公司企业知识产权保护方案

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1、公司企业知识产权保护方案知识产权可以拓宽企业市场空间、带来新的利润增长点；知识产权可以增强企业自主创新能力、抵御风险的能力；知识产权可以提高企业管理水平；知识产权是企业发展和保持竞争的核心；对于知识产权的保护，建议公司做如下工作：一、坚持不懈地对知识产权进行系统化管理。1、公司建立知识产权管理部门，并配置专业管理人员，由知识产权管理部门全权负责知识产权管理工作。2、知识产权管理部门专人制定知识产权规划管理方案，并报总经理审核通过方可实施。其中包括对知识产权的科学级别分类，以便进行针对性的管理。3、为了及时、正确地掌握知识产权数据，我们公司建立知识产权数据平台，如中外专利数据库、中国科技期刊数据

2、库、中外标准数据库等。4、多渠道多方面进行维护公司的知识产权的合法权益，在业务合同条款中，要加入多条知识产权保护的条款。二、排兵布阵地对知识产权采取有力的保护方案。（一）关于计算机软件版权的保护技巧：我国计算机软件保护条例第六条规定：中国公民和单位对其所开发的软件，不论是否发表，不论在何地发表，均依照本条例享有著作权。该条例第二十四条规定：向软件登记管理机构办理软件著作权的登记，是根据本条例提出软件权利纠纷行政处理或者诉讼的前提。软件登记管理机构发放的登记证明文件，是软件著作权有效或者登记申请文件中所述事实确实的初步证明。所以为更好地保护公司计算机软件的版权，公司应该将自主开发的计算机软件向软

3、件登记管理机构办理软件著作权的登记，从而避免在产生纠纷时因无法提供有力证据而处于被动地位。（二）关于专利技术的保护技巧：为了提高研发的效益，为了减少不必要的时间和资金上的浪费，我们公司在研发新技术前，要对相关技术进行查询，看别人是否已有这类技术，或它是否侵犯别人的专利权，避免盲目上项目。为了预防员工泄露知识产权机密或者侵犯知识产权的权益，我们公司在在决定研发后，应与技术人员签订保密协议，规定在研究中获得的技术成果归公司所有，技术人员离职时不得带走有关技术资料，离职后一段时间内亦不得从事与原单位工作相同、近似或有竞争性的工作。建立档案，保证对技术上的进展有完整记录。在开发阶段完成后，聘请专利代理

4、人开始申请专利。为了及时利用法律保护我们公司的知识产权权益，如果发现别人在后也申请了类似专利，应可利用公司的在先权利申请他人的这个专利无效。若发现他人使用自己的专利技术，应及时对侵权人、侵权行为发生地和侵权规模、侵权所得或公司所受到的损失进行调查、取证。（三）关于商业秘密的保护技巧：1、判断商业秘密的类别第一步是要判断哪些是商业秘密；第二步是将商业秘密根据企业经济收益来区别开来；第三步是根据不同的类别进行针对性的保护方法进行科学地保护。2、根据不同类别的商业秘密进行有效地保护第一、为了真正保护公司的商业秘密，必须将商业秘密的保护工作分散、细分，尽可能做到让全面掌握商业秘密的人员为零。而且每年要

5、进行工作调整，以免员工掌握熟悉的商业秘密。第二、为了将商业秘密的责任义务明确起来，我们会根据商业秘密带来的经济效益和风险性来区分商业秘密，经济效益和风险越大的，员工所承担的保密义务就越大。第三、为了保护商业秘密，必须对公司人员进行知识培训，还要求签订保密协议及竞业禁止协议，使之有较长时间的保密义务。反之，对于一些经营信息，特别是受市场行情影响较大的，除特别重要确有必要加以保存的，一般不需要对此进行专门约定保密义务。3、根据不同的业务往来关系签订不同的保密协议（1）公司跟公司员工必须要签订的保密协议：第一、建立保密规章制度，严格限制涉密知悉范围第二、与员工签订协议，培养保密意识：要让涉密人员熟知

6、所涉及的商业秘密的范围、性质，并对具体内容做详尽规定，必要时应该形成书面文字，在员工已知悉涉密信息并对其进行保密培训后签署知悉文件，作为日后产生泄密纠纷时诉讼的有力证据。（2）公司跟公司员工以外的人员签订的保密协议：第1、 企业与他人谈判合作事宜时，如果涉及到有关商业秘密，无论将来是否合作，都应该要求谈判各方对于涉密信息进行保密。第2、 企业与他人订立合同时，应在合同中明确约定对方应对何种秘密负有保密义务，保密期限多久，违约责任如何承担。以免将来出现问题时没有证据。4、出现泄密情况如果出现泄密事件，一定要及时保存相关证据，必要时应聘请公证人员对证据进行公证，注重收集相关材料及证人证言等，尽快聘请律师制定行之有效的解决方案，争取使企业损失降至最低。5