监装员岗位说明书

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1、被考核者考核者指标考核权重分类指标%)监装状40部门协调情况10工作业绩信息反馈10工作态度绩效考核表所属部门考核者职位量化标准打分标准能按公司规定，坚守岗位，保证监装不出错误供应处处长大部分能按公司规定，坚守岗位，监装一般不出错误一般能按公司规定，坚守岗位，监装偶尔出错误基本上能按公司规定，坚守岗位，监装时常出现错误基本上不按公司规定， ，监装经常性出错误能够完全协调好各部门之间的关系大部分能协调好各部门之间的关系一般能够协调好各部门之间的关系基本上能够协调好各部门之间的关系不能够协调好各部门之间的关系市场信息都能得到及时反馈，信息非常准确职位名称考核期区间91 10081907180517

2、005091 10081907180517005091 10081907180得分监装员得分依据市场信息大部分时候能得到及时反馈，信息很准确市场信息一般情况能得到及时反馈，信息较为准确有强烈的责任心，从来没有失职行为有较强的工作责任心，极少有失职行为市场信息反馈不及时，信息不太准确市场信息基本上不能得到及时反馈，信息极不准确517005081907180517005091 100工作8190责任心工作积极性团队意识服从意识考核得分审核加分审核扣分10101010有相当的工作责任心，但是偶尔也有失职行为有一定的工作责任心，时常有失职行为基本上没有工作责任心，工作失职习以为常工作非常积极，工作任务

3、从来不会延迟工作较为积极，工作任务极少延迟工作相当积极，工作任务偶尔也会延迟工作不太积极，工作任务经常会延迟工作很不积极，工作任务延迟习以为常有强烈的团队意识，总是主动协助他人完成工作有较强的团队意识，经常主动协助他人完成工作有相当的团队意识，偶尔主动协助他人完成工作有一定的团队意识，极少主动协助他人完成工作基本上没有团队意识，从不主动协助他人完成工作有强烈的服从意识，从不违反规章制度和工作标准有较强的服从意识，极少违反规章制度和工作标准有相当的服从意识，偶尔违反规章制度和工作标准有一定的服从意识， 时常违法规章制度和工作标准基本上没有服从意识，违反规章制度和工作标准习以为常考核者简评上级审核人力资源审核7180517005091 10081907180517005091 10081907180517005091 100819071805170050签名：签名：签名：最后得分审批签名：