智能养老监护设备公司企业管理.docx
上传者：mossentz
2022-07-01 20:22:22上传
DOCX文件
55 KB
泓域/智能养老监护设备公司企业管理
智能养老监护设备公司
企业管理
目录
一、 公司基本情况 3
二、 项目简介 4
三、 人力资源供求预测 9
四、 人力资源规划的程序 10
五、 岗位评价 11
六、 员工绩效考评 13
七、 企业人力资源开发与管理的含义与内容 15
八、 人力资源及其特点 16
九、 企业变革的阻力 17
十、 企业发展的方向 20
十一、 有效组织管理的基本原则 22
十二、 权变组织理论考虑的影响因素 23
十三、 企业管理者的任务 26
十四、 企业管理者队伍的职业化 28
十五、 企业管理模式百花齐放 31
十六、 组织结构柔性化、扁平化 32
十七、 组织架构分析 33
劳动定员一览表 33
十八、 SWOT分析说明 35
泓域/智能养老监护设备公司企业管理
十九、 法人治理结构 42
泓域/智能养老监护设备公司企业管理
公司基本情况
（一）公司简介
公司坚持诚信为本、铸就品牌，优质服务、赢得市场的经营理念，秉承以人为本，始终坚持 “服务为先、品质为本、创新为魄、共赢为道”的经营理念，遵循“以客户需求为中心，坚持高端精品战略，提高最高的服务价值”的服务理念，奉行“唯才是用，唯德重用”的人才理念，致力于为客户量身定制出完美解决方案，满足高端市场高品质的需求。
公司在发展中始终坚持以创新为源动力，不断投入巨资引入先进研发设备，更新思想观念，依托优秀的人才、完善的信息、现代科技技术等优势，不断加大新产品的研发力度，以实现公司的永续经营和品牌发展。
（二）核心人员介绍
1、黄xx，中国国籍，无永久境外居留权，1970年出生，硕士研究生学历。2012年4月至今任xxx有限公司监事。2018年8月至今任公司独立董事。
2、闫xx，中国国籍，1976年出生，本科学历。2003年5月至2011年9月任xxx有限责任公司执行董事、总经理；2003年11月至2011年3月任xxx有限责任公司执行董事、总经理；2004年4月至
泓域/智能养老监护设备公司企业管理
2011年9月任xxx有限责任公司执行董事、总经理。2018年3月起至今任公司董事长、总经理。
3、林xx，中国国籍，无永久境外居留权，1961年出生，本科学历，高级工程师。2002年11月至今任xxx总经理。2017年8月至今任公司独立董事。
4、赵xx，中国国籍，无永久境外居留权，1958年出生，本科学历，高级经济师职称。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事长；2002年6月至2011年4月任xxx有限责任公司董事长；2016年11月至今任xxx有限公司董事、经理；2019年3月至今任公司董事。
5、范xx，中国国籍，无永久境外居留权，1971年出生，本科学历，中级会计师职称。2002年6月至2011年4月任xxx有限责任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限责任公司财务经理。2017年3月至今任公司董事、副总经理、财务总监。
项目简介
（一）项目单位
项目单位：xxx投资管理公司
（二）项目建设地点
泓域/智能养老监护设备公司企业管理
本期项目选址位于xxx，占地面积约32.00亩。项目拟定建设区域地理位置优越，交通便利，规划电力、给排水、通讯等公用设施条件完备，非常适宜本期项目建设。
（三）建设规模
该项目总占地面积21333.00㎡（折合约32.00亩），预计场区规划总建筑面积41897.76㎡。其中：主体工程25606.44㎡，仓储工程8519.55㎡，行政办公及生活服务设施3905.20㎡，公共工程3866.57㎡。
（四）项目建设进度
结合该项目建设的实际工作情况，xxx投资管理公司将项目工程的建设周期确定为12个月，其工作内容包括：项目前期准备、工程勘察与设计、土建工程施工、设备采购、设备安装调试、试车投产等。
（五）项目提出的理由
1、不断提升技术研发实力是巩固行业地位的必要措施
公司长期积累已取得了较丰富的研发成果。随着研究领域的不断扩大，公司产品不断往精密化、智能化方向发展，投资项目的建设，将支持公司在相关领域投入更多的人力、物力和财力，进一步提升公司研发实力，加快产品开发速度，持续优化产品结构，满足行业发展
泓域/智能养老监护设备公司企业管理
和市场竞争的需求，巩固并增强公司在行业内的优势竞争地位，为建设国际一流的研发平台提供充实保障。
2、公司行业地位突出，项目具备实施基础
公司自成立之日起就专注于行业领域，已形成了包括自主研发、品牌、质量、管理等在内的一系列核心竞争优势，行业地位突出，为项目的实施提供了良好的条件。在生产方面，公司拥有良好生产管理基础，并且拥有
智能养老监护设备公司
企业管理
目录
一、 公司基本情况 3
二、 项目简介 4
三、 人力资源供求预测 9
四、 人力资源规划的程序 10
五、 岗位评价 11
六、 员工绩效考评 13
七、 企业人力资源开发与管理的含义与内容 15
八、 人力资源及其特点 16
九、 企业变革的阻力 17
十、 企业发展的方向 20
十一、 有效组织管理的基本原则 22
十二、 权变组织理论考虑的影响因素 23
十三、 企业管理者的任务 26
十四、 企业管理者队伍的职业化 28
十五、 企业管理模式百花齐放 31
十六、 组织结构柔性化、扁平化 32
十七、 组织架构分析 33
劳动定员一览表 33
十八、 SWOT分析说明 35
泓域/智能养老监护设备公司企业管理
十九、 法人治理结构 42
泓域/智能养老监护设备公司企业管理
公司基本情况
（一）公司简介
公司坚持诚信为本、铸就品牌，优质服务、赢得市场的经营理念，秉承以人为本，始终坚持 “服务为先、品质为本、创新为魄、共赢为道”的经营理念，遵循“以客户需求为中心，坚持高端精品战略，提高最高的服务价值”的服务理念，奉行“唯才是用，唯德重用”的人才理念，致力于为客户量身定制出完美解决方案，满足高端市场高品质的需求。
公司在发展中始终坚持以创新为源动力，不断投入巨资引入先进研发设备，更新思想观念，依托优秀的人才、完善的信息、现代科技技术等优势，不断加大新产品的研发力度，以实现公司的永续经营和品牌发展。
（二）核心人员介绍
1、黄xx，中国国籍，无永久境外居留权，1970年出生，硕士研究生学历。2012年4月至今任xxx有限公司监事。2018年8月至今任公司独立董事。
2、闫xx，中国国籍，1976年出生，本科学历。2003年5月至2011年9月任xxx有限责任公司执行董事、总经理；2003年11月至2011年3月任xxx有限责任公司执行董事、总经理；2004年4月至
泓域/智能养老监护设备公司企业管理
2011年9月任xxx有限责任公司执行董事、总经理。2018年3月起至今任公司董事长、总经理。
3、林xx，中国国籍，无永久境外居留权，1961年出生，本科学历，高级工程师。2002年11月至今任xxx总经理。2017年8月至今任公司独立董事。
4、赵xx，中国国籍，无永久境外居留权，1958年出生，本科学历，高级经济师职称。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事长；2002年6月至2011年4月任xxx有限责任公司董事长；2016年11月至今任xxx有限公司董事、经理；2019年3月至今任公司董事。
5、范xx，中国国籍，无永久境外居留权，1971年出生，本科学历，中级会计师职称。2002年6月至2011年4月任xxx有限责任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限责任公司财务经理。2017年3月至今任公司董事、副总经理、财务总监。
项目简介
（一）项目单位
项目单位：xxx投资管理公司
（二）项目建设地点
泓域/智能养老监护设备公司企业管理
本期项目选址位于xxx，占地面积约32.00亩。项目拟定建设区域地理位置优越，交通便利，规划电力、给排水、通讯等公用设施条件完备，非常适宜本期项目建设。
（三）建设规模
该项目总占地面积21333.00㎡（折合约32.00亩），预计场区规划总建筑面积41897.76㎡。其中：主体工程25606.44㎡，仓储工程8519.55㎡，行政办公及生活服务设施3905.20㎡，公共工程3866.57㎡。
（四）项目建设进度
结合该项目建设的实际工作情况，xxx投资管理公司将项目工程的建设周期确定为12个月，其工作内容包括：项目前期准备、工程勘察与设计、土建工程施工、设备采购、设备安装调试、试车投产等。
（五）项目提出的理由
1、不断提升技术研发实力是巩固行业地位的必要措施
公司长期积累已取得了较丰富的研发成果。随着研究领域的不断扩大，公司产品不断往精密化、智能化方向发展，投资项目的建设，将支持公司在相关领域投入更多的人力、物力和财力，进一步提升公司研发实力，加快产品开发速度，持续优化产品结构，满足行业发展
泓域/智能养老监护设备公司企业管理
和市场竞争的需求，巩固并增强公司在行业内的优势竞争地位，为建设国际一流的研发平台提供充实保障。
2、公司行业地位突出，项目具备实施基础
公司自成立之日起就专注于行业领域，已形成了包括自主研发、品牌、质量、管理等在内的一系列核心竞争优势，行业地位突出，为项目的实施提供了良好的条件。在生产方面，公司拥有良好生产管理基础，并且拥有
智能养老监护设备公司企业管理
