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赢在顶层设计心得

上传者:梦*** 2022-06-30 01:27:31上传 DOCX文件 23.16KB
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1、.精品文档.赢在顶层设计心得看了高建华老师的赢在顶层设计,结合和远自控的销售方针,对于个人销售思路,销售计划,方案制定有了一 定提升。结合个人工作,将自己读后领略的几个共鸣点予以 分享。经过30年的高速发展,中国的很多企业已经完成了资 本的原始积累,到了发力腾飞的阶段,但是能否飞起来,还 取决于是否有腾飞的翅膀。在我看来,转型与升级就是给企 业插上腾飞的翅膀,到国际市场上去翱翔。但是转型不能停 留在口头,而是必须落实到行动上。然而中国企业现在普遍 存在着顶层设计严重缺失的问题,企业没有可以操作的方法 论,只能“摸着石头过河”,不断地试错,这样就会让企业 面临很多问题,于是很多美好的愿望也可能只

2、停留在纸面上。对环境变化不敏感,缺乏危机意识十几年前,一本谁动了我的奶酪曾经风行世界,成 为超级畅销书,可惜那本书流行的时机不对,那时整个世界 经济一派繁荣,没有人担心自己的“奶酪”会真的不见。十 几年过去了,柯达的“奶酪”不见了,摩托罗拉和诺基亚的 “奶酪”不见了,惠普的“奶酪”也正在面临挑战。这些曾 经称霸世界的行业巨头为什么会走下坡路.这是值得中国的企业家和高级经理人思考和警醒的一个严肃话题。我们千万2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作-独家原创1 / 15.精品文档.不要幸灾乐祸地看人家的笑话,以为这些挑战离我们很远, 要知道这些问题早晚有一天也会发生在中国企业身上,只是

3、有一个“时间差”而已。我坚信美国的今天就是中国的明天,中国与美国之间的 差距在缩小,发生问题的时间差也在缩短。当初我们曾经嘲 笑过美国的“黄、赌、毒”,以为我们不会受侵蚀,可是随 着改革开放的深入,好的、坏的,苍蝇、蚊子都进来了,现 在这些问题我们并不比美国好多少,有些方面甚至更严重。 其实,出现问题并不可怕,可怕的是人们对问题视而不见, 或者认为别人的问题与自己无关,要知道企业发展到一定程 度,就会发生那个阶段所特有的问题,这里面是有其必然性 的,是绕不过去的,所以我们必须有充足的思想准备。越成功的企业,往往越固执奶酪为什么会不见了呢.因为没有预见到环境的变化, 缺乏危机意识,躺在成功上面睡

4、大觉,结果必然是“温水煮 青蛙”,等感知到威胁的时候往往已经晚了,这是一种正常 的“异化”,属于自然规律,否则怎么可能长江后浪推前浪。换句话说,一个企业越成功,往往就越固执,就不愿意 改变自己,结果昨日成功之原因有可能成为明日失败之根源。 毕竟大多数成功者都没有勇气否定自己过去的成功,很难把 自己“归零”,很难客观地、理智地看待市场的变化,看待 自己的问题,看待未来的趋势。往更深层次去探究,这个问 题源自中国人没有信仰,没有反省的时间和场合,不会去忏 悔,不会去检讨自己,所以很容易在错误的道路上越走越远。我相信大家都认同“失败乃成功之母”这个概念,但是 却很少有人认同“成功乃失败之父”。前者是

5、因为失败而反思,所以有积极意义,后者是因为成功而骄傲,所以有消极 影响。为什么中国人常说“富不过三代”,因为第二代很难有创业家的热情和奋斗精神,在衣食无忧的优越环境中长大, 其工作动力会下降。另外,坐天下本身就比打天下更难,所 以不转型的话,就很难超越第一代。等到了第三代的时候, 热情和奋斗精神已经消耗殆尽,企业内部的各种矛盾也积累 到一定程度了,一旦处理不当,企业帝国就会轰然倒下。所以说,一个企业要想实现可持续发展, 就要有经常“归 零”的心态,要敢于“革自己的命”,即勇于否定自己过去的成功,唯有这样才能战胜自己。如果市场环境是不变的, 那么过去那一套就是可行的,如果环境是不断变化的,那么

6、企业的经营管理体系每隔几年就要有意识地做出调整,与时 俱进,否则就可能走向衰败。俗话说,不进则退。要想把握住未来,就要从“后知后 觉”转变为“先知先觉”。我坚信一个企业也好,一个人也 好,聪明与否其实取决于能够看多远,看得越远,准备时间 就越充分,就能更好地把握未来的机遇。其实,市场环境的 演变是大势所趋,是企业无法抗拒与改变的客观事实。企业 唯一能做的就是认识到这种趋势,及时对经营模式进行调整, 对管理体系进行升级,这样才能掌握主动权和主导权。管理者忙于低头拉车,忘了抬头看路过去这些年,很多企业都在谈论“变革管理”,大家都相信“唯一不变的就是变”。但是面对这样一个错综复杂、 瞬息万变的市场,

7、很多企业家和经理人感到很茫然。虽然知 道要变,不变不行,可是却不知道往哪个方向去变,如何去 变。作为企业的管理者,我们每天要面对很多事先没有想到 的各种大大小小的“突发事件”,所以各级管理者不得不把 大量的时间用于“救火”,总是感到很疲惫。其实,聪明能干的管理者绝对不是那些整天低头拉车的 人,而是善于借力的人,甚至是那些不喜欢努力工作的“懒 人”。正是因为这些人“懒”,他们才会想出“懒办法”“巧办法”,从而以小博大,用最低的成本和代价达到理想的效 果。可以说,一个人在工作中管理的变量越多,压力就会越 大。而要想释放工作压力,就要从减少变量入手,把一些看 似没有规律、没有头绪的变量,转换成相对不

8、变的常量。当 然,如果企业家或经理人能借助外部的力量去减少变量,则 可以达到事半功倍的效果, 因为“术业有专攻,行行出状元”, 市场经济讲究的是交换,而不是什么事都自己做。每个企业、每个人的能力都是有限的,一个人要想出类拔萃,就要把关注点放在自己擅长的领域,去不断发扬光大 自己的优势,而在其他方面只要会“借力”就行了,不要指 望自己什么都会。所以越是成功的企业家往往越不是某些方 面的专家,因为他们不是专家型的,所以就善于借力,他们 会把专业化的工作交给专业化的人士去做,自己的工作重点 就是整合资源,做一个刘备式的人物,创造环境去吸引诸葛 亮、赵子龙、关羽、张飞这样的专业人才。固守抄袭、模仿模式

9、,扼杀了创新的萌动中国市场从大众化转向小众化,是未来十年的大趋势。 这是市场经济从“初级阶段”进入“中级阶段”的标志,而 推动社会往小众化市场转变的原动力有两个:一是中产阶层 的不断扩大;二是“ 80后”逐渐进入主流消费群体,成为一 支不可忽视的力量。对于中国企业来说,不管是营销体系还 是研发设计体系,都要随之改变,从过去关注温饱层和小康 型消费者逐渐转变到关注中产阶层消费者,否则就很容易被 淘汰出局,过去一直在享受的“奶酪”就会不见了。可以说,小众化市场对于广大的中小企业来说,是天赐 良机,也是改革开放三十多年来的第二个大机遇。谁能把握 住小众化市场的精髓,谁能及早做好准备,把握先机,谁就

10、是未来市场上的佼佼者。面对小众化市场的出现,企业的市 场营销体系必须做出重大转变,以适应小众化市场的需要。从产品的角度看,过去是生产大众化的商品,不同的企 业生产相同或类似的同质化商品,决定胜负的关键是看哪家 企业的成本低;从定价的角度看,过去是一味的低价策略, 中国制造成了低档产品的代名词,绝大多数中国品牌都陷入 低端定位的误区,无法走向世界;从宣传与沟通的角度看, 过去是地毯式轰炸,只要在电视台大做广告,敢忽悠,敢炒 作,敢,生意自然就来了,品牌自然就起来了,因为温饱型 消费者选择品牌的依据就是广告;从渠道的角度看,过去是 比哪家企业的渠道数量多,只要有足够的地域覆盖,有足够 的店面,就自

11、然成为知名品牌,所以才有“渠道为王”这一 说。但是,随着小众化市场的出现,企业过去那些行之有效 的营销手段和销售方法开始失灵,因为环境变了,主流消费 群体变了。过去是大众化的商品,将来是差异化的产品;过 去消费者是价格导向,未来消费者是价值导向,不再是什么 便宜买什么;过去企业在策划人的影响下,总是假定消费者 无知,可以随便忽悠,未来一定是面对理性的中产阶层消费 者,必须以理服人,通过体验营销让消费者自己说服自己; 过去是粗狂式地跑马圈地建渠道,未来是精耕细作上台阶, 提高单店的亩产,提高单店的效益,让每一个店铺会说话。俗话说:没有远虑,必有近忧。如果中国企业不能预见 到市场上将会发生哪些革命


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