员工福利保障计划介绍.

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1、分公司团险部分公司团险部n员工福利保障计划的意义员工福利保障计划的意义n员工福利保障计划的目标市场员工福利保障计划的目标市场n员福保障方案解读员福保障方案解读n如果做好员福计划书如果做好员福计划书内容目录内容目录员工福利保障计划的意义员工福利保障计划的意义商业保险计划商业保险计划员工福利计划的定义：员工福利计划的定义：n 从现代人力资源管理的角度看，员工福利计划（从现代人力资源管理的角度看，员工福利计划（Employee BenefitEmployee Benefit）是指企业为）是指企业为员工提供的非工资收入福利的员工提供的非工资收入福利的“一揽子一揽子”计划，计划， 即除了直接支付的工资外

2、，给予员即除了直接支付的工资外，给予员工的任何形式的实质性补偿。工的任何形式的实质性补偿。广义的员工福利计划广义的员工福利计划法定福利法定福利企业补充福利（企业补充福利（狭义的员工福利计划狭义的员工福利计划）社会保障制度社会保障制度法定休假制度法定休假制度养老保险养老保险失业保险失业保险医疗保险医疗保险工伤保险工伤保险生育保险生育保险福利保险系列福利保险系列健康保险系列健康保险系列人寿保险系列人寿保险系列意外保险系列意外保险系列股权期权激励计划股权期权激励计划住房安排住房安排班车和交通安排班车和交通安排教育培训计划教育培训计划带薪休假带薪休假其他其他商业保险公司要发商业保险公司要发展的员工福利

3、计划展的员工福利计划员工福利计划的内容：员工福利计划的内容：1 1、通过员工综合福利保障计划的组合销售，拉动直销渠道核心业务的发展，、通过员工综合福利保障计划的组合销售，拉动直销渠道核心业务的发展，提升团险业务的内涵价值提升团险业务的内涵价值- -意外险意外险2 2、扩大在保险市场上的覆盖面，广泛积累直销客户、扩大在保险市场上的覆盖面，广泛积累直销客户3 3、通过相对简单的标准化组合产品，为相对薄弱的直销队伍以及新人的成长、通过相对简单的标准化组合产品，为相对薄弱的直销队伍以及新人的成长提供帮助提供帮助4 4、增加公司的费用和业务人员的收入，提高销售队伍的销售积极性、增加公司的费用和业务人员的

4、收入，提高销售队伍的销售积极性员工福利保障计划的意义员工福利保障计划的意义内部意义内部意义v吸引人才、留住人才吸引人才、留住人才v激励作用激励作用v长期福利保障制度的建立长期福利保障制度的建立v远期收益远期收益v风险管理与财务稳健风险管理与财务稳健v福利保障福利保障v辅助销售工具辅助销售工具v转嫁行政性服务工作转嫁行政性服务工作长期福利保障计划长期福利保障计划短期福利保障计划短期福利保障计划长期性长期性 时效性时效性员工福利保障计划的意义员工福利保障计划的意义外部意义外部意义n员工福利保障计划的意义员工福利保障计划的意义n员工福利保障计划的目标市场员工福利保障计划的目标市场n员福保障方案解读员

5、福保障方案解读n如何做好员福计划书如何做好员福计划书内容目录内容目录员工福利保障计划的目标市场员工福利保障计划的目标市场第一支柱第一支柱第二支柱第二支柱第三支柱第三支柱社会基本社会基本保障保障企业补充企业补充保障计划保障计划个人储蓄个人储蓄保障计划保障计划v企业员工福利企业员工福利保障属于社会保保障属于社会保障体系中第二支障体系中第二支柱的范畴柱的范畴v社会基本保障社会基本保障制度决定了企业制度决定了企业员工福利计划的员工福利计划的发展空间发展空间现有保障体系现有保障体系员工福利保障计划的目标市场员工福利保障计划的目标市场社保医疗的不足社保医疗的不足v 疾病种类增加、发病率增高疾病种类增加、发

6、病率增高v 医学技术的进步医学技术的进步v 现代化医疗设备的使用现代化医疗设备的使用v 药品费用的提升药品费用的提升v 住院条件的改善住院条件的改善v 医院成本的增加医院成本的增加医疗费用大幅度攀升v 社保医疗只支付部分费用的治疗社保医疗只支付部分费用的治疗项目项目v 社保医疗只支付部分费用的诊疗社保医疗只支付部分费用的诊疗设备及医用材料设备及医用材料v 个人承担的医疗费用负担较大个人承担的医疗费用负担较大v 意外伤害医疗不在社保范围内意外伤害医疗不在社保范围内v 社保医疗不予支付的生活服务项社保医疗不予支付的生活服务项目和服务设施费用目和服务设施费用社保保障覆盖范围小员工福利保障计划的目标市

7、场员工福利保障计划的目标市场工伤保险的补充工伤保险的补充对非工伤对非工伤意外保险的补充意外保险的补充对工伤保险对工伤保险保障水平的补充保障水平的补充v 工伤保险的保障范围仅限于工伤保险的保障范围仅限于“企业企业”，不包括，不包括“事业单位事业单位”、“国家机关国家机关”和和“社会团体社会团体”，这些单位只能通过投保商业保障型保险以提高职这些单位只能通过投保商业保障型保险以提高职工保障，减轻企业财务风险工保障，减轻企业财务风险v 工伤保险仅保障职工在工作时间和场所发生的意工伤保险仅保障职工在工作时间和场所发生的意外，通过商业意外保险可保障职工非工伤的意外外，通过商业意外保险可保障职工非工伤的意外

8、保障保障对工伤保险对工伤保险保障范围的补充保障范围的补充v参加工伤保险的职工，发生残疾或死亡时，虽然参加工伤保险的职工，发生残疾或死亡时，虽然能够得到社会保险机构的补偿，但保障水平很低，能够得到社会保险机构的补偿，但保障水平很低，而且不分级别。企业要在社会工伤保险的基础上而且不分级别。企业要在社会工伤保险的基础上提高职工的保障水平，可通过投保商业保障型保提高职工的保障水平，可通过投保商业保障型保险解决险解决员工福利保障计划的目标市场员工福利保障计划的目标市场企业节税需要企业节税需要劳动保险费劳动保险费应付福利费应付福利费基本养老保险基本养老保险失业保险失业保险工伤保险工伤保险基本医疗保险基本医

9、疗保险应应 付付 工工 资资个人缴费（免个人所得税）个人缴费（免个人所得税）免企业所得税免企业所得税员工福利保障计划的目标市场员工福利保障计划的目标市场目标市场目标市场n政府机关单位政府机关单位n国有企业国有企业n股份制企业股份制企业n民营企业民营企业n各类社会团体各类社会团体v企业管理层的需要企业管理层的需要v生产经营的稳定生产经营的稳定 v财务支出的稳健财务支出的稳健v生命、财产的安全生命、财产的安全 v提高福利、留住人才提高福利、留住人才 v员工个人的需要员工个人的需要v家庭的安定，家人的幸福家庭的安定，家人的幸福v身体健康、朋友尊重身体健康、朋友尊重v工作稳定、财源广进工作稳定、财源广