干股股东注意哪些问题

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1、关于干股的概念、干股股东的法律地位以及其他关于干股的各方面问题在法学理论上和司法实践中尚无定论，争议很大。但很多公司都有干股股东，比如有限公司下有技术优势或者管理特长的人员经常会根据股东之间的协议成为公司的干股股东，股份有限公司对管理层赠与的股份奖励。正是由于干股股东的广泛出现，关于干股的纠纷也不断增多。干股通常是指没有实际出资而取得的股份。干股股东经常要面临以下问题：1、干股股东应与哪个主体签订协议?干股股东在公司设立时通常与其他股东签订合作协议，这通常不会产生问题。但在公司成立后，公司作为奖励赠予给某人股份时，干股股东可能会与公司或者公司董事会、某个公司高管等签订协议，这有可能会导致协议的

2、无效。因为干股股东接受赠予的是公司股份，享有股权，实际上是从其他股东那里受让的，因此干股股东应选择与赠股的股东签订协议。2、隐名干股的不利之处公司与员工签订协议，约定将一定金额的股份奖励给公司的员工，但不办理工商登记，也不记入公司章程，即成为隐名股东。根据约定，干股股东可能仅享有利润分配权等不完全的股权。但由于公司章程、股东名册和工商登记是股东身份最重要的公示方法，干股股东如果作为隐名股东，其权利在股东之间发生争议时很难得到有效的法律保护。即使公司与员工之间的协议被认定合法有效，也仅是在协议当事人之间有效。当企业发生股权转让及其他重大变更时，隐名的干股股东权利根本无法得到保障。因此，干股股东只有在工商登记和公司章程上予以记录，其权利才能得到法律保护上海注册公司代理 http:/