岗位职务说明书_综合会计

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1、岗位（职务）说明书岗位名称综合会计所属部门财务部直接上级财务部经理岗位编码岗位系列直接下级人数在组织中的位置财务部经理（三级）岗位工岗位职责考核指标及衡量标准作权重1、负责国际实业本部会计核算工作；15%1、真按国际实业本部会计核算办法执行，正确使用会计科目，及时、准确、真实地记录各项经济业务，压单不超过10 天，差错率 <=5%岗位职责及考核指标2、负责国际实业本部预算分析工作；10%2、领导满意度90%以上3、负责国际实业本部费用报销；10%3、准确率90%以上4 、负责国际实业本部固定资产的管 10% 4、每年至少盘点一次理、财产清查工作；5、负责国际实业本部往来结算业务；10%5

2、、次月10 日前编制完成与子公司（除麻黄素产业及贸易产业外）往来帐余额调节表。6、会计档案保管工作；15%6、确保会计资料存档的完整、安全。7、负责会计凭证的装订审核10%7、原则上负责组织将当月凭证次月30 号之前装订完毕；8、负责会计资料借阅管理10%8、确保借阅手续齐全、资料完备。9、其他临时性工作；10%9、领导满意度90%以上。公司内部公司外部工作联系公司领导、公司内部各部门财政厅会计处、外经贸厅会计处任职资格要 求工作特征薪资级别审批人维 度最低要求专业要求财经类最低学历大专以上学历（含本科） ，会计从业资格证书。（或证书要求）最低经验要求一年以上相关工作经历公文写作、计算熟练掌握会计电算化及办公软件机、外语要求主要能力和良好的品质和职业道德、沟通能力、学习能力、责任心、素质要求团队意识。评价要素特征描述工作的时间下班时间是正常班，具有一定的规律性，但有时会经常加特 征班。工作的紧张大部分时间的工作节奏快、时限一般可以自己掌握、比较程 度紧张，持续时间不很长。工作的均衡性具有一定的规律性，但会有忙闲不均的现象工作的地点工作不需要经常外出，外出时间约占总工作时间的10%工作所需办公条件岗位设立时间