临汾市直党群系统10个事业单位公开招考聘用工作人员35人模拟训练卷（第1版）.docx

临汾市直党群系统10个事业单位公开招考聘用工作人员35人模拟卷
答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共200题
姓名：_______________ 学号：_______________ 成绩：______________
一.单选题(共100题)
1.明确各部门职责，编制职位说明书，制定与执行培训大纲。以上描述的是企事业单位哪个部门的职责？_____
A: 人事部门
B: 计划营销部门
C: 监察部门
D: 业务技术部门
参考答案: A
本题解释:【答案】A。解析：人事部门的工作职责包括制定公司的人事管理制度、编制职位说明书、制定与执行培训大纲等。故本题答案为A。
本题所属考点-题库原题
2.同一条等产量线上的各点代表_____
A: 为生产同等产量，投入要素的各种组合比例是不能变化的
B: 为生产同等产量，要素的价格是不变的
C: 不管投入各种要素如何，产量总是相等的
D: 投入要素的各种组合所能生产的产量都是相等的
参考答案: D
本题解释:【答案】D
【解析】等产量线是反映曲线上各种要素组合能实现相同的产量，因此要素组合比例可变，A项说法错误;等产量线仅反映投入产出之间的物质技术关系，与要素价格无关，B选项说法错误;等产量线上的点对应者要素投入组合，不能说各种投入量都有相同产量，故C选项说法错误。本题选D
本题所属考点-题库原题
3._____是人类社会存在和发展的基础。
A: 物质资料生产方式
B: 生产关系
C: 生产力
D: 实践
参考答案: A
本题解释:【答案】A【解析】 马克思主义揭示了人类实践的客观实在性，认为物质资料生产方式是人类社会存在和发展的基础。
本题所属考点-题库原题
4.“鲶鱼效应，，应用在组织人力资源管理上是指，在组织内部人浮于事、缺乏效率等情况下，在组织内部挖掘或从组织外部引入一些不安于现状的优秀人才，通过提升他们的积极性和主动性，来带动和刺激整个组织的其他人员，从而在组织内部形成一种人人向上的良好竞争氛围。根据上述定义，下列没有应用鲶鱼效应的是：_____
A: 某企业规定，营销部门实行末位淘汰制
B: 某高校从海外高薪引进人才
C: 某研究所破格提拔在科研方面表现优秀的研究人员
D: 某餐饮业根据顾客对服务员的点评评选明星服务员，给予其加薪和提升