“农林经济管理”人才需求报告

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1、附件1：贵州财经学院“农林经济管理”专业申请人才需求市场分析报告农林经济管理专业主要培养农林领域的实用型经济管理人才，特别注重培养具备经济管理知识和技能，既掌握国际贸易规则和惯例，又熟悉中国农业与农村实际的国际型人才。本专业学生主要学习管理科学和经济科学的基本理论和相关的农（林）业科学基本知识，受到调查、策划、技术经济分析、计算机应用等方面的基本训练，掌握企业经营管理、市场营销、政策研究等方面的基本能力。然而，根据本专业目前在我国尤其是西部、贵州省未来5-20年的人才培养能力、人才需求市场情况来看，本专业设置和建设严重滞后于人才需求局面。一、本专业在贵州省人才需求领域、行业重要性分析从贵州省人

2、事厅对贵州省2008年度人才开发重点领域紧缺专业的专项攻关研究成果分析表明，本专业在贵州省人才开发重点领域紧缺专业中具有重要地位和紧缺性。例如，在重点紧缺的11个领域中的“交通运输”、“特色农业、绿色产业”中众多需求岗位类别中都直接与本专业密切相关（贵州省人事厅，2008）。另外，2008年目录较往年最显著的特点是：突出人才需求的导向作用，突出目录的实用性，数据显示，县、乡级和农村人才需求占总需求的比例较去年加大占73.3%，重点需求各类高层次人才、紧缺人才、高技能人才和农村实用人才。而农林经济管理人才正是这类人才。近几年，中国政府始终把农业放在国民经济发展的首位，不断加大投入。随着中国加入W

3、TO社会对绿色生态的逐渐重视和深入开发，农林专业类人才在城市建设中的需求量也不断地增加，成为当前人才市场的供求热点，此外随着农村经济的持续发展，农产品加工等涉农类企业健康成长，以往被视为冷门的农学也开始回暖，特别是农业科技、管理方面的人才日益受到市场的欢迎，一向备受冷落的农林专业人才的走势开始上扬，并逐渐成为职场新热点。因此，农林经济管理专业人才正是2008年目录需求比例和数量都在逐年增加的人才类别。二、本专业人才需求数量现状及趋势预测分析以贵州为例，根据贵州省人事厅对贵州省人才需求总量的研究结果表明，本专业2007年直接需求量为240人，加上其他关系紧密的专业需求量共300人以上。目前贵州省

4、本专业培养能力每年在50-60人左右，就目前的人才需求，贵州省在本专业人才培养方面也处于供不应求的局面。预计我省在4-5年时间内，由于农村经济的持续发展，农业科技、管理方面等相关行业对农林经济管理专业人才需求每年将以40%左右的递增速度增长。可见，开设本专业已到了迫不及待的时候。因此，不论是目前西部、还是我省的人才培养能力和未来5-20年内人才需求，该专业的设置和重点建设都具有全局性意义。三、本专业人才需求质量现状及趋势预测分析（一）农业人才需求的结构变化与本专业的设立农业人才需求的结构变化主要是由农业技术型人才向农业综合化管理、农产品营销、农产品贸易、农业服务等方面的人才需求的方向发展。加入

5、WTC后，农业经济的发展方向逐步由单一农业向特色农业转变，由粗放型农业向精耕细作型农业转变，由污染型农业向绿色农业转变，由掠夺型农业向可持续发展农业转变。农民正在突破传统的经验耕作方式向科学种植转变，贵州省一些城市郊区的农业生产开始向专业化、工业化方向发展，各种农业科技服务、农业社会服务体系正在飞速发展。因此，对人才的需求由单一的农业技术型向以农业技术型为主，以农业综合化管理（农业种植、田间管理、农产品运输、保鲜，农产品跨地区营销、农产品国际贸易）等农业服务为辅的全面的、多岗位人才需求的方向发展。农林经济管理人才存在很大缺口。（二）人才需求的知识层次变化与本专业的设立加入WTC后，农业的主要发

6、展趋势是由传统农业向现代化农业发展。现代化农业最主要的标志之一是农业的产业化。实施农业产业化，将有利于农业科学技术的革新和推广，有利于降低农业生产成本，提高农业劳动生产率和农产品质量。农业的产业化要求农业劳动者达到中等文化水平以上。因此，农业人才的需求将由中低层次向中高层次转变。农业的成功取决于农业人才文化科技素质的高低，因此今后对农业人才、特别是高层次人才的需求量将迅速增加。（三）人才需求的综合素质变化与本专业的设立加入WTC后,农业经济发展已经融入到世界经济体系中，要求农业人才的自身素质要适应经济全球化的变化，对农业人才综合素质的要求普遍有所提高。人才的素质作为人力资本的一部分，已经成为农

7、业现代化的最重要的生产素质，当与自然资源与物质资本相结合，能成倍提高农业的总和要素生产率。只有提高农业人才的整体素质，才能提高农业劳动生产率，才能使农业发展与经济社会发展相协调，而不至于成为制约经济发展的瓶颈。农业人才的整体素质除了应有一般的基本素质之外，还要求具有以下素质：即农业科学预测及管理素质；WTO相关知识和外语知识；农业新技术的应用和掌握的能力等，本专业的设立为获取这些知识提供了平台。总之，就贵州省部分高校或高职院校在培养该专业学生看，无论是在质量方面还是在数量上都显十分薄弱，远远满足不了我省未来的社会经济的全面发展。据贵州省人事厅副厅长侯丽江介绍，今年发布的贵州省2008年度人才开发需求专业目录将为发展农村经济和推动新农村建设起到引导农村实用人才开发的作用，同时也将引导大中专毕业生到人才需求旺盛的基层和农村就业。因此，加紧造就一大批懂专业、有技术、会经营、能管理的复合型人才，不仅必要，而且是出自战略的考虑。因此，本专业结合贵州财经学院资源与环境管理系以及本院其他管理方面的人才、设备等优势进行重点建设，必将成为一个具有强大生命力和创新型的交叉性专业。4