1. 首页
  2. 文档大全

有效教学中评价的认识及运用

上传者:a****s 2022-06-04 12:22:19上传 DOC文件 22.50KB
有效教学中评价的认识及运用_第1页 有效教学中评价的认识及运用_第2页 有效教学中评价的认识及运用_第3页

《有效教学中评价的认识及运用》由会员分享,可在线阅读,更多相关《有效教学中评价的认识及运用(6页珍藏版)》请在文档大全上搜索。

1、有效教学中评价的认识及运用有效教学改革以来,教师、学生对教育评价的理解,树立正确的教学评价意识, 自觉采用开放的 . 多元的 . 多层次的、多样化的评价策略,对促进学生的学习进步, 学习 问题的解决 . 及有效教学的深入发展有不可估量的作用。1. 树立有效教学背景下的评价意识。长期以来,由于受儒家 文化及 传统 教学观念影响,教师队伍中形成了相对落后 . 保守 的教学评价观,它做为文化意识形态深深植入到教师教学行为及学校的管理行为 之中。其表现为:评价的目的是 甄别与选拔;评价内容过分注重学科知识, 忽视心理及非 力因素的考察, 尤其实践能力、 创新精神及情感价值观的综合考察;评价的标准单一、

2、僵化、不尊重学生个性发展及差异;评价方法间单,以笔试代替一切;评价过程封闭,忽视过程中的评价功能,这样使评价与教学脱离, 评价成为了负诱导的工具, 大部分学生在旧的评价体制下成了“差生” ,即使优秀的学生也丧失了个性,失去了创新精神及实践能力。有效教学的核心理念就是一切为了学生的全面发展, 它 为教学评价拓展了广阔的空间。 在教 改 的实践中,评价的根本目的是以人为本. 面向全体,促进学生进步 . 成长,弱化 . 选拔功能。立足于学生品德 养成 . 心理素质提高,文化知识积累、分析、解决问题能力的培养,人际交往素养 培 植等需 要。关注 评价者之间的差异性及发展的不同需求, 促进其在原有水平上

3、提高和发展。 重视知识以外的综合素质的发展,尤其是创新 . 探究 . 合作与实践等能力的发展。在教学创新的背景下,教师立足于学生发展需要,以开放性. 多元化的理念 . 以高度的社会责任感,不断丰富教学评价的内容及方式,实现教育创新。2. 有效教学实践的评价方法:有效教学中, 教师是学生学习的促进者. 指导者。在教学过程中教师指导是否科学有效,掌握评价方法及为重要。<1>.教师自我评价 : 教师要主动的、经常的反思自己的教育言行,尊重学生的全体性;博爱与悦纳所有学生、做到一视同仁、承认差异、认同个性、建立民主、平等、自由、和谐的朋友关系,深刻理解课程评价目标和新课程标准,在课堂教学评

4、价中充分体现知识与技能,过程与方法, 情感态度价值观,特别是教师备课中学生的学习需要,情绪状态、问题情境、教师的教学策略. 教学风格 . 教学方法 . 心理准备进行全面反思, 促进教师教学水平的提高。<2>. 坚持开放式 . 多元化的评价,教师在新学期开始就学生的家庭环境、个性特点、知识基础、人际交往、组织、实践能力进行全方位的评价,为教学指导做好准备;教学中、学生完成导读单后,学科长对完成情况检查评价, 促使学生养成良好的学习习惯。学习小组展示交流时,学生个体之间进行自我反思,发现预习中的优缺点,肯定长处,弥补不足, 同时各学科组内部的主动探究讨论、积极的学习态度与组与组之间回答

5、问题多少. 正确程度等方面的量化评价,鞭策着学生主动的参与到学习中去,做学习的主人。教师在拓展训练单 . 感悟生成单等学习文本的评价同时,重视课余活动、休闲活动的评价,真正做到全方位、全时空、完整的、真实的评价。<3>. 坚持问题评价。 问题评价是学生人格形成过程的评价, 学生行为能力立即得到肯定, 有助于保持到巩固学习的到的知识, 同时可以增进学生的学习信心。问题评价的原则: 1、尊重事实,给予真实性的评价,当学生对问题理解错误时, 教师必须有一个严谨及科学的态度给予真实性评价, 错就是错,不能因保护学生的自尊心而丢失是非标准,教师的责任和义务是让学生知道错在什么地方。2、问题困

6、惑时,给予启发式评价;自主探究学习,学生难免遇到各种各样的困惑,教师要针对问题困惑的原因、背景,旁证博引、 情境刺激、鼓励 思考,引导学生朝结论方向去思考研究。 3、情绪消退时,给予 激励 性评价;基础教育阶段,学生情绪具有不稳定性,当受到外界干扰 和自我意志消沉导致学习中情绪消退时,教师找准学生的闪光点,特点滴,适时给以鼓励评价4 、问题出错时、给予赏识性评价。教师对自卑及厌学的学生,特别给以关爱,让他的们逐步形成“出错”是成功的前提的观念,树立自尊、自信的意识,教师要用多元智能的观念, 找出学生的长处, 让学生从“出错”中走向成功。5. 引深问题时、给予反思性评价;这是拓展学生思维,使课堂

7、问题走出教室,有利于培养学生思维能力。<4>. 坚持非语言性评价;非语言评价不仅能弥补语言评价的不足,而且能保证评价内容的多样性和效果的全面性,广延性。它的表现形式非常丰富。 如微笑评价有: 真诚的、歉意的、期待的、鼓励的、激动的、遗憾的微笑评价等。 眼神评价有:肯定的、希望的、赞扬的、赞赏的眼神评价等。头势评价有:深度点头、适度点头、轻度点头评价。手势评价如:拍拍同学的头、肩、竖大拇指、摸头发等。这种心灵情感的评价方式,更好地体现了情感的发展目标。3. 有效课堂教学中评价注意问题 ,1 、提倡质性与量化结合, 教学方案与实际情况结合, 重视知识的运用, 在解决实际问题的过程中评价学生的能力。 2、重视非正式评价,一般在课余时间,自主学习、无计划学习、活动状态时的评价,它往往是评价者不自觉的行为,错误的行为评价有时会挫伤学生的自尊心和积极性, 甚至毁掉学生的一生。 3、学习评价过程中,教师要维护学生尊严,尊重学生人格,充分考虑学生的心理承受能力。


文档来源:https://www.renrendoc.com/paper/212532475.html

文档标签:

下载地址