组织岗位人员开展劳动防护用品的使用和维护保养知各部门应定期组织岗位人员开展劳动防护用品的使用和维护保养知识的培训，督促员工正确佩戴和使用，并对员工日常使用过程进行监督识的培训，督促员工正确佩戴和使用，并对员工日常使用过程进行监督检查。检查。思思 考考1 1、你所在的岗位配有哪些劳动防护用品呢？、你所在的岗位配有哪些劳动防护用品呢？2 2、你所在岗位建有发放台账吗？、你所在岗位建有发放台账吗？3 3、你岗位的劳保发放有使用者签字吗？、你岗位的劳保发放有使用者签字吗？第二部分第二部分劳动防护用品的选用原则劳动防护用品的选用原则危害因素识危害因素识别别危害

7、因素分危害因素分类类浓度强度分浓度强度分析析防护用品选防护用品选用用劳动防护用品的选用劳动防护用品的选用劳动防护用品的选用实例（劳动防护用品的选用实例（H2S）劳动防护用品的选用实例劳动防护用品的选用实例1 1、危害因素识别、危害因素识别污水处理过程中产生硫化氢。污水处理过程中产生硫化氢。2 2、危害因素分类、危害因素分类 硫化氢：吸入后能引起中毒，硫化氢：吸入后能引起中毒， 对眼睛有刺激；对眼睛有刺激； H H2 2S SH H2 2S SH H2 2S SH H2 2S SH H2 2S S劳动防护用品的选用实例劳动防护用品的选用实例3 3、浓度强度分析、浓度强度分析 如经检测现场浓度为如

8、经检测现场浓度为20ppm20ppm，经查询硫化氢的立即威胁生命，经查询硫化氢的立即威胁生命和安全（和安全（IDLHIDLH）浓度为）浓度为300ppm300ppm，最高允许接触限值为，最高允许接触限值为7 ppm7 ppm，现，现场浓度低于场浓度低于IDLH IDLH （立（立即威胁生命和健康即威胁生命和健康） ，现场为非缺氧环境。，现场为非缺氧环境。 判断是否属于判断是否属于IDLH环境，环境， IDLH环境应使用正压式携气式防护用环境应使用正压式携气式防护用品如正压式空气呼吸器。品如正压式空气呼吸器。 下列情形应视为下列情形应视为IDLHIDLH（立（立即威胁生命和健康即威胁生命和健康）

9、环境：）环境： 1 1、如果有害环境性质未知；、如果有害环境性质未知； 2 2、如果缺氧，或无法确定是否缺氧；、如果缺氧，或无法确定是否缺氧； 3 3、 如果空气污染物浓度未知、如果空气污染物浓度未知、 达到或超过达到或超过 IDLHIDLH浓度；浓度； 4 4、若空气污染物浓度未超过、若空气污染物浓度未超过IDLHIDLH浓度，应根据国家有关的职业浓度，应根据国家有关的职业卫生标准规定浓度按式卫生标准规定浓度按式(1) (1) 确定危害因数确定危害因数; ; 若同时存在一种以上的空若同时存在一种以上的空气污染物，气污染物， 应分别计算每种空气污染物的危害因数，应分别计算每种空气污染物的危害因

10、数， 取数值最大的取数值最大的作为危害因数。作为危害因数。选择劳动防护用品指定防护因数（选择劳动防护用品指定防护因数（APFAPF）大于危害因数的防护用品。）大于危害因数的防护用品。劳动防护用品的选用实例劳动防护用品的选用实例4 4、防护用品选择、防护用品选择（1 1）危害因数计算）危害因数计算 危害因数危害因数= =现场浓度现场浓度/ /允许浓度允许浓度=20/7=2.86=20/7=2.86（2 2）防护用品选择）防护用品选择 根据计算可选用自吸式半面罩，但由于硫化氢对眼睛有刺激，根据计算可选用自吸式半面罩，但由于硫化氢对眼睛有刺激，因此应选用自吸式全面罩。因此应选用自吸式全面罩。（3 3

11、）预计暴露浓度计算）预计暴露浓度计算 预计暴露浓度预计暴露浓度= =现场浓度现场浓度/ /所选防护用品的所选防护用品的APF=20/100=0.2APF=20/100=0.27 7 经计算预计暴露浓度小于允许接触限制因此可以使用自吸式全经计算预计暴露浓度小于允许接触限制因此可以使用自吸式全面罩。面罩。思思 考考1 1、你所在的岗位配备的劳动防护用品与作业环境相符吗？、你所在的岗位配备的劳动防护用品与作业环境相符吗？2 2、你所在岗位的劳动防护用品是怎样选型的呢？、你所在岗位的劳动防护用品是怎样选型的呢？3 3、你知道劳动防护用品的使用寿命吗？、你知道劳动防护用品的使用寿命吗？4 4、你建有台帐