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总务处工作计划
总务处工作打算
2022年工作打算
　　一、指导思想
　　在学校工作打算的指导下，坚持“以人为本、效劳育人”的思想，进一步增加后勤工作人员的责任心和事业心，努力发挥后勤人员的踊跃性、主动性和缔造性。做到相识到位、责任到位、措施到位、检查到位。全面做好学校教育教学的效劳保障工作，努力打造一支思想觉悟高，工作作风硬的队伍，确保后勤效劳工作更上一层楼。
　　二、工作要点
　　〔一〕加强队伍建立，提高工作人员的个人素养
　　1 、加强政治理论和业务素养的学****通过学****政策法规，学****教育教学理论，提高管理人员自身素养；通过学****现代技术和先进管理经历，驾驭必须技能，提高管理水平；通过加强思想政治教育，创优质效劳，树立爱岗敬业、职业道德高尚的新形象；通过按时参与学校支配的各项学****了解社会动态，了解学校工作中心和工作要求，为广阔师生供应更优质的效劳。
　　2 、造就吃苦耐劳、任劳任怨的精神，树立同舟共济的合作意识、永不满意的创新意识、校荣我荣的主子翁意识。
　　〔二〕提高效劳意识，进一步树立后勤为教学效劳的思想
　　1、总务工作是学校管理的一个重要组成局部，后勤效劳是繁琐而又平凡的工作，后勤效劳的好坏影响到整个学校教学工作的开展，总务工作是学校工作的根本保障。
　　2、进一步健全总务人员的岗位责任制，要从学校工作须要启程定岗、定责，使每一个人都明确自己的工作岗位和工作职责，做到事事有人管，事事有人干，事事有落实。
　　3、树立后勤为教学第一线效劳的思想，进一步改良工作作风。要多思索、多学****多听反映、多听看法。遇事能做的，随时处理，不拖拉，
　　4、完善“每日巡察制度”，总务处两位主任对学校环境、绿化、卫生、平安、校舍修理、设备运用等进展每日巡察，并做好相关记录。对发觉的问题刚好做好处理和反应。学校各部门、班级等提出的报修，要求在最短的时间内做好修理，并作好记录。
　　三、主要工作
　　〔一〕进一步完善各项规章制度
　　本学期将对原有规章制度重新审查、充溢、完善，使之真正起到鼓励约束和标准个人行为的作用，真正能用制度去管理人、教育人、评价人，对各项工作都能做到有支配、有检查、有落实，刚好总结经历，吸取教训，订正偏差，不断提升后勤效劳工作的档次和水平。
　　随着教育形势的改变和办学条件的改善，总务处的事务会不断增多，但人员不会增加，甚至会削减。总务处的事务繁杂，岗位多，这就要求大多数是一人一岗，同时尽可能兼岗。既要有明确的岗位分工，又要做到统筹兼顾，做到分工不分家。
　　坚固树立一心一意为老师效劳的思想，树立“后勤为先”的意识和理念，分析各自岗位所效劳对象的状况开展改变，参照新的要求和目标，努力提高自己的业务水平，确保总务整体保障实力的提高。
　　(二) 协作学校创立市“绿色学校”工作，做好总务处的材料工作。尽最大的可能搞好学校的绿化、保洁、校内布置等工作，重点协作街道做好沿围墙和行政楼后面空地的绿化工作，创设更美丽环境。
　　〔三〕加强校产管理
　　1、进一步完善购物、保管、维护、运用等财产保管制度，做到制度健全，职责清楚，同时要抓好库存物品的管理，削减库存数量